正社員
機械電気電子系エンジニア（CADオペレーター、機械電気電子設計など）／E
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年7月5日～2022年8月29日
情報提供元:
株式会社アスパーク
仕事内容
*:.。o○ 大手企業との取引多数！安定した経営環境 ○o。.:*
◎充実の研修制度でエンジニアデビューを応援♪
◎資格取得支援制度あり！スキルアップをサポート☆
◎全国各地に案件あり！活躍の場所が広がります
自動車や家電などに関わる機械・電気電子系の開発に取り組んでいただきます。
スキルや適性、希望などに合わせて最適なお仕事からお任せ。
誰もが知る大手・優良企業とメインで取引を行っているため、
就業先も大手のオフィスとなる場合が多く安心です♪
＜入社後は？＞
未経験の方は研修を通じて、CAD操作や機械・電気電子の
基本的な知識を身につけていただきます。
その後は現場へ配属。
まずはCADオペレーターなど、比較的簡単な業務から始めていただきます。
CADソフトの操作方法もしっかりお教えするので安心してください！
できる業務からお任せしていきますので、ムリなくスタートを切れる環境です◎
【主なプロジェクト例】
◆機械系
機械設計の補助業務（AutoCAD、Jw_cad、2D-CAD、3D-CADなどを使用した図面作成）
装置・機器・システム保守・メンテナンス業務や、
設計開発（3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等）、及び
解析・実験・評価など
◆電気・電子系
回路設計の補助業務（AutoCAD、Jw_cadなどを使用した図面作成）
保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計
解析・評価、LSI開発など
上記は一例です。
その他、自社でEVハイパーカー”OWL”の開発も行っており、
機会があえば参加できるチャンスも！
今は何のことか分からない…という状態でも大丈夫！
「何を学んでいくべきなのか」
「どんな案件がマッチしているのか」など、
担当者がサポートしていきます！
☆*:.｡全国各地に活躍できる場所があります。
北海道から九州まで、全国各地の案件に参画している当社。
旦那さんが転勤することになったため、お仕事を続けられない…なんて心配もナシ。
転職することなく、すぐ近くに勤務地がある案件にチェンジして
スキルを活かして活躍…といったことも可能です。
大手企業の案件も多く、勤務先は快適なオフィスが多いことも特徴の一つ。
リラックスして日々のお仕事に取り組んでいただけます♪
☆*:.｡意欲次第でステップアップを実現できます！
多種多様な案件ご依頼を受けている当社だからこそ、
自身では気づかないような多彩なキャリアの選択肢をご提案可能です。
学びたい分野などがあれば遠慮なくお伝えください。
タイミング次第ではありますが、
ご本人の日ごろの頑張りや成長意欲に応じて
ふさわしい案件を調整するための準備を整えます。
一人ひとりに最適な活躍の場所をご用意できるよう、
会社としてもしっかり取り組んでいきます。
この求人のポイント
「何を目指せばいいのかわからない」でも大丈夫！
キャリア支援のプロがあなたの天職、見つけます！
今回は未経験OKの募集です。
「手に職をつけたい」「エンジニアの仕事に興味がある」
という方はぜひご応募ください！
何をすればいいのか、何を目指せばいいのか分からない…でもOK！
キャリア支援のプロが、
あなたが「取るべき資格」「取り組むべき案件」をアドバイス。
研修や資格取得支援制度、豊富な案件により
あなたのスキルアップをサポートしていきます。
スキル次第にはなりますが、
リモート案件や希望の勤務地を選ぶことも可能です。
エンジニアとして成長していくごとに
キャリアパスなどの選択肢が広がっていくため、
長く活躍できるのも当社ならでは！
まずは一度じっくりお話しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ★未経験・第二新卒も歓迎！ ………… 「ものづくりに興味がある！」 「専門的なスキルを身に付けたい」 「経験を活かしてスキルアップ＆キャリアアップしたい！」 そんな方を歓迎しています♪ 【ワーキングママ歓迎】 ☆産育休取得後に、時短で働いている先輩社員もおり、 ライフスタイルが変わっても無理なくキャリアを築いていける環境です！ |
| 給与 | ≪年収例≫ ●518万円／月給34.4万円・30歳（経験5年） ●397万円／月給26.4万円・26歳（経験2年） ●319万円／月給21.2万円・24歳（経験1年） ◎実務経験者・理系卒実務未経験者： 月給／21万円～35万円 ◎未経験者： 月給／18万円～25万円 ◆月給／18万円～35万円 ※基本給／17万5千円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【月収例】 ◎入社2年目／未経験者：212,000円 基本給17.5万円＋技術手当1万円＋残業20H/2.7万円 ◎入社3年目／経験者：264,000円 基本給21万円＋技術手当2万円＋残業20H/3.4万円 【昇給】給与改定年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月）※年平均3.5～4ヶ月分支給！ 【給与例】 ≪年収800万円以上も目指せます！≫ ●880万円／月給52万円・35歳（経験10年） ●605万円／月給40.2万円・33歳（経験8年） |
| 勤務地詳細 | ｡o○+ 基本転勤なし＆家賃補助あり +○o。 ★全国の各エリアから勤務地選択可！ ★引越し代全額負担などU・Iターン支援アリ！ ★キャリアを積まれた後はリモート・時差出勤の選択も可能！ ………… ◎下記エリアの各プロジェクト先への配属となります。 関西／大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 九州／福岡、熊本など 中国／広島、岡山、松山など 東北／宮城、山形など 北信越／石川、福井、富山、新潟、長野など ………… ＜大阪本社＞大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F ＜東京オフィス＞東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F 【詳細・交通】 ◎各プロジェクト先による。詳細は面接時にお尋ねください。 ………… ＜大阪本社＞ └●阪急線『梅田駅』より徒歩5分 └●大阪市営御堂筋線『梅田駅』より徒歩8分 ＜東京オフィス＞ └●各線『品川駅』港南口より徒歩3分 【転勤の可能性】 ☆本人が希望する場合以外は、原則、転居を伴う転勤はありません！ |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※現在、一部リモートワークや時差出社を行っております。 ※入社後一定期間が経過した後、または育休明けは時短勤務が可能です（応相談） 【残業について】 ☆一人一人の希望を最大限考慮しプロジェクトをお任せしますので、 「残業なしで働きたい」方もOK！ 仕事と家庭との両立を上手く図ることができる職場です。 |
