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情報掲載期間:2020年3月2日~2020年4月5日

情報提供元:エン転職

ユニオン・シティサービス株式会社

正社員

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日+残業月15時間程度◆賞与2回+インセンティブ支給

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

主な役割はマンション管理組合様のサポート。快適な暮らしを維持していくため設備のメンテナンスや修繕手配を行ないます。経験が少なくても先輩社員がフォローできる体制や、残業も少なく転勤もほとんどない働きやすい環境が特徴です。

<具体的な業務内容>
【管理組合様の運営サポート】
◎総会や理事会の運営サポート
マンションごとに、管理組合様の総会や理事会が定期的に実施されています。会場のセッティングや、レジュメや議事録の準備等、事務スタッフとも連携しながらサポートしていきます。開催頻度はマンションにより様々で、毎月の場合もあれば2~3ヶ月ごとということもあります。

◎物件の維持・管理に関する提案
管理組合様のニーズに合わせた物件の管理規約や修繕工事などを提案します。物件ごとの管理規約は、支店統括部や法務部とも相談しながら設定。修繕工事などの場合は改修工事部や設備部と連携して行ないます。

【設備保守業務】
◎定期点検、修繕手配
月に1回は担当物件を訪問し外壁の傷や設備の不具合などを点検。メンテナンスや修繕の必要があれば見積を作成して管理組合様へ提案します。住民の方から「水の出が悪い」と連絡が入れば、すぐに現地確認を手配します。

<万全のサポート体制で業務に専念できます>
◎担当する物件数は、12~13棟ほど。また日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが行ないます。また、管理会計については会計専門のチームが担当しています。

◎勤務時間外に連絡があった場合は、24時間体制の緊急センターが一次対応を行ないます。緊急センターで対処できない場合を除き、夜遅くにマンション管理コンサルタントまで連絡がくることはありません。

◎基本的に業務スケジュールは各スタッフの裁量で作成しています。そのため、効率よく仕事をこなすことができます。

この求人のポイント

管理業務を通して、数多くのマンション住民の方々に安心で快適なマンションライフを提供してきた当社。おかげさまで業界でも指折りのポジションを確立しており、同時に「社員に過剰な負担があればお客様に良いサービスは提供できない」という考えから、社員の働きやすさも常に追求しています。

たとえば、マンション管理は24時間対応が必須です。しかし当社では、夜間や休日の問合せに対し専門の担当が一次対応を行なうため、緊急事態でない限り急な呼び出しはありません。また、日常的な巡回も専属のスタッフが実施。そのためマンション管理コンサルタントとして担当物件としっかり向き合うことができ、プラスアルファの提案を行なうことが可能となっています。

さらに、年間休日は125日の完全週休2日制ですので、プライベートの時間も大切にできます。また資格取得をはじめ、しっかりとサポートしていきますので、未経験の方でも大丈夫。

この先もずっと安定して働きたいとお考えのあなた。当社で、資格を活かしながら末永く活躍してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎>
◎学歴不問
■下記いずれかに当てはまる方歓迎
・「管理業務主任者資格」をお持ちの方(実務未経験可)
・マンション管理の物件担当として理事会・総会の実務経験をお持ちの方
・未経験から資格をとって、マンション管理のコンサルタントとして活躍されたい方
給与 月給30万円~40万円+賞与2回+インセンティブ
※未経験の場合、月給23万円~

※上記には、固定残業代(15時間/2万4200円~4万2000円)を含みます。超過分は、別途お支払いします。
※固定残業の金額は、給与額に応じて変動します。
※「年収例」にはインセンティブを含んでいません。
勤務地詳細 希望を考慮し、下記いずれかへ配属
※首都圏以外への転勤なし。

<東京都>
賃貸管理部/新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル11階
東京中央支店/杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5階
東京北支店/台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
東京西支店/国分寺市本町3-8-12 エクシードビル5階

<神奈川県>
横浜支店/横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6階

<埼玉県>
北関東支店/さいたま市大宮区土手町1-62-1 ワコーレ大宮ビル2 3階
越谷支店/越谷市南越谷1-20-14 Nスクウェアー6階

<千葉県>
東京東支店/船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階
勤務時間 9:00~18:00
★残業は月15時間ほど。毎週水曜日はノー残業デーです!
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
※総会などへの出席のため、土・日に出勤する可能性があります。その場合、振替休日を取得することができます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏期休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※取得復帰実績あり
■介護休暇 ※取得復帰実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金(3年以上勤務)
■勤続表彰
■入社祝い金制度(入社3カ月で10~20万円を支給)
■外勤手当
■資格手当(保有資格ごとに毎月支給:月2000円~3万円)
■資格取得報奨金(マンション管理士等の資格取得時に支給:1万~3万円)
■インセンティブ

【インセンティブについて】
◎大規模修繕等の工事受注
受注金額により一定の割合で報奨金を支給。
◎工事売上成績優秀者
設備工事や支店での工事受注の実績を、上半期・下半期でそれぞれ表彰。ランキング上位者には、報奨金を授与。
◎管理組合様アンケートのランキング上位者
年1回管理組合様の理事長様よりご回答頂いたアンケート結果を集計、ランキング上位者を表彰。
◎その他報奨金
上記以外でも際立った実績を残した社員には、別途報奨金をお渡し。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

導入研修 業務未経験者や経験の少ない方に関しては、当社のことやマンション管理業務の役割・意義などを基礎から教えていきます。最初の1~3ヶ月間は先輩社員のOJT、仕事引継ぎを通じて仕事を覚えていただきます。総会の運営サポートができるようになるまで先輩が指導してくれます。管理業務はイレギュラー対応も多いため、たくさんの事例に触れながら学んでいってください。月に1度、法律の改正や業界動向の研修も行なっています。また、資格の無い方は、会社のサポートを受けて資格を取得することも可能です。
先輩へのインタビュー 様々な仕事を経験し、当社は5社目。気付けば入社17年目を迎えました。実務未経験での入社だったため、はじめは分からない点も多かったのですが、先輩方のサポートもあって、早期に一人立ちすることができました。

改めて感じる当社の魅力としては、自己資本比率から見る会社の安定性だけでなく、様々な仕事を経験できる環境により自身が成長できるということ。物件管理だけでなく、営業が新規契約を結ぶ際に同席することもあります。実際の担当者が同席し説明することで、お客様が安心感を得て、結果受注につながった時は、貢献できたことに喜びを感じます。

会社について

ユニオン・シティサービス株式会社

事業内容 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務
3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務
5.損害保険代理業務
6.警備業法に基づく警備業
7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス
8.介護保険法に基づく居宅サービス事業
9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業
11.介護保険法に基づく施設サービス事業
12.前各号に附帯する一切の業務
設立 1985年2月1日
代表者 代表取締役 小檜山 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
352名(2018年1月現在)
50億3,991万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

ユニオン・シティサービス株式会社

https://www.union-cs.co.jp/

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