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情報掲載期間:2019年10月3日~2019年10月30日

情報提供元:エン転職

株式会社SKSJ

正社員

塾の運営スタッフ(教室長) ★オープニング募集/賞与年2回(昨年度実績:3.6ヶ月分)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

小・中・高校生向けの個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せ。講師や授業のスケジュール管理、生徒や保護者との面談など。未経験でも教室長としてお迎えします。

<教室長のミッション>
講師や生徒、保護者とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりにとって“居場所”となるような塾を作っていくことがミッションです。

<具体的な仕事内容>
■スケジュール管理
講師のシフト調整、授業のセッティングをお任せします。社内システムに入力して予定を組んでいきます。

■生徒や保護者との面談
勉強や進路の相談など、フォローを行ないます。具体的には、得意科目や苦手科目の認識共有や、受験対策による偏差値の伸び率の報告など。日々の学習で躓いている点がないか、本人にも丁寧にヒアリングします。

■教材研究やテスト分析
学校で使用しているテキストやプリントから、テストに出題される問題の傾向を分析。学校別にテスト対策をします。分析方法やそれを指導に生かす方法は「秘訣」があります。

■授業
一部の授業を受け持ちます。実際の授業を通して生徒への教え方を経験することで、指導スキルが向上し、より良い運営へ繋げていきます。

◇集客しなくてもいい理由あり!
定期テストや入試などについて成績向上の独自のノウハウがあります。実績から、地域の皆様からも高い支持が得られており、問い合わせに訪れた保護者様にノウハウをきちんと説明できれば、高い確率で入塾いただけます。そのため、ビラまきなどの営業活動は必要がありません。

◇理想を形にすることができます!
まずは1か月の研修で代表自ら指導。その後、教室のレイアウトや、看板、教室方針など「自分の教室」にするために代表と考えましょう。教室長に就任後、新教室の運営全般を任せ、配属後もきちんと定期的なフォローをしていきます。

この求人のポイント

小・中・高校生向けの個別指導塾『城南コベッツ』を運営する当社。2016年に北浦和埼大通り教室を開校以来、多くの実績を上げてきました。

2018年の売上では、FC200教室中で全国20位・埼玉県では3位を獲得するなど、地域の生徒や保護者から選ばれています。また「中学生の定期テスト80点以上在籍率」という本部調査では、全国28位・埼玉県で3位!FCでは、第1位に選ばれるなど、入塾後の実績も注目を集めています。

今回、そんな当社が2つ目の教室を開校するため、教室長を募集することに。前職で個別指導部門の責任者を務めていた代表が長い業界経験を活かし、立ち上げからわずか1~2年で、数々の実績を上げています。12月開校予定なので、すぐに教室長を任せますが、1か月マンツーマンで研修した後、配属後も継続的にフォローします。やる気ひとつで飛び込んで来てください。

「子供の成長に寄与したい」「質の高い教育を提供したい」という想いがあれば、経験は問いません。新たなスタートを迎える当社で、質の高い教育に挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎!】
※第二新卒、ブランクがある方も歓迎します!
※必須ではありませんが、教育に関わった経験があれば活かせます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3.6ヶ月分)
※賞与は教室は教室の売上により決まります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には22時間分・3万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 さいたま市浦和区大東3-1-7
※12月オープン予定の新教室です。
※研修は、北浦和埼大通り教室にて行ないます。

<北浦和埼大通り教室>
さいたま市中央区新中里1丁目1-5 新中里ビル1F
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。

<シフト例>
13:30~22:30、9:30~18:30
休日 ■シフト制(月5~8日)
※基本的には日曜日固定で+他1~3日のお休みとする予定です。
※繁忙期の2月のみ月5日。その他は平均月7日程度お休みがあります。
■GW休暇
■夏季休暇
■秋季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
※年3回の長期休暇あり。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・1月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■報奨金
■オフィス内禁煙・分煙
■懇親会年3回程度(会社補助)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の1週間は教室長の業務の基本を学びます。1日の流れ、社内システムの使用方法、講師、保護者、生徒への対応方法などになります。その後は、成功するための教室運営方法を学びます。例えば、成績を高確率で上げる方法、問い合わせ者をファンにするトーク術など、成功する教室の必須スキルを代表から学びます。12月からは新教室に配属しますが、継続的なフォローや、不明な点はすぐに電話で聞けますので、安心してください。

会社について

株式会社SKSJ

事業内容 個別指導塾の運営
設立 2016年1月
代表者 岡 真也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


15名(2019年9月時点)
2645万円(2018年12月期実績)
2738万円(2017年12月期実績)
2437万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社SKSJ

https://www.covez.jp/

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