| 休日 | ◎5日以上の連続休暇あり！ ※年間休日日数および休暇は、配属先プロジェクト・年度毎の会社カレンダーによって多少変動します。 ………… ◆完全週休2日制（土・日）※配属先（プロジェクト先）に準ずる。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 ☆当社には出産・育児支援制度があり、産・育休の取得実績もあります（産休育休取得者人数：38名/復帰人数：20名）。 ※育休が明けた後は時短勤務も可能です（応相談）。 |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回（5月） ◆賞与/年2回（7月・12月）※年平均3.5～4ヶ月分支給！ ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆独身寮 ◆報奨金 ◆出産・育児支援制度（取得実績あり） ◆U・Iターン支援 ◆退職金制度 ◆書籍購入制度 ◆社内イベント・クラブ活動あり ◆独立支援制度 ◆研修制度 ◆引越し代全額負担 【各種手当】 ＊交通費支給（月3万円まで） ＊時間外手当（全額支給） ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当 ＊職能手当 ＊寮費補助手当（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を補助） |
| 会社からの メッセージ |
目標は“世界一おもしろい会社 ” 。アウトソーシング事業で基盤を築き、モノづくり企業へと成長！ 私たちは多様な分野の技術開発にチャレンジを続ける技術者集団です。どこにも負けないスピード感でニーズの変化に適応。新たなサービスや製品を続々と生み出してきました。今後も当社は人財・教育に投資しながら一人ひとりの市場価値を高め、モノづくりを通して新たな価値創造に挑戦していきます。最新のチャレンジは自動車産業への参入。世界一の加速度を誇る電気自動車“OWL”を自社で開発し、高い評価を獲得しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 自然な形で、スキルを身につけることができました。 将来のことを考えて「手に職がつけられたら…」というのが当社への志望理由でした。そもそも、自分に何ができるのかすらわかっていませんでしたから。しかし、入社後に担当者との面談で「こんな案件をやってみれば」と勧められ、懸命に取り組んだんです。すると、自然な形でスキルが身についていました。その後もいろいろな業務を経験。自分でも気がつかなかった強みを見つけることができました。当社に入社して正解でしたね！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 多彩な分野の開発に取り組んでいる同社。高度な技術力を強みに全国規模で事業を展開しており、2022年の上半期も業績は好調のため、今回の増員募集にいたったそうです。そんな同社の特徴の一つが充実した教育体制。エンジニアの周囲に多様な分野の専門家を配し、高いスキルを確実に身に付けられるようサポートしています。「成長したい！」とう方にとってはこれ以上ない環境と言えるでしょう。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆未経験の方でも、基礎から学べる研修を通して着実にスキルアップを実現できます♪ ◆案件が豊富なため、スキルレベルやタイミング次第ではやりたいプロジェクトにチャレンジするチャンスも！ 【教育制度について】 当社では役員・人事担当・営業担当のほか、キャリアアドバイザーが 個々が目指すキャリアビジョンを達成できるよう、全社を挙げてサポートしています。 また、第一線で活躍中の先輩を講師に迎えて最新の技術について学べる 任意参加のオンライン講座をはじめ、 ◎OJT研修 ◎E-learning ◎CAD研修 など学びの場を多数提供！ 経験が浅い方でも、自分のレベルに応じたスキルアップが可能な環境です。 【資格取得支援について】 資格取得に必要な費用を会社でサポート。 ご入社後は月割り分で計算したうえで支給。 入社3年経過で年間3万円、 ご入社3年以降5年未満で年間5万円、 ご入社後5年以降で年間10万円をお支払いします。 |
会社について
株式会社アスパーク
| 事業内容 | 【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F その他、国内19拠点、海外2拠点にオフィスを展開 ■労働者一般派遣事業/27-302033 （※経過措置に伴う旧届出番号/特27-306175） ■電気自動車開発 ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■実験・生産技術業務 ■製薬・科学分野の合成 ■分析業務のアウトソーシング業務 ■プログラミング開発 ■採用支援事業 ■Webサイト制作 ■Webアプリ開発 ■医療に特化した有料職業紹介事業/27-1-301690 （※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管） |
|---|---|
| 設立 | 2014年01月14日（創業2005年10月） |
| 代表者 | 代表取締役／吉田眞教 【代表者略歴】 京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3587人（2022年4月1日現在） 【平均年齢】 33歳 【中途入社者の割合】 5割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* |
| 問い合わせ |
株式会社アスパーク https://www.aspark.co.jp/【住所】 〒530-0014 【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 【大阪】06-7711-0578 【東京】03-6712-1967 |
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