情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
社会医療法人名古屋記念財団
仕事内容
人工透析のために通院する患者さん、看護師のサポート業務をお任せ。人工透析を行なうための準備をしたり、清掃をしたりがメイン。医療系の資格や経験がなくてもすぐに始められます!
<人工透析とは?>
正式名称は「血液透析療法」です。これは、糖尿病などの病気によって慢性腎臓病になってしまった患者さんが尿毒症になるのを防ぐため、人工腎臓を通して血液の老廃物除去などを行なう治療のことを指します。1回の治療にかかる時間は、3~5時間。ただスタッフが長時間拘束されるわけではありません。患者さん1名あたり15分程度、接点をもちます。
<患者さんとの関係性も良好!>
患者さんは70~80代が中心。週に3回通院されます。10~20年通い続けている方が多く、ケアスタッフとすぐに顔なじみに。「昨日のニュース見ました?」と世間話をすることも日常的です。
<すぐに覚えられるシンプルな仕事ばかり!>※内勤のみ
◆透析の準備
透析機械のセッティングをお任せ。1~2回やったら理解できるシンプルな仕事です。透析は診察時間が決まっているため、準備は朝と夕方の2回のみ。また患者さんがいない間は、ベッドメイキング・清掃などもお任せします。
◆消毒作業
院内の衛生環境を守るため、毎日壁や手すり、器具をアルコール消毒しています。
◆次の日の準備
15時半以降は患者さんに関わる業務はナシ。定時の17時まで清掃や翌日の準備をお任せします。
※準備や清掃は、約20台の透析ベッド分を担当。
<仕事のポイント>
★協力する風土あり!
ケアスタッフは現在4名の社員が活躍中。経験豊富なベテラン社員ばかりのため、困ったらいつでも聞いてください。また、万が一定時までに仕事が終わらないとなっても、看護師が巻き取るなどの協力体制を取っているため、残業は発生しません!
この求人のポイント
残業0とみて、本当?と思っているあなたに、自信を持って言います。本当に残業はありません。では、その理由を包み隠さずお伝えします。
勤務時間は、8:00~17:00。人工透析クリニックでのケアスタッフのお仕事は、治療のための準備をしたり、清掃をしたり…。コツコツと進められる業務ばかりです。
あっという間に、時刻は15:30。ここから17:00まで、患者さんと関わる業務はありません。だから、定時までは次の日の準備や片付けに専念できます。定時までに終わる業務量しかお願いしていないので、残業も発生しません。
むしろ、テキパキと進めたら16:00に仕事が終わることも、日常茶飯事。その場合、火・木・土には時間有休をつかって早上がりすることもできます。まだ空が明るい時間帯から、ディナーや買い物に行ったり、推し活のためにライブを楽しんだりすることも可能です。
仕事と私生活どちらも大事にしてほしいという想いから、こうした環境を整えました。ここまで頑張ってきたあなた。自分の時間を優先できる環境はいかがですか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★看護師の資格や特別な知識・経験は一切必要ありません。医療行為のない仕事です! ★業務に関することは入社後イチから教えます! \こんな方は是非ご応募ください/ □プライベートの時間を大事にしたい □結婚・出産後も安心して働ける環境が良い □福利厚生が充実している会社が良い □未経験からチャレンジしやすい仕事が良い |
給与 | 月給17万5600円以上+各種手当+賞与年3回 ★昨年度実績4.35ヶ月分! ※経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】月収20万円(1年目/月給+各種手当) |
勤務地詳細 | 鳴海クリニック/愛知県名古屋市緑区浦里5-50 ★転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★残業はありません。定時で退社できます。 ★16:00に業務が終了した場合、時間有休を使って早上がりすることも可能です(火・木・土の場合はディナーに行くからなどのプライベートの理由でも時間有休を使えます。月・水・金の場合は体調不良や病院に行くなどの理由ならOKです) |
休日 | <年間休日126日> ◆完全週休2日制(日曜+他1日シフト制)★希望を考慮 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ★ケアスタッフの有休取得率は80%以上! ◆時間有休(1年で40時間分) ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(3日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:4.35ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆家族手当(子ども1人あたり:月1万円 ※世帯主のみ) ◆住宅手当(月2万5000円 ※世帯主のみ) <その他> ◆社員食堂・食事補助あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可・駐車場あり ◆制服貸与 ◆海外研修 ◆保養所あり(エクシブ、リゾートソリューション契約) ◆確定拠出年金制度あり <子育て中でも安心して働ける託児所あり!> 月2万7000円で利用できる託児所があります。保育時間は、月~土曜日の7:30~24:30。送迎も行なっています。また、病児室(隔離室)があるため、病児保育も可能。子育て中でも安心して働けます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ★ケアスタッフの先輩が業務についてイチから教えます! 入社後はケアスタッフの先輩が指導します。一緒に透析の準備を行なったり、ベッドメイキングの仕方を教わったりして、徐々に仕事に慣れていきましょう。ケアスタッフは医療行為を行なわないため、専門知識は一切不要です。未経験スタートの社員も、1週間ほどで業務の流れを覚えられています。 また、患者さんとのコミュニケーションのコツも教えます。定期的に通われている患者さんに「新しく入った〇〇さんだよ!よろしくね」と先輩がフォローを入れるので、話しやすいはずです!あなたが自信を持って一人で業務を進められるようになるまで、しっかりフォローします。 |
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一緒に働く仲間 | ★あたたかい雰囲気の職場です! 入社後は看護部への配属となります。部署内には看護師とケアスタッフ4名が在籍中。看護師は30~40代、ケアスタッフは30~50代が中心。職種問わず話す関係性で、看護師とケアスタッフ同士で「おはよう」「お疲れ様」とフランクに接するような職場です。 ケアスタッフの先輩は元介護士などの経験者もいれば、未経験からスタートした社員も。志望動機は、前の職場で夜勤があった、残業が多発していたなど、体力的な負担を感じていたから私生活を大事にできる環境に転職したかったという方が多いです。 |
会社について
社会医療法人名古屋記念財団
事業内容 | 腎臓・人工透析内科(通院透析のみ) 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医(腎臓) ・更生医療指定医療機関(腎臓) ・生活保護法指定医療機関 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 理事長 太田 圭洋 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
社会医療法人名古屋記念財団 http://www.hospy.or.jp/ |
「ケアスタッフ(治療の準備や清掃がメイン)◆年間休日126日/残業0/医療系の資格・知識は一切不要」と似た転職・求人情報から探す
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