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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社アストロステージ

正社員

事務系総合職(管理職候補)★昨年度賞与支給実績5ヶ月分/土日休み/年間休日124日/私服勤務OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

医療機関向けのシステムやパッケージを開発する当社にて、バックオフィス業務に広く携わっていただきます。下記の業務の中から、経験や適性を考慮して配属先を決定します。

<具体的な仕事内容>
■財務経理
・小口現金処理
・精算書の確認(毎週20件ほど対応)
・月次/年次決算(会計士さんと連携して動きます)
※各種データはExcelで管理しています。

■営業事務
・受発注管理
・請求書の発行
・お客様からの電話対応(1日2件~10件)

■その他
・自社HPの更新や管理、他施設のホームページ管理
・自社発行のカタログや自社製品の導入事例集の作成
・展示会用の印刷物の作成
・社内サーバーの管理
・PCの不具合があった際の問い合わせ対応

※基本的なPC操作を理解していればOKです!

◎あなたの改善アイデア、歓迎します!
おすすめのソフトや業務効率化が図れそうな設備は、積極的に導入を検討します。皆で話し合いながら、より良いバックオフィス部門づくりを進めていきましょう。

<一緒に働くメンバーについて>
バックオフィス部門のメンバーは5名。財務経理1名、人事総務2名、営業事務2名です。繁忙期は業務の垣根なく協力し合う雰囲気のよい組織なので、意見も出しやすいと思います。

この求人のポイント

医療業界に特化した業務効率化システムの開発を手がける当社。今、多くのクリニックや大学病院で私たちのシステムが使われています。これから成長を加速させるため、必要なのは当社の業務効率化です。

★次は、バックオフィスを「管理職候補」として。
現状のバックオフィスは7名と少数精鋭。改善したいことはあるのですが、ノウハウがまだまだ少なく、実行に移せていません。今回はあなたへの期待を込めて、管理職候補としてお迎えします。

★改善のアイデア、大歓迎です。
業務効率化といっても、難しく考える必要はありません。まずは通常のバックオフィス業務を経験して、会社の理解を深めてください。その中で、「この業務管理システムを使ってみてはどうでしょう?」といった気付きを共有してほしいのです。

★業務量が多すぎることはないので、ご安心ください。
もちろんあなたに期待していますが、決して業務量が多いわけではありません。チームで連携しており、定時の18時過ぎには帰宅できます。これまでの経験を活かして、当社に新しい風を吹かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験者、社会人経験10年以上の方歓迎!>
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作を行える方。
■100名以上の企業でバックオフィスをしていた経験をお持ちの方(年数不問)
└経理・営業事務・社内SEの業務に携わった方を想定しています。

▼一例として、下記のような経験がある方は、特に即戦力として歓迎します!
□経理の経験:請求書の発行から入金確認、経費精算、買掛金や売掛金の管理、銀行借り入れを経験した方
□社内SEやヘルプデスクの経験:PCの基本的な操作を理解している方
□Adobe製品(Photoshop、Illustrator、inDesign、Dreamweaver)を使った経験がある方、独学で学んでいた方
給与 月給23万円~28万円+賞与年2回(5ヶ月分)
※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 東京本社/東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★月の残業時間は平均20時間程度です。
休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(取得&復職実績あり!)
福利厚生 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(8月・12月)※昨年度は5ヶ月分を支給しました!
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆出張手当
◆役職手当
◆スキルアップ支援制度(資格取得、書籍購入、外部セミナー参加サポート)
◆保養施設あり
◆会員制福利厚生サービス
◆屋内喫煙スペースあり
◆部活動支援制度(社内での部活動費を補助します)
◆ミーティング支援制度(社内交流にかかる費用を補助します)
◆私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <教育制度>
★入社初日…基礎的な研修を行ないます。
総務部門のメンバーからは、会社についての紹介や各種届出の書き方などの説明を受けます。その後、経理部門から経費の精算書の書き方を教わりましょう。

★2日目以降…配属された部署で実務を通じたOJT研修を行ないます。引き継ぎをしながら、気になることや質問をしていきましょう。

<キャリアアップ>
最初の1年は会社のことを知っていただく期間にしたいので、評価に応じて昇給で頑張りを還元します。昇格は最短でも2年目からのイメージです。

会社について

株式会社アストロステージ

事業内容 ◆医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
◆医療システムのインテグレーション事業
◆医療システム販売、ハードウェア販売
◆コンピュータソフトウェアの受託販売
◆Webシステム開発およびコンテンツ事業
◆コンピュータ機器および周辺機器の販売
◆システムコンサルティング事業
◆不動産の売買、設計、管理
設立 2002年5月
代表者 代表取締役社長 平本 淳一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1234万円/
149名(2022年3月現在)
18億8058万円(2021年10月期実績)
16億0004万円(2020年10月期実績)
19億4277万円(2019年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アストロステージ

https://www.astrostage.co.jp/

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