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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社長谷工コミュニティ

正社員

マンション管理|マンション施工実績トップクラスの長谷工グループ!居住者へ自信を持った営業ができます!

週休2日 年休120日

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福島県(マンション管理)の新着転職・求人情報

  • 大東建託パートナーズ株式会社 | 東証一部上場の大東建託グループ ★健康経営優良法人2019(ホワイト500)★

    【管理系総合職(マンション管理)】★定着率94% ★未経験歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:基本給 月給20万円+業績加算給+工事加算給+諸手当※業績加算給は入社年は3万円。※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約3万円。※家族、勤続、残業手当別途支給。※研修期間3ヶ月は、業績加算...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容

長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。

<具体的な仕事内容>
大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10~12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。

【1】総会や理事会の企画・運営サポート
具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案します。物件ごとに、総会は年1回、理事会は月1回の頻度で行なわれます。

▼提案内容
マンションの管理方法、保守・メンテナンス、長期修繕計画策定、修繕の提案 (技術部門も同行)、生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事に関する合意形成です。

【2】日々の巡回
総会や理事会以外でもマンションを巡回し、住民の方々や管理員から情報を入手し、修繕のニーズを見つけます。2週間に1度は担当物件に訪問。移動は電車が基本で、出張や遠出はありません。物件は主要エリアの駅から歩いていける立地にあります。

【3】イベントの運営サポート
イベント部門と連携をとり、マンションで実施する「夏まつり」といったイベントの企画・運営をサポートします。

<他部門が業務をサポート!>
★会計部門が、収支報告や決算資料の作成を担当!
★技術部門が、工事メンテナンスの業者手配を担当!
★総合監視センターが、トラブルの一時対応と業者手配を担当!
★事務部門が、郵送や月次管理事務報告書の整理、簡易事務のフォローといった事務を担当!

この求人のポイント

アレコレと幅広い業務を任されて、“力を入れるべき仕事に集中できない”ということはありませんか? 

マンション管理のど真ん中の仕事は、各マンションの課題・状況を踏まえ、住民の方々に最適な提案をすること。当社では、各専門の部門が営業をサポートする体制ができているため、居住者への営業に集中できる環境です。

1件に深く入り込めるように、担当する物件は10~12件と少なめ。同エリア内なので出張も遠出もありません。管理員も常駐しているので情報収集もスムーズです。

収支報告書の作成は会計部門に、修繕工事の手配は技術部門に、事務処理は事務部門に、トラブルの一時対応や夜中の対応は総合監視センターに任せることができます。

専門的な会計や溜まる事務の仕事に頭を悩ますことも、急な呼び出しもありません。母体はゼネコンで技術力に強みがあるため、工事後の不備も少ないです。マンション管理のど真ん中に集中し、無理なく丁寧な仕事ができる当社を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■マンション管理、もしくは不動産営業の実務経験をお持ちの方

<以下の有資格者は優遇します!>
管理業務主任者/マンション管理士/宅地建物取引主任者/建築士/施工管理技士
給与 月給24万円~36万円+各種手当(別途、賞与年2回)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■各支店(東京・神奈川・埼玉・千葉・福島・大阪・京都・神戸・名古屋)
※配属は希望を考慮します。
※転勤や支店間の異動は基本的にありません(定着率97.6%)。あるとしたら本人のキャリアアップに付随したものです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

<残業は月20時間以内で、残業手当は100%支給!>
社員たちは遅くとも19:00までに退勤。残業申請をしない限り、パソコンが自動的に切れます。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※土日祝に総会や理事会があった場合は、その週の平日に振替休日を取得できます。

■GW
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■職能手当
■役職手当
■報奨金
■財形貯蓄金制度
■社員持株会制度
■退職金
■出産・育児支援制度
■保養所(蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート)
■時短勤務
■海外旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 入社後2~3ヶ月は先輩社員の活動に同行しながら、当社でのマンション管理の仕方や流れを覚えます。その後、5件ほどの担当を持ち、徐々に10件程度に管理物件を増やしていきます。経験にもよりますが、半年での独り立ちを目指します。

会社について

株式会社長谷工コミュニティ

事業内容 ■マンション管理事業
事務管理、管理員、設備管理、清掃、総合監視、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、
大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービス

■リフォーム事業
マンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などのきめ細かいサポート
設立 1978年9月7日
代表者 代表取締役 三田部 芳信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

28億4000万円/
785名(2019年4月現在)
389億8110万円(2019年3月期実績)
372億3846万円(2018年3月期実績)
369億1350万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社長谷工コミュニティ

http://www.haseko-hcm.co.jp/

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