正社員
マンション管理コンサルタント（未経験歓迎）◆年休120日以上／賞与年2回／受託戸数業界トップクラス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月6日～2023年4月16日
情報提供元:
日本ハウズイング株式会社
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北海道（マンション管理）の新着転職・求人情報
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株式会社ビーネックスパートナーズ
土日祝休◆賃貸マンション管理会社の営業事務≪駅チカ≫- 勤務地:北海道
- 給与:月給:170000円～
情報提供元:
仕事内容
創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの居住者の方々で構成される管理組合から依頼され、管理サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な“住環境”を造っていく仕事です。
≪具体的な仕事内容≫
▼居住者の方々からの問い合わせ対応
1人あたり10～15棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。
▼担当マンションの会議へ参加
マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催しています。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内のルール」など。事前準備や議事録作成、収支報告など運営のサポートを行ないます。
▼管理費・修繕積立金の管理
管理費や修繕積立金の使途に関するレポート報告や未収金の督促などを担います。
▼長期修繕計画の提案・説明
マンションの劣化状況に合わせて、修繕をご提案。社内の修繕技術スタッフと連携を取って進めますのでご安心ください。
≪1日の流れ≫
9：00…出社／メールチェック
10：00…マンション巡回＆理事会参加（1日2件ほど）
15：00…帰社／デスクワーク
└お客様との打合せ、報告書作成、修繕会社との打合せ、理事会総会の準備など
17：30…退社
≪不動産知識ゼロでも大丈夫≫
各種設備の実物を備えた自社の研修施設にて、管理組合の運営に関する知識や居住者からの問い合わせの対応方法をイチから学べます。
≪キャリアについて≫
2020年4月から年功序列に縛られない人事評価制度を導入。半期毎に目標設定と振り返りの面談を実施しています。
この求人のポイント
多くの社員が未経験の状態からデビューを果たしてきた一方で、実は不動産業界の経験者や営業・接客・販売経験者にも転職先として選ばれてきた当社。今回は“経験者目線”でのオススメポイントをご紹介します。
【ポイント1】業界内知名度が高い安定企業！
「マンション管理といえば」で想起されるほどの知名度・実績を誇る当社。マンション管理は売買・賃貸などの事業と比べて景気に左右されにくく、安定感があります。
【ポイント2】無理のない目標設定で安心！
マンション管理コンサルタントのミッションは、快適な住環境を守ること。居住者の方々のフォローが中心となるため、ガツガツ営業していくような仕事が苦手な人でも活躍できますのでご安心ください。
【ポイント3】自分の時間が増えた社員、多数！
効率化のために業務システムを導入し、勤怠管理を徹底。「完休2日制」「年間休日120日以上」と、働きやすい条件を整えてきました。社員からも、家族との時間や趣味の時間が増えたと好評です。
先輩たちの意見を参考に、ぜひ当社で安心を手に入れてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■下記2点を満たす方 【1】高卒以上 【2】社会人経験（正社員）1年以上 ◎営業・販売・接客などの経験（業界不問）をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ※不動産業界での実務経験者は優遇します（職種不問）。 ※資格をお持ちでない方は、入社後に社内の制度を利用して取得することができます。 ≪直近1年の入社者の前職≫ 紳士服の接客販売員、アパレル販売員、保険会社の営業、自動車メーカーの営業、ガス機器の営業、賃貸不動産の営業、地方公務員、買取販売スタッフ、OA機器の営業 |
| 給与 | 首都圏／月給23万900円以上（一律支給の住宅手当含む）+各種手当＋賞与年2回 東海・関西圏／月給21万5900円以上（一律支給の住宅手当含む）+各種手当＋賞与年2回 その他エリア／月給21万900円以上（一律支給の住宅手当含む）+各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 全国の各支店・営業所 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。 ★転居を伴う異動については事前相談あり。 ※マンションに常駐する仕事ではありません。 【具体的には…】 ▼北海道：札幌・札幌南 ▼東北：仙台・仙台南・郡山・盛岡 ▼関東 └東京：本社・東京南・城南・東京西・立川・町田・海老名・江東・葛西・池袋・練馬 └埼玉：浦和・越谷・川越 └神奈川：横浜・関内・新横浜・上大岡・溝の口・藤沢・戸塚 └千葉：柏第二・千葉中央・柏 └群馬：高崎 ▼東海：名古屋・静岡・熱海・沼津 ▼関西：大阪・大阪北・神戸 ▼中国：岡山・広島 ▼九州：福岡・北九州 ※本社、千葉エリア、名古屋支店、広島支店では『ビル・不動産管理』の業務に挑戦も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業月平均20～30時間。 ★働き方改革に取り組んでいます！ ・2018年より実働8時間から7.5時間へ変更。 ・スライドワーク制を導入しており仕事のスケジュールやプライベートに合わせて時差出勤が可能です！ ＜例＞ 8：00～16：30 13：00～21：30 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 他 ☆有給休暇取得を奨励しており、有給と合わせて大型連休を取得することも可能です。 ※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日を取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■子供手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■資格手当（管理業務主任者・マンション管理士／各月1万円） ■残業手当（全額支給） ■従業員持株制度 、財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■資格取得奨励制度 ■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢他） ■全国各地宿泊施設等利用（福利厚生倶楽部／リロクラブ） ■オフィス内服装自由 ※理事会参加やマンション訪問の際はスーツ着用の場合もあります。 ★資格取得支援制度も充実。 管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・施工管理技士・マンション維持修繕技術者など、40種類以上の資格を対象としています。合格後に受験費用を全額会社が負担するほか、資格取得の際には難易度に応じて1万円～10万円のお祝い金を支給。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ≪未経験者向けのサポート万全≫ 研修センターで行われる研修は入社日から入社後1ヶ月、3ヶ月と定期的に行われフォローも万全です。また配属先の支店では教育担当がつきますが、支店全体で教えていく風土があり、他の先輩からアドバイスをもらったり先輩の理事会に同行するなど学ぶ機会が多くあります。 ≪資格取得支援制度も充実≫ 管理業務主任者やマンション管理士など、必要な資格に関する勉強方法は社内で教えます。先輩も多くが入社後に資格取得しているので、アドバイスをたくさんもらえる環境です。資格取得の際にはお祝い金を支給します。 |
|---|---|
| 先輩社員の声 | ▼Fさん 前職は住宅メーカーの売買営業でした。この6年間は数字に縛られる日々で、休みも月2日程度。インセンティブは大きかったのですが、子どもの成長を見守ることができないので転職を考えました。当時はマンション管理の仕事を知りませんでしたが、調べる中で“自分の経験を活かしながら、お客様の立場で仕事ができる”と思いました。実際の仕事はイメージ通りで、マンションの管理をサポートする立場ですので、スケジュールを自分である程度組むことができ、休みもしっかりとれます。評価も上司が普段の仕事ぶりを見てくれているので、安心して業務に励むことができます。役職がつくと給与も想像以上に上がりました。 |
会社について
日本ハウズイング株式会社
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 ＜マンション管理会社として業界トップクラス＞ ◎マンション管理受託戸数約47万戸 ＜免許登録＞ マンション管理業 国土交通大臣（5）第030805号 建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号 特定建設業登録 国土交通大臣許可（特-4）第14355号 宅地建物取引業 国土交通大臣（11）第2933号 |
|---|---|
| 設立 | 1966年9月（創業1958年12月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 小佐野 台（おさの うてな） |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億9290万円／ |
| 問い合わせ |
日本ハウズイング株式会社 https://www.housing.co.jp/recruit/index.html |
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| 職種 | |
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| 特徴 |