正社員
塾の教室運営スタッフ（教室長候補）◆年123日休み／有休取得平均14日～／生徒が自ら勉強する塾です。
Uターン
語学
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月1日～2024年9月25日
情報提供元:
株式会社京進
仕事内容
当社の個別指導の各教室にて、教室運営をお任せします。配属は、基本的に相談をしながら、できるだけご希望通りに決定。未経験者向けに導入研修なども整備しています。
◆個別指導塾の運営（京進の個別指導 スクール・ワン）
進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを練ります（授業は講師が担当）。プラン作りは同じ教室の上司・先輩がサポート。将来的（半年～1年後）に教室長として教室1校を管理します。
＜業務概要＞
・生徒や保護者との面談、進路相談
・生徒に合わせた時間割作成
・講師の育成、進捗確認
・イベントの企画、販促や売上などの管理 他
【社内転職でキャリアチェンジも可能！】
・『英会話スクール（京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS）』での教室運営（授業はネイティブ講師が担当！）
・『京進の中学・高校受験 TOPΣ』『京進の大学受験 TOPΣ』にて、小中学生や高校生向けの講師
ご希望に合わせて、キャリアチェンジしている先輩社員も多数います。英会話スクールの部門では、シドニーで展開する当社の海外関係事業で活躍するチャンスも！ご希望がない場合は、個別指導の部門メインでお任せします。
この求人のポイント
「小さいときはどんな子だったかなぁ」「私、将来は助産師になりたい！」
――入塾して生徒がはじめに行なうのは、「ドリームツリー」の記入。過去を振り返り、将来はどんな自分になりたいのかを考える時間から始まります。
当塾の最大の特徴は、子どもたちの"学力"ではなく、"夢"を起点にしていること。夢を叶えるためにはどんな勉強が必要か、未来から逆算して目標を立てるのです。
結局のところ、夢を叶える1番の近道は、生徒自身が勉強を頑張りたい！と思うこと。だから、ここでは「勉強を教える」のではなく「子どもたちの本気を引き出す」ことを大切にしています。「目標設定用紙」や「ルーティンチェック表」など、オリジナルのツールを用いて、”自習”を促していきます。
先生がいなくても勉強をする習慣をつけさせているため、休暇は業界平均より多め。年123日休み、有休平均取得は14日以上と、しっかり休めるのも特徴です。
夢を語る生徒の瞳は、実にキラキラと輝くもの。そんな子ども心に火をつけた時、夢へのサクセスストーリーが動き出します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆四大卒以上、35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています。 ※既卒の方、歓迎します。 ★段階的なステップアップを支援！ 入社後は1年を通じて約20日間の導入研修をご用意。この内5日間は京進の社員としての基本的な考え方などを学び、その後は配属部門ごとに約5日間、授業や教室運営におけるテクニカルなスキルを習得。さらに約10日間のOJT研修の実施など、未経験から段階的に成長できる体制を整えています。また、組織理解研修という約20部署の部長・課長の話を聞く機会があるため、他事業についても理解が深まります。 そのほか、リーチング、アメーバ経営、経営品質向上基礎、社内経営セミナー、次世代リーダーなど多彩な研修をご用意。さらに別の事業・職種にチャレンジするチャンスも（詳細はページ下部【社内転職について】を参照）。社員ひとりひとりの仕事人生にもしっかり寄り添います。 |
| 給与 | 月給23万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎上記月給額は大卒初任給額です。能力などを考慮の上で調整いたします。 ※上記月給額には1日の所定労働時間の終業後30分についての一律固定残業代（2万2000円以上・月10時間分）を含んでいます。固定残業代の超過分は別途支給します。 ※賞与に関しては、業績変動制ですので、支給を保証するものではありません。 |
| 勤務地詳細 | 関東・関西・東海・中国・四国地方にある各教室 ★配属先は希望を考慮の上で決定します！ ★U・Iターン希望者も歓迎！新生活応援金は最大35万円です。 ▼個別指導塾／京進の個別指導 スクール・ワン（一部FC教室も含みます） 東京（武蔵小山、葛西など） 神奈川（武蔵小杉、高津、宮前平など） 京都（京都、北大路、二条駅前、五条、京都市役所前、烏丸御池など） 滋賀（石山、彦根、草津、石場、瀬田など） 大阪（阪神野田、緑地公園、高槻、池田、野田など） 兵庫（岡本、尼崎、甲子園、御影など） 奈良（JR奈良駅前、生駒、近鉄奈良など） 愛知（千種、一宮、車道など） 三重（四日市ときわ、桑名など） 広島（広島駅前、福山駅前、横川など） 岡山（津島、大元駅前、西大寺など） 徳島（徳島駅前、田宮など） 詳細は当社HPを参照ください！ https://www.kyoshin.co.jp/school |
