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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社MAYA STAFFING

正社員

ITエンジニア│大手通信キャリアと直接取引!MAYAグループの新事業部!安定性◎10名以上積極採用

週休2日 年休120日

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仕事内容

エンジニアとして大手通信キャリアのサービス提案技術支援や、プロジェクト先でのシステム構築などをご担当いただきます。主に、ネットワーク設計やシステム開発、Webサイトの構築などを担当。あなたの希望・適性・スキルを考慮し、幅広いプロジェクトの中から最適な案件をご提案します。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね。

【プロジェクト例】
◎インフラ系
・某通信キャリア内 ネットワーク設計、構築
・金融機関向けサーバ設計、構築
・某通信キャリア法人顧客向けオフィスICT環境構築PJ ネットワーク、サーバ、システムの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、導入
・某通信キャリア法人顧客向けオンプレサーバからクラウドサービス(AWS)への移行PJ業務

◎システム開発系
・某通信キャリア サービスの開発、運用(Java、VB.NET)
・webサイトの構築、運用(PHP、Java)

【具体的な仕事内容】
■通信キャリアのサービス提案技術支援・システム設計
大手通信キャリアが提供するサービスについて、システム面から営業技術支援を実施。ベンダー側との調整や見積もり、お客様のヒアリング、要件書のまとめ、提案資料の作成や営業同行などをお任せします。1グループに1名のエンジニアを配属し、5~10件ほどを同時並行で進めます。

■インフラネットワークの構築
大手通信キャリアや大手メーカーにて、派遣先の部署が抱えているネットワークやサーバの構築をお任せします。プロジェクトのメンバーとして、定例会でのヒアリングや要件定義、システム設計など、順序立てて進めます。プロジェクト期間は、3ヶ月で終わるものから1年を費やすものまでさまざま。3ヶ月~半年程度の案件では、現状の運用・監視などから始め、要件定義~基本設計を繰り返します。

この求人のポイント

社員700名を超える『MAYAグループ』の一員である当社。今回は、今後のメイン事業となるであろう『エンジニア事業本部』の立ち上げメンバーを募集します。お取引社数は大手企業のみでも20社以上の企業(NTTドコモ、KDDI、NTTコミュニケーションズ等)と直取引をしています。

『エンジニア事業本部』がつくられたのは、昨年7月。メーカー・通信キャリアなど、大手をはじめクライアント企業からの希望に応えて誕生しました。現在はさらなる拡大を目指し、10名以上の積極採用中。

立ち上げとはいえ、入社後には1ヶ月の研修を行なうことも可能ですのでご安心を。ある先輩スタッフはこの研修を受けてCCNAの資格を取得。PLとなり、月給は25万円から30万円にあがりました。

面接や入社後の面談では、どんな仕事がしたいのか、将来どうなりたいかなど。ぜひあなたの考えを聞かせてください。代表自らクライアント企業に交渉して、希望にピッタリの案件をご用意します。

あなたの理想の環境で、エンジニアとしてワンランク上の自分を目指せますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方歓迎!>
★IT業界での実務経験者(言語、分野、担当フェーズは一切問いません!)

◎ネットワークの工事経験や運用保守、設計構築の経験がある方も歓迎します!
給与 月給25万円~60万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地詳細 本社または東京都内、名古屋、大阪のプロジェクト先
※希望の勤務地を選べます。

■本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル12F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均10時間以内です。
※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
休日 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回※試用期間満了後、年俸ベースにて決定
■社保完備
■会社携帯支給
■社内イベント(忘年会)
■資格取得支援制度あり
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後1週間~1ヶ月程度は、社内での座学研修を実施。研修はエンジニアとして現場に勤めた経験もある責任者が担当します。クライアント側の動きにも精通しており、「こう言われたときは、こう対応すればOK」という具体的な説明をしながら、的を絞った研修を行ないます。

◎キャリアアップについて
7月にスタートした新規事業部のため、キャリアアップのチャンスが広がっています。入社1年ほどで、クライアント先のメンバーをまとめるリーダーとして活躍も可能。頑張りは給与・ボーナスにしっかり反映するので、月給25万円スタートの方も、すぐに30万円以上を目指せます。成長中の当社を支える中核メンバーとして、一緒に頑張りましょう。

会社について

株式会社MAYA STAFFING

事業内容 一般労働者派遣事業(派13-308469)
有料職業紹介事業(13-ユ-309136)
設立 2017年10月2日
代表者 代表取締役 内藤 献
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
600名(契約社員含む)

問い合わせ

株式会社MAYA STAFFING

https://mayastaffing.com/

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