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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ニュートラル

正社員

教室長 ◎2019年9月開校!オープニングメンバー募集!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『個別指導Dr.関塾』高羽校の教室長として、小・中・高学生の生徒や保護者へのケア、講師のスケジュール管理、生徒募集を主に担当します。まずは、本部スーパーバイザー、講師と一緒に、生徒募集を行なってください。

【具体的な仕事内容】
■生徒や保護者へのケア
夏期・冬期に行なう進捗報告面談を通して、生徒や保護者との信頼関係を築くことが大切です。面談以外でも「この前言ってた部活の試合、どうだった?」「最近、学校は楽しい?」「好きな子できた?」と声をかけ、積極的にコミュニケーションを図ります。

■講師のスケジュール管理
授業を担当する講師は、10名在籍しています。講師がモチベーションを維持できるようにケアするのも教室長の役割です。プライベートの予定を考慮しつつ、担当する授業のスケジュールを組みます。その他、講師の悩み相談に乗るなどして、長期的に活躍してもらえる環境をつくってください。

■生徒募集
生徒募集のための広告企画やチラシ配布などを実施します。宣伝活動の効果、問い合わせがあった地域、年齢、学校などのデータを集計・分析し、効果的な広告戦略を考えてください。また、入塾希望者の面談も実施します。部活や友人、好きな時間の過ごし方などを尋ねて理解を深め、そのうえで最適なコースや学習法を提案しましょう。

【研修制度】
3日間の本部研修にて、『個別指導Dr.関塾』の特色や電話対応、HPの更新方法、チラシの作成方法、通いたくなる教室づくりなど、教室運営に必要な知識・スキルをひと通り習得することが可能です。その他、分からないことや困ったことがあれば随時、本部スーパーバイザーがサポートします。

この求人のポイント

教室運営スタッフを経験し、教室長に就任する。それが一般的なキャリアパスです。しかし、2019年9月2日開校の『個別指導Dr.関塾』高羽校は違います。これまでの社会人経験を存分に活かすことで、教室長に就任することができるのです。

教室は完成している、講師も充足している、生徒募集はスタートした。本格始動に向けた準備はいたって順調です。あとは情熱を持って、生徒さんたちに向き合ってくれる教室長だけです。

「人から人への教育」を基本理念とする『個別指導Dr.関塾』は、成績向上だけでなく人間性向上をも支援しています。成績向上については3日間の本部研修を用意しているため、心配はいりません。人間性向上については自身の社会人経験をもとに話したり、本部スーパーバイザーのサポートを受けて指導したりすれば大丈夫です。

「キャリアアップしたい」「ポジションにつきたい」と思うなら、高羽校の教室長はいかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■以下2つの条件を満たす方
【1】高卒以上の方
【2】社会人経験をお持ちの方
┗経験年数やブランクは不問です。マネジメント経験の有無も問いません。

◎「子どもの頃、塾に通っていた」「アルバイトで講師をしていた」という方、大歓迎です。
◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験(アルバイト含む)があれば活かせます。
給与 月給22万円~24万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(2万2000円/20時間分)を含む月給額です。
※試用期間中の給与は月給21万円です。固定残業代(2万2000万円/20時間分)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

◎生徒数が20人を超えた場合、21人目より1人増えるごとにインセンティブとして1000円支給します。
勤務地詳細 【『個別指導Dr.関塾』高羽校】
兵庫県神戸市灘区寺口町13-1
※U・Iターン歓迎します。
勤務時間 14:40~22:00(実働6時間20分)
◎残業は月10時間程度です。
休日 週休2日制(毎週日曜+月1日~2日 ※会社カレンダーによる)
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 随時昇給
賞与年2回
交通費支給(月1万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ニュートラル

事業内容 ■介護事業
■教育事業
設立 2011年5月
代表者 代表取締役 中村 忠弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
7名(2019年8月現在)
3600万円(2019年5月期実績)

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