| 勤務時間 | 13：45～22：00（実働7時間30分） ※残業は月10～20時間程度となります。 ★毎週火曜・金曜は「はよ帰ろうデイ」！ノー残業を促しています。 |
| 休日 | ＜年間休日118日 ※別途、計画年休5日＞ ◆週休2日制（月8～13日休み／日曜＋平日1日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり。取得率4年連続100％、復職率85.7％） ◆介護休暇 ◆冬季休暇 ◆半日休暇 ◆特別休暇 ◆育児サポート休暇（子どもの誕生日や学校イベント日などに有休取得を推奨） ◆WLBサポート休暇（友人の結婚式や親孝行などに有休取得を推奨） ◆育児休業（男女不問／最大2年） ★独自学習法『リーチングメソッド』によって生徒が能動的に学習する仕組みを確立！社員が十分に休みを確保でき、夏季・冬季などの長期休暇も取得可能！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月／昨年度支給実績2回） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月3万8000円まで） ◆役職手当 ◆時間外手当（固定残業代の超過分支給） ◆各種研修制度（研修旅行、階層別研修ほか） ◆資格取得支援（資格取得の受験・講座費用を支援） ◆家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◆社員持株会 ◆財産形成貯蓄制度 ◆クラブ活動 ◆保養所（エクシブ） ◆永年勤続者慰労旅行（勤続10年ごとに10日間の連続休暇と海外旅行券30万円を支給） ◆慶弔見舞金 ◆退職金（勤続3年以上） ◆時短勤務制度（小学6年生まで） ◆子育て応援祝い金（入学・成人の際に5万円を支給 ※最大20万円） ◆介護休業制度（最大93日間の介護のための休職制度） ◆住宅取得援助（自宅購入時、最大50万円のサポート※入社後の購入に限る） ◆新生活応援金制度（入社時に転居を伴う場合、最大35万円を支給） 上記ほか学費割引制度などもあり！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社内転職について | ★人の一生に寄り添う仕事で末長いキャリアを！ 学習塾や英会話、社会人教育、保育、介護、日本語学校、人材紹介などの事業を展開する当グループ（計23社※国内17・海外6）。その特徴を活かし、興味・関心やライフステージなどの変化に応じて他事業・他職種への「社内転職」を歓迎！ 社内転職向けの研修も充実。例えば「組織理解研修」では、会社説明会さながら各事業・部門の責任者から、仕事内容はもちろん、異動後に必要となる知識・能力も丁寧にレクチャー。 仕事の価値観に共感した組織・会社内で、幅広いキャリアを描ける。京進ならではの魅力です。 |
|---|---|
| 受賞実績 | ◇2019年、2020年、2021年／京進TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度 1位 ◇2018年／ホワイト企業アワード 理念共有部門賞 ◇2016年／ワークライフバランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞 ◇2015年／滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星認証 ◇2014年／次世代認定マーク（くるみん）取得、きょうと健康づくり実践企業 ◇2013年／関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト賛同企業認定、カエル！ジャパン賛同企業認定 上記の他、ポジティブオフ運動、O（おやじの）K（子育て参加に理解がある）企業などにも認定。 |
会社について
株式会社京進
| 事業内容 | 幼児から小中高校生対象の集団塾 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導教室のフランチャイズ事業 日本語教育事業 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介業 ほか |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 立木康之 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億2789万3000円／ |
| 問い合わせ |
株式会社京進 https://group.kyoshin.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |