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情報掲載期間:2024年1月29日~2024年3月10日

情報提供元:エン転職

日本ハウズイング株式会社

正社員

マンション管理コンサルタント(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/受託戸数業界トップクラス

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(マンション管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な"住環境造り"をサポートしていく仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
▼居住者の方々からの問い合わせ対応
1人あたり12~13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。

▼担当マンションの理事会・総会へ参加
マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内のルールについて」など。事前準備や議事録作成、収支報告など運営のサポートを行ないます。

▼管理費・修繕積立金の管理
管理費や修繕積立金の使途に関するレポート報告や未収金の督促などを担います。

▼長期修繕計画の提案・説明
マンションの劣化状況に合わせて、修繕をご提案。社内の修繕技術スタッフと連携を取って進めますのでご安心ください。

≪1日の流れ≫
9:00…出社/メールチェック
10:00…マンション巡回(1日2.3件ほど)
15:00…帰社/デスクワーク
└電話対応、報告書作成、理事会総会の準備など
17:30…退社

≪不動産知識ゼロでも大丈夫≫
各種設備の実物を備えた自社の研修施設をはじめ、管理組合の運営に関する知識や居住者の方からの問い合わせに対する対応方法等、イチから学べます。

≪キャリアについて≫
2020年4月から年功序列に縛られない人事評価制度を導入。半期毎に目標設定と振り返りの面談を実施しています。

この求人のポイント

元々不動産業界で働いていた私が日本ハウズイングに転職を決めたワケ、お話しさせてください。

1958年に創業し、マンション管理といえば…と想起されるほどの知名度・実績を誇る当社。売買・賃貸などと比べて景気に左右されない、安定しているな。というのが率直な印象でした。

実際の業務は、居住者の方々のフォローが中心で、「ガツガツ営業するのはもういいかな…」と思っていた私にはちょうどよかったです。目標の設定も無理がないので、安心できましたよ。

また、家族との時間や趣味の時間も増えました。というのも、業務システムを導入して業務を効率化し、完全週休2日・年間休日120日以上を実現できているから。前職の時より、自分の時間が増えて幸せです。

ちなみに、私のような中途入社者の割合が多く、平均勤続年数は約10年。未経験からスタートしている方も多数いらっしゃいます。不動産業界ではないけど、営業・接客・販売と様々な職種を経験した方が活躍していますよ。

安定性や将来性を重視して働きたいと思っていた私には、ぴったりの職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■下記2点を満たす方
【1】高卒以上
【2】社会人経験(正社員)1年以上
◎営業・販売・接客などの経験(業界不問)をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。

※不動産業界での実務経験者は優遇します(職種不問)。
※資格をお持ちでない方は、入社後に社内の制度を利用して取得することもできます。

≪直近1年の入社者の前職≫ 
紳士服の接客販売員、保険会社の営業、自動車メーカーの営業、ガス機器の営業、賃貸不動産の営業、地方公務員、買取販売スタッフ、OA機器の営業
給与 首都圏/月給24万900円以上+各種手当+賞与年2回
東海・関西圏/月給23万900円以上+各種手当+賞与年2回
その他エリア/月給22万5900円以上+各種手当+賞与年2回

※上記金額は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額は一律支給の住宅手当含む
※残業代は別途支給します。

<待遇の向上に努めています>
物価上昇による環境変化をふまえ、2023年4月よりベースアップを実施しました。今後も働く環境整備と合わせ、待遇の向上へ努めていきます。
勤務地詳細 全国の各支店・営業所
★勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
★転居を伴う異動については事前相談あり。
★リモートワーク、在宅ワーク有
※マンションに常駐する仕事ではありません。

【具体的には…】
▼北海道:札幌・札幌南
▼東北:盛岡・仙台・仙台南・郡山

▼関東
└東京:新宿御苑ビル・東京南・城南・東京西・立川・町田・海老名・池袋・錦糸町・練馬・浅草
└埼玉:川口
└神奈川:新横浜・藤沢
└千葉:津田沼・千葉中央・柏

▼北陸:新潟
▼東海:名古屋・静岡・熱海・沼津・浜松
▼関西:大阪・大阪北・神戸・京都
▼中国:岡山・下関
▼九州:福岡・北九州

※札幌支店、大阪支店では『ビル・不動産管理』の業務に挑戦も可能です。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業月平均20~30時間。

★働き方改革に取り組んでいます!
・2018年より実働8時間から7.5時間へ変更。
・スライドワーク制を導入しており仕事のスケジュールに合わせて時差出勤が可能です!
<例>
8:00~16:30
13:00~21:30
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 他
☆有給休暇取得を奨励しており、有給と合わせて大型連休を取得することも可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子供手当
■住宅手当(社内規定あり)
■資格手当(管理業務主任者・マンション管理士/各月1万円)
■残業手当(全額支給)
■従業員持株制度 、財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得応援制度
■保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)
■全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部/リロクラブ)
■オフィス内服装自由
※理事会参加やマンション訪問の際はスーツ着用の場合もあります。

★資格取得応援制度も充実。
管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・施工管理技士等の資格を対象としています。合格後に受験費用を全額会社が負担するほか、資格取得の際には難易度に応じてお祝い金を支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ≪未経験者向けのサポート万全≫
入社時研修は、自社の研修センター(オンラインも有)で入社日から入社後1ヶ月、3ヶ月と定期的に実施します。また、配属先の支店では教育担当がつきますが、支店全体で教える風土があり、他の先輩からアドバイスをもらうことや同行などの機会も多くあります。20~30代も多く若い風土で、休日にサッカー・野球・バスケなどのスポーツで交流している部署もあります。

≪資格取得応援制度も充実≫
管理業務主任者やマンション管理士など、必要な資格に関する勉強方法は社内で教えます。先輩も多くが入社後に資格取得しているので、アドバイスをたくさんもらえる環境です。資格取得の際にはお祝い金を支給します。
先輩社員の声 ▼Fさん
前職は住宅メーカーの売買営業でした。この6年間は数字に縛られる日々で、休みも月2日程度。インセンティブは大きかったのですが、子どもの成長を見守ることが出来ず転職を考えました。当時はマンション管理の仕事を知りませんでしたが、調べる中で“自分の経験を活かしながら、お客様の立場で仕事ができる”と思いました。実際の仕事はイメージ通りで、マンションの管理をサポートする立場のため、スケジュールを自分である程度組むことができ、休みもしっかりとれます。評価も上司が普段の仕事ぶりを見てくれていることもあり、安心して業務に励むことができます。役職がつくと給与も想像以上に上がり、やりがいに繋がりました。

会社について

日本ハウズイング株式会社

事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

<マンション管理会社として業界トップクラス>
◎マンション管理受託戸数約48万戸

<免許登録>
マンション管理業 国土交通大臣(5)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-4)第14355号 
宅地建物取引業 国土交通大臣(11)第2933号
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 CEO 小佐野 台(おさの うてな)
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

24億9290万円/
5710名(2023年3月31日時点)
※日本ハウズイング株式会社グループ連結
1404億円(2023年3月期実績)
1246億円(2022年3月期実績)
1149億円(2021年3月期実績)
1165億円(2020年3月期実績)
1131億円(2019年3月期実績)
1055億円(2018年3月期実績)
985億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

日本ハウズイング株式会社

https://www.housing.co.jp/recruit/index.html

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