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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

正社員

介護職スタッフ ◎制服が新しくなりました!◎清掃及びリネン交換は専門スタッフが行います!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

上質なリゾートホテルをイメージした高齢者介護施設『サンシティ町田』または『サンシティ調布』にて、入居者様の介護を行なっていただきます。富裕層向けの施設であるため、丁寧な対応や細やかな心配りがポイントです。また、研修制度や勉強会が充実しており、施設の基礎以外にも救急救命や感染症予防、接遇、防災などを学んでいただけます。

<1日の主な流れ>
※下記の流れのサービスを、各シフトごとに分担して行ないます。

06:30~ モーニングケア(起床・離床介助、排泄介助)
07:30~ 朝食介助、片付け
10:00~ 専門トレーナーによる朝の体操
      ティータイムの配膳と食事介助
      中庭散歩介助
11:30~ 昼食の配膳と食事介助、服薬の介助、排泄介助
14:00~ 往診医による診察、入浴介助
      レクリエーション(音楽療法・アロマ・習字・お茶・メイク指導など)や外出介助
15:00~ おやつの配膳と食事介助、片付け、排泄介助
17:00~ 夕食の配膳と食事介助、片付け
21:00~ 就寝介助
23:00~ 様子うかがい(夜間4~8回程度)
※この中で、入浴介助も行ないます。

<介護の特徴>
■入居者様お一人おひとりに合わせた、パーソナルケア!
食事のお好み・洋服の着せ方・爪の切り方・趣味はもちろん、ご家族の意向による介護方針に則って介助を行ないます。

■入居者様が人生を楽しむためのサポート!
入居者様の得意なことや性格を活かしたケアも行なっています。例えば、声楽をされていた方には、合唱のレクリエーションの中でリードしていただいたり、要介護度が低くお元気な入居者様で、人の役に立ちたいというタイプの方には認知症の方へのお声かけをしていただいたり。生活の介助だけでなく、素敵な毎日をつくるお手伝いをします。

この求人のポイント

介護の現場はあわただしいものと思われがちですが、当施設では、こうしたイメージとは一線を画す「おもてなし」の介護を実践しています。

広大な敷地に建てられた美しい施設は、高級リゾートホテルさながら。内部も同様に、天井が高く、洗練されたインテリアが揃い、ゆとりある空間が広がっています。

業務は細かく分担しており、清掃専門のスタッフやリネン担当のパートさん、レクリエーション専門スタッフなど、各分野のスペシャリストが在籍しています。そのため、介護職スタッフは時間に追われることなく、入居者様一人ひとりに合った介護に集中できるのです。例えば、お元気な頃にピアノ講師をされていた方には、合唱のレクリエーションの際に伴奏をしていただいたり。これまでのご経歴や、普段の何気ない会話から感じられるご希望に向き合って、入居者様の「生きがい」もサポートしています。

また残業は月2時間以下とほとんどなく、休日も月10日ありムリなく働けます。私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添える、心のこもった介護を実現しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、歓迎!>第二新卒OK、学歴不問
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方
・介護福祉士資格取得者

※介護施設での実務経験は不問です!
給与 固定給制 月給23万円以上

※残業手当は別途全額支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与には一律支給の賞与加算・処遇改善手当が含まれています。
※毎日の勤務時間をしっかりと管理しており、残業はほとんどありません。
勤務地詳細 サンシティ町田/東京都町田市小野路町1611-2
サンシティ調布/東京都調布市緑ヶ丘2-14-1

◎勤務地は上記の希望を選べます。 
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可
勤務時間 変形労働時間制 月平均163時間

【シフト例】
・早番 7:30~16:30(町田)/8:00~17:00(調布)
・日勤 8:45~17:45
・遅番 10:00~19:00(町田)/10:30~19:30(調布)
・夜勤 16:30~9:30(休憩60分+仮眠60分)など
休日 <年間休日120日>

■シフト制(月10日)◎月3日まで希望休を取得でき、土日休みも可能です!
■有給休暇(取得を奨励しており、会社として有給消化率100%を目指しています。)
■産前・産後・育児・介護休暇 ◎産休・育休取得実績あり。休職後に復帰されたスタッフも多くいます。
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援制度(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
■制服貸与
■車通勤可
■社員食堂(10枚綴りの1食330円チケットを購入することで利用できます)
■福利厚生サービス加入
■テーマパーク割引制度
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金、慶弔見舞い金
■親睦会組織あり(会社補助金あり)

※女性管理職実績あり!現場リーダー、マネージャー、支配人としても女性が活躍しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 <入社後はじっくり学べます>
入社後はオリエンテーション研修で、サンシティのサービスや入居者様の特徴を学びます。その後、約2週間は先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えていきます。すべての業務を一人でできるようになるまでは、経験者なら3ヶ月、未経験の方は1年ぐらいと考えています。負担の大きな業務を急いで任せることはありませんので、じっくり学んでください。

<継続的に学べます>
入社後研修を修了した後も外部研修や勉強会などを実施。「認知症介護」「感染症予防」「救命救急やAED」「接遇」「防災」「虐待防止」「看取り」など様々なメニューを学べます。
プロとしてのキャリアも支援しています マネジメントを学びたい方は現場リーダー、マネージャーなど管理職を目指せます。
その道のプロフェッショナルになりたい方は、社会福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援しています。介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の各資格受験予定者の方は、受験する年度内で特別有給休暇を5日付与。スクーリングや自宅学習の時間をきちんと確保していただけるよう、会社としてもフォローしています!

会社について

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

事業内容 「リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい」をコンセプトに理想のシニアライフを追求。生涯明るく誇り高く充実した人生を送っていただくための新しい高齢者マンションを企画・運営。
設立 1979年5月
代表者 代表取締役社長 金澤 王生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

120億円/
1101名

問い合わせ

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

http://www.hcm-suncity.jp/

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

介護職スタッフ ◎制服が新しくなりました!◎清掃及びリネン交換は専門スタッフが行います!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 固定給制 月給23万円以上※残業手当は別途全額…
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