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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ALL CONNECT

正社員

管理事務★通信業界トップクラス企業の購買管理!私服OK!髪色髪型自由!残業月約9h!有休取得95%!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

WiFiルーター、スマートフォン、SIMなど人々の生活に欠かせない通信インフラを扱う当社。サービスにお申込みいただいたお客さまにお届けするWiFiルーターや携帯端末の仕入や在庫管理などを、あなたにお任せします。

<主な業務>
◎仕入業務
WiFiルーターや携帯端末、関連商品の仕入および在庫を管理。取り扱いアイテムは約30~50種類。倉庫や物流会社に連絡し、入荷予定時期の確認や納品の確認もお任せします。

◎在庫の入力業務
倉庫から寄せられる在庫数と当社のシステム上の在庫数を突き合わせ、ズレがないかを確認。その後、購買管理システムに入力します。

◎帳票起票、依頼内容の確認
各業務で発生する決裁申請用の帳票を起票。また、依頼票・発注書・管理表・システム上で依頼内容が合っているかどうかの確認もお任せします。

<業務の幅を広げていける!>
上記の業務は比較的ルーチンワークに近いです。あなたにはずっと上記の業務だけをお任せしません。入社から半年ほど経てば、業務フローの改善案を上司に提案したりしてくれるとうれしいです。良いアイデアは積極的に取り入れていくので、遠慮なく提案してください!

<あなたを含めて3人で課を牽引!>
配属先となる購買管理課では、2名の管理事務(男性1名/女性1名)が活躍中。仕事の流れを知るために、入社後の約3ヵ月は、派遣社員の方が担当している入力業務などをお任せします。その後、管理業務にシフトしていただくイメージです。

この求人のポイント

そんなふうに思っているオフィスワーク志望のあなた。当社の管理事務はいかがでしょうか?ルーチンワークにとどまることなく、スキルの幅を広げていけます。

WiFiルーター、スマートフォン、SIMなど人々の生活に欠かせない通信インフラを扱う当社。あなたには、WiFiルーターや携帯端末の仕入や在庫管理などをお任せします。データ入力などのシンプルな業務ももちろんありますが、それだけではありません。

入社から半年ほど経てば、みんなの業務をもっと効率良く進められるためのフローや、イレギュラーが発生したときの対応策などを一緒に考えてほしいと思っています。ルーチンワークだけじゃないからこそ、問題を発見する力や、問題を解決する力が身につくはず。そして、組織がより良くなっていくという達成感も味わえます。

一般的な事務職とは一味違う経験を積み、確かなスキルを身につけられる。単なるオフィスワークじゃ満足できないあなたにこそ、オススメです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、歓迎します!>
■Excelを使用した業務経験がある方
└IF関数、VLOOKUP関数を使ったことがある方を想定しています
■事務経験が2年程度ある方
※学歴不問
給与 月給26万3000円~29万3000円
◎経験や能力などを考慮して決定します。
◎月給には下記2つが含まれています。
└1)都市住宅手当(3万円/一律支給)
└2)固定残業代(5万2600円~5万8600円/40時間分/超過分は追加支給)
※固定残業代は40時間分ありますが、残業はほぼなく、前年度の平均は9.23時間です。
勤務地詳細 東京支社/東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。前年度の残業時間は平均9.23時間です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
└取得率は95%!「なんとなく休みたい」という理由で取得してもOKです!
■慶弔休暇
■産休・育休
└復帰率は95%!ママ社員が「どんな制度があれば働きやすいか」を考える『OHANAプロジェクト』が、復帰率の高さを支えています。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■近距離手当(月3万円まで※条件により金額変動)
■出張手当
■グレード手当(役職者への手当)
■借上社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円/子2人:月8000円/子3人:月1万円)
■表彰制度(年間MVP、新人賞など)
■OHANAプロジェクト(働く女性のための制度)
■仮眠室(男女別)
■私服勤務OK(ピアス、髪色、髪型自由!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(続き) ■資格取得支援制度(合格時にお祝い金として支給/初回受験費負担)
■書籍購入支援制度
■ForLifeワーク制度(条件付き副業)
■B活制度(会社のブランディングにつながる活動を奨励)
■部活動支援制度(マラソン、カラオケ、映画など)
■禁煙支援制度
■フィットネスジム補助制度
■年会費無料ゴールドカード
■カラオケ店法人会員
■マッサージチェア
■パンforYou(オフィスでのパンの販売)
数字で見る『ALL CONNECT』 ◎平均年齢/28歳(20代:58%、30代:35%、40代以上:7%)
◎男女比率/5:5
◎管理職に占める20代の割合/49%以上
◎管理職に占める女性の割合/38.1%
◎月の平均残業時間/9.23時間(前年度実績)
◎有給休暇取得率/95%
◎産休・育休復帰率/95%
◎私服で働いている人とスーツで働いている人の比率/ 9:1

会社について

株式会社ALL CONNECT

事業内容 ■スマホEC事業
■オウンドサービス事業
■ライフイノベーション事業
設立 2005年4月21日
代表者 代表取締役社長 岩井 宏太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億6510万円/
657名(2019年2月末時点)
355億円(2019年2月期実績)
255億円(2018年2月期実績)
157億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ALL CONNECT

http://www.all-connect.jp/

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