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情報掲載期間:2021年8月14日~2021年9月19日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

次世代通信(5G )のプロジェクト管理サポート ★一部上場グループ/土日祝休み/福利厚生充実!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(通信)の新着転職・求人情報

仕事内容

大手ゼネコンやサブコン、街の地場優良企業など、あなたの希望エリアの案件をお任せします。通信工事案件における施工管理のアシスタント業務をお任せします。基本的には複数名のチーム制。まずは人員計画の作成やスケジュール管理など、指示に沿ってコツコツ取り組むことからはじめましょう。
5G基地局・5G回線用設備の案件もあるので、希望があればチャレンジすることが可能。今後求められる次世代案件において、現場の指揮をとるような存在を目指していきます。

<具体的な仕事内容>
■人員の配置計画・調整
■現場での写真撮影やファイリング
■施工スケジュールの管理
■書類作成や整理
└スキルや経験に応じてお任せします。
■協力会社やクライアントとの打ち合わせ

◆【あなたらしい働き方】を実現してください!
1案件につき、平均1年程度担当していただきます。勤務地は原則希望に沿って決定。「残業が少ない現場がいい」「こういう経験を活かしたい」など、あなたの希望をしっかりヒアリングします。

◆【新天地でのチャレンジ】も応援します!
各プロジェクトの近くには、家賃負担実質0円で利用できる社宅をご用意。自己負担なく、新天地でのチャレンジも可能です。

<教育制度>
★さらなるスキルアップが目指せます!
※関連資格は、会社のサポートを通じて取得することが可能。令和元年に新設された「電気通信工事施工管理技士」の資格も取得できるので、早くに取っておくと、より自分の市場価値が高められます!

この求人のポイント

正直なところ、前職は負担が大きい仕事でした。小さな建設会社で施工管理をしていましたが、営業から、現場管理、事務作業まで業務量が膨大で…。残業に追われてしまい、土日に仕事を持ち帰ることも。体力的な負担もあり、転職を決めました。

そんなときに出会ったのが、次世代通信のプロジェクト管理。私が経験を積んできた施工管理の経験を生かして、需要のある分野で活躍が出来ることを知りました。

とはいえ、電気通信分野は業界の中でも技術革新が早く、勉強を重ねていく必要があります。しかし、当社はスキルアップの環境も充実。同じプロジェクトに携わっているメンバーの中には、全くの未経験から、当社の研修を経て活躍中の者もいます。
働きながら学び、市場価値の高い人材を目指していける他、サービス残業やサービス出勤は一切なし。ムリなく働き続けられる環境にも満足していますよ。

経験を活かして、第2のキャリアをスタートさせて良かったです。(30代 前職施工管理)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《施工管理の経験者、大歓迎です!》
学歴・ブランク・転職回数不問<職種未経験、社会人経験10年以上歓迎>
■建設業界での経験を歓迎します。
◎未経験でも意欲のある方は、お任せできる業務からスタートできます。
給与 月給32万円以上+資格手当+残業手当(1分単位支給)+その他手当 ※年度末賞与あり

※経験や能力、年齢、適性を考慮の上、給与額を決定します。
※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します!
※未経験の方は月給22万円以上からスタート
勤務地詳細 <転居を伴う転勤なし>
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されます。
※U・Iターン支援あり!(引越し費用会社負担)
※各プロジェクト近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!

<各支店及びプロジェクト先>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。
休日 ■週休2日制(土・日)※担当現場により、月1回土曜出社あり。完全週休2日のプロジェクトもあります。
■祝日
■夏季休暇(9日間)※2021年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■年度末賞与
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※上乗せ労災も加入
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能
※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■有料職業紹介
13-ユ-303846
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
設立 2008年11月
※設立経緯は、下記項目を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2816名(2021年6月時点)
※グループ連結:1万9508名
190億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円 (テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円 (テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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