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情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

ダイキチカバーオール株式会社

正社員

FCオーナーに寄り添う相談役<清掃サポート>◎経験よりも人間力重視!月給40万円スタートも可能!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のパートナーであるフランチャイズ(FC)オーナーに対して、清掃技術などのサポートをします。入社後は充実の研修からスタートできますので、安心して始められます!

【当社のビジネスモデル】
当社で受注したビル・マンションなどの清掃サービスを、FCオーナーの方々に振り分けています。オーナーへは対話を重視し、パートナーとしてサポートしています。

【具体的な仕事内容】
■清掃技術などのサポート
新規加盟のオーナーに対する導入研修。現場を一緒に訪問して、清掃の仕方や道具の使い方をアドバイスします。オーナーとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。平均で1ヶ月間を研修期間として設けています。

■FCオーナーとの面談
定期的に面談を実施。清掃技術だけではなく収入に関することなど様々なお悩みごとを伺い、解決策を検討します。オーナーに寄り添って根気強くお話を聞き、サポートしていきましょう。

◎お客様から高い評価を頂いています!
当社では、清掃の品質が保たれているか客観的な検査を実施。また、お客様からのクレームがあれば、FCオーナーに改善策をアドバイスしています。こうした対応から品質を担保。お客様からは高い評価を頂いています。

◎『清掃サポート』への研修も充実!
まずは基礎研修からスタート。ビジネスモデルへの理解や清掃技術の習得、オーナーへの接し方などを学習。現場配属後は、先輩に同行し、実践を通じて知識を深めていきます。

◎ゆくゆくは経営指導も!
売上を伸ばすノウハウを指導したり、事業拡大を検討されている方には、人材の採用や育成についての研修も実施しています。経営について分からない方も、『清掃サポート』用の研修をご用意していますのでご安心ください。

この求人のポイント

オフィスビルやマンション・病院などに対する、清掃サービスを展開する当社。その特徴は、自社の従業員が清掃を行なうのではなく、当社のフランチャイズに加盟するオーナーの方々が作業をするという点です。

こうしたビジネスを手がける当社で重要な役割を果たしているのが、『清掃サポート』。FCオーナーに対する、清掃技術などのサポートだけに留まらず、精神的にも寄り添いながら、対話を重視し、パートナーとしてサポートしていきます。

オーナーは、ほとんどが未経験からのスタート。不安を抱えている方も、たくさんいらっしゃいます。そうした方が、自信を持って仕事に取り組めるようになった様子を見たときの喜びはひとしお。自分が誰かの役に立っているやりがいや手応えを、感じることができます。

『清掃サポート』に対する研修も充実。清掃の技術やオーナーとの接し方なども学ぶことができるので、安心して飛び込める環境です。オーナーに寄り添って、すぐそばで支えていく。そんな意義ある仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎これまでの経験や資格、知識などは問いません。人間力(人間関係構築力)を重視した採用を行ないます!
◎接客や販売、営業など人と接する仕事の経験が活かせます。

★人と接することが好きな方、人を支えることに喜びを感じる方、親身になって相手と向き合うことができる方などは活躍できます!
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、40時間分のみなし残業手当(5万6280円~7万3120円)が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。
勤務地詳細 ■大阪本部/大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル
■南大阪地区本部/大阪府和泉市府中町2-3-24 フジナミビル2F
■京都地区本部/京都府京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1F
■神戸地区本部/兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6F
■加古川営業所 兵庫県加古川市平岡町新在家2-270-2 EKビル3F
■名古屋地区本部/愛知県名古屋市千種区今池3-16-12 三貴ビル5F
■豊橋地区本部/愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル4F
■福岡地区本部/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F

※勤務地は、希望を考慮して決定いたします。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は、月25時間程度です。
※FCオーナーの所在地によっては、朝早くに出勤する場合もあります。
休日 週休2日制(土・日 ※月1回程度の土曜出社あり)
祝日
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
連続有給休暇取得制度(年に1度は必ず、月~金曜日で連続で有給を取得。前後の土日を含めると、9~10日の休みになります)

<年間休日114日>
福利厚生 ◆昇給年1~2回(6月・12月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社宅あり
◆資格手当
◆社員旅行(沖縄、台湾、シンガポール、グアム、ハワイなどに行きました)
◆海外研修
◆保養所あり
◆各種クラブ(フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど)
◆独立・起業支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社初日はオリエンテーション。ビジネスモデルや組織、『清掃サポート』の仕事内容などについての理解を深めます。その後は実務に関する研修を実施。事業計画の立て方、清掃の実技、契約書の読み方、各物件(マンションや病院など)ごとに気をつけることなど、基本的なノウハウを学んでいきます。現場に配属されてからは、先輩と仕事をしながら清掃の技術やオーナーとの接し方などを習得。ひとり立ちまで、半年~1年程を考えています。
管理職からひと言 ■三山/38歳・入社7年目(本部長)

以前の当社は長時間労働もいとわない社風で、社員の多くは遅くまで働いている状態でした。でも、それでは会社が続かないと効率的に仕事をするように意識を改革。今では、19時にはほとんどの社員が退勤しています。この変化をきっかけに、社員から働きやすい職場づくりの案が次々と寄せられるように。1週間連続で使える有給休暇の制度も、社員の声から実現しています。また、明確な評価制度を導入して、高い収入を得られる仕組みを構築。社員のモチベーションも、年々高くなっています。こうした取り組みが評価され、2018年に『第3回ホワイト企業アワード』の大賞を受賞することができました。

会社について

ダイキチカバーオール株式会社

事業内容 ■ビル・各種施設の総合管理業務(米国カバーオール社のシステムによるビルメンテナンス)
■賃貸仲介全般
■不動産売買
■不動産管理全般
■不動産コンサルティング
設立 2002年6月
代表者 代表取締役社長 小田 吉彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
114名
60億9000万円(2019年5月期実績)
55億円(2018年5月期実績)
49億円(2017年5月期実績)

問い合わせ

ダイキチカバーオール株式会社

http://www.coverall.co.jp/

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