正社員
事務系総合職｜年休121日以上/土日祝休み/産育休実績有/リモートOK
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月9日～2024年10月3日
情報提供元:
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】
仕事内容
◆未経験OK◆週4日リモートワークOK◆年間休日121日以上◆土日祝休み◆産育休活用実績あり◆副業OK◆仮眠OK
事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。
※これまでのご経験・スキルを考慮し配属先を決定いたします。
※将来的にジョブローテーションも可能なポジションです。
◆オペレーション
∟コールセンターにて電気・ガスの切り替えに関する
発信業務をお任せします。
◆人事労務
∟給与計算および勤怠の確認やサポート、
労働契約書の作成・管理を担当いただきます。
◆総務
∟オフィスの更なる強化を目指し、
新たな視点で事業をサポートしていただきます。
◆経理
∟月次決算や年次決算など、一連の経理業務をお任せします。
※業務はメンバーで分担しています。
◆CAD事務
∟工事店とのやり取り、発注書作成、
日程調整などをお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
インフラを作る社会貢献性の高い事業
地球環境のために必要不可欠な存在になりつつあるEV事業は、仕事としてやりがいを感じられるのが一つの特徴です。例えば脱炭素社会の実現に向けた取り組みは世の中に多くありますが、空気やエネルギーに関することなのでなかなか目に見えづらいのが現状です。その点でEV事業は充電スタンドを設置することで、社会に貢献しているというのがわかりやすく感じられます！全国的にも導入が進み、注目度も高まっている中、自分が携わった仕事が社会に影響を与えていると実感しながら働けますよ♪
ライフプランによって働き方はさまざま
当社では、20代から50代まで幅広い世代が多く、子育て中の方も在籍しています。産育休制度を活用して職場復帰している方や、お子さんに合わせて勤務時間を柔軟に変更している方も。仕事の合間にお子さんのお迎えに行ったり、勤務開始を後ろ倒しにしたりすることもOKです！
この求人のポイント
未来に必要とされる仕事をずっと…―。
キャリアを諦めることなく、私たちと社会を変えていきませんか？
「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、
エネルギーテック企業として2020年に上場した当社。
設立からエネルギー領域のDX化を加速する
プラットフォームになることを目指して
事業を推進してきました。
この先もエネルギーの未来をつくる
革新的なサービスを創造し、社会に貢献し続けていくべく
この度【事務系総合職】にて新たな仲間を募集しています！
リモートワークで働きやすく、
「夜ごはん作ってきます！」
「子供の送り迎えいってきます！」など
柔軟な働き方が可能で、
お互いに助け合う風土も整っています。
“新しいことも変化も楽しんで働きたい”
という方であれば成長し続けられるはずです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■職種/業界未経験の方歓迎 ■学歴不問 ＝＝＝ 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） ※積極的に正社員登用を行っております ＝＝＝ |
| 給与 | 【正社員】 月給225,000円～305,000円 ※試用期間3ヶ月あり。（待遇・福利厚生に差異なし） ※上記金額に固定残業代（45時間分、91,041円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※残業超過分の残業代は別途全額支給します。 【契約社員】 月給225,000円～305,000円 ※試用期間3ヶ月あり。（待遇・福利厚生に差異なし） ※残業超過分の残業代は別途全額支給します。 ＼初年度の年収例／ 年収300万円～360万円 |
| 勤務地詳細 | ＼在宅勤務OK（原則週4日）／ リモートワーク中心の働き方へシフトし、 効率よく働ける環境を整備しています。 ※オペレーターポジションについてはフル出社（リモート不可） ※経理はフルリモート可能です 【本社】 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデンWeWork内14階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・JR各線「東京駅」「有楽町駅」より徒歩6分 【リモートワーク】 首都圏にお住まいの方については 週1回の出社をお願いできる方を募集します。 【転勤の可能性】 なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 直近3ヶ月の平均残業時間は約20時間。 ★フルリモートワーク相談可 ★勤務時間中の仮眠、音楽を聞きながらの勤務可 今後も“業務を効率化させる”ための制度を どんどん導入しています。 |
| 休日 | ＜年間休日121日※2022年＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■入社時特別休暇（入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給） ■配偶者出産特別休暇 （3日） ■結婚特別休暇（5日） 【産休育休活用例】 取得後の復帰例多数！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり(契約社員の規定に則る) ■ランチ手当 ■在宅勤務手当(5,000円/月) ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1回2000円）※交通費や宿代は別途支給。 ■役職手当 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■リモートワークOK（原則週4日） ■私服勤務OK ■副業OK（申請が必要です） ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度（海外研修／イギリスの子会社からフルリモートワークOK） |
| 会社からの メッセージ |
～エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する～ 「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げている当社は、設立以来、エネルギー分野に注力した事業を展開しています。2027年までに全国に3万台のEV充電スタンドを設置するという目標を掲げ、国内トップシェアを目指しています。今後訪れるEVの普及に伴い、この事業をさらに発展させ、会社も社員も一緒に成長できるようにまい進していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 女性が働きやすい会社です！ 「EV事業」「エネルギー業界」と聞くと、難しいように感じますが、最前線で活躍しているメンバー含め、社内には未経験から入社した先輩ばかり。定期的にエネルギーの専門家と勉強会を開催しているので、業界の知識は自然と身につきます。また、若手だけではなく子育て世代の社員も多く、「産休・育休制度」を使った後、職場復帰している方も在籍しています。その他、ライフイベントを大切にできる制度も整えています◎ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 働く環境について リモートワークでプライベートも大事にしながら働ける環境です。九州や関西、東海地方など、住み慣れた街に住んだまま、完全リモート勤務している先輩もいますよ！会社としては常に動き続けているので、各社員にも一つの仕事が終わったら、次の仕事を自ら求めていけるような存在であってほしいと思います。全員がそのスタンスだから、お互いに助け合いながら働ける場所です♪ |
| 女の転職！取材レポート | EV充電サービスという今後の未来を担うであろう事業を行っているのがENECHANGE。社会や環境問題にも貢献できる業務に携わることができます。フルリモートワークの制度が整っており、働きやすさもバッチリです！変化が激しい環境なので、働き方も状況に合わせてどんどん変わっていくのが特徴とのこと。会社や世の中を自分で変えたい、その変化を楽しめるという方にはピッタリです♪ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 契約社員からのスタートですが入社1年以内に正社員になった実績が多数ございます。 選考での判断となりますが、正社員としての採用も可能です◎ |
会社について
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】
| 事業内容 | ◆エネルギープラットフォーム事業 ◆EV充電事業 ◆エネルギーデータ事業 |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 平田 政善 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 285名（連結）/156名（単独） 【平均年齢】 34.7歳 【中途入社者の割合】 100％※2025年卒生から初の新卒採用を実施人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ≪面接・会社説明会・プレゼンは全てWebで実施≫ |
| 問い合わせ |
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】 https://enechange.co.jp/【住所】 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@enechange.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |