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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月3日

情報提供元:エン転職

株式会社クリップコーポレーション

正社員

子どもの指導員(教室長候補)◎毎週土日休み/子どもたちを楽しませるアイデア、大歓迎!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<子どもたちの「個性」を伸ばし、「こころ」を育む指導を!>
小中学生を対象とした個別対応指導の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】、サッカーをはじめとする【スポーツクラブ】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか? 子どもたちと一緒に楽しみ、成長していきましょう!

<経験や能力を踏まえ、仕事をお任せ>
■個別対応指導の学習塾
小中学生を対象とした教科指導。ノートの使い方から教えます。進学のためというより「机に向かうことが楽しくなる」授業をお願いします。授業は動画やタブレットを使用することもあり、未経験の方でも安心です。

■野外体験授業、理科実験授業
日帰り~2泊3日の体験授業を企画・実行。過去にはキャンプや星座観測会、巨大バームクーヘンづくり、陶芸などを開催しました。

■スポーツクラブ
スポーツを通じ、幼稚園児~小学校低学年の子どもたちの人間形成に関わります。サッカーやバスケなど様々なことを教えますが、技術習得よりあいさつの大切さを教えたり、思いやり、助け合う心を育てます。

<トレンドを取り入れた授業も!>
愛知エリアを中心として、プログラミング教室、英語のスピーキング対策アプリの導入など、これからの時代に向けた教育プログラムも積極的に取り入れています!

※生徒の募集や保護者対応、月謝管理などといった教室運営もお任せします。

【ある1日の流れ ―学習塾の場合―】
▼10:00~会議・研修会(週1~2回)
▼14:30~教室清掃、授業準備、授業の予習・復習
▼16:00~授業開始
▼19:00~休憩
▼19:30~21:30 授業終了

この求人のポイント

「野菜ってこんなに甘いんだ!」
三重などにある自社農園の農業体験では、採れたての野菜をかじって野菜の美味しさに大はしゃぎ。採れたじゃがいもやにんじんを使ったカレーは大人気で、あっという間にからっぽになりました。

「魚の力ってこんなに強いんだ!」
砂浜からみんなで網を引っ張りあげた、地引網漁の体験。生きた魚にはじめて触れる子たちは、「魚の力って強い!」「魚ってヌルヌルなんだ!」と大興奮。漁のあとはその場で焼いたりお刺身にしたり。魚が苦手だった子も、いつの間にか完食していました。

学校や教科書じゃ学べない、そして現在の教育では優先度が低い「生」の体験を大切にしている会社です。青空のもとで行なう授業が、子どもたちの心の成長につながり、人生に実りをもたらしてくれると考えます。

子どもたちを笑顔にさせる体験は、すべて現場の社員が考え、実行しています。1年目の社員でも問題ありません。もちろん経験も不問です。青空の下で、子どもたちを成長させてくれるアイデアを考えてくれる方を、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
35歳までの方/学歴不問<未経験、新卒、第2新卒者歓迎!>

◎2021年卒の新卒学生の方も歓迎します。
◎熱意重視の選考を行ないます!
◎英語を使って仕事をしたい!プログラミングに興味がある!新規事業に興味がある!という方、大歓迎です!

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
給与 月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2018年7月最高額)

※上記は最低支給額です。能力を考慮の上、加給をする場合は月給25万円スタートとなります(社会人経験は不要です)。
※試用期間中は月給19万8000円です。

<週休制も選べます>
月給23万円~30万円+奨励金

※いずれの給与にも、みなし残業代(28時間分、4万8100円~)を含みます。時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡にある教室

◎ご希望の勤務地で働けます!I・Uターン歓迎!
◎入社に際して転居が必要な場合は、引越費用についてご相談ください。

<愛知エリア/八王子、多摩、練馬エリア/福岡エリアは新教室オープンのため積極採用中!>
■東京エリア
練馬、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、八王子、東大和、西東京

■埼玉エリア
新座、ふじみ野、所沢、富士見

■神奈川エリア
横浜、大和、高座郡、綾瀬、座間、相模原

■関西エリア
大阪市、東大阪市、八尾、松原、藤井寺

■愛知エリア
知多、阿久比、安城、幸田、みよし、弥冨、北名古屋、名古屋、西尾、岡崎、東浦、東海

■福岡エリア
福岡、春日、大野城、筑紫野 ほか(出店拡大中です!)
勤務時間 14:30~21:30(事業部、勤務地、配属先により異なる)
休日 <年間休日127日/2019年度>

◎完全週休2日制(土日)
└週休制や週休3日制で働くことも可能です。
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
└教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給のチャンスあり(年3回)
└ほとんどの社員が毎年昇給しております。
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■独身寮完備(月1万8000円/寮費:月1万6000円、光熱費:月2000円)
■駐車場完備(月2000円で利用できます)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■海外研修あり
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■企業内独立制度あり
■事業所内保育所〔名古屋本社のみ〕
■住宅手当(当社規定あり)
■奨学金支援制度(当社規定あり)
■社用車貸与(当社規定あり)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

社員の声(中村・入社4年目) 前職では保育園に勤めていたのですが、もっと子どもの感性を引き出す教育をしたいと思い、転職しました。クリップでは、子どもたちが喜ぶような企画を考えて実行できます。実際に私は、化石発掘の野外ツアーをしたり、教室オリジナルのポイントカードを作ったり。子どもたちの反応で、結果が見えるのでやりがいがあります。

また、タイプ別のOJTで成長もできました。その結果、入社3年目には以前の担当教室の2倍ほど大きな新教室を任せてもらえたんです。そこで生徒数を37名から67名まで増やしたときは、成長を実感できました。インセンティブで成果を還元されたことも嬉しかったです。

子どもたちと成長できて、毎日充実していますよ。
教育制度 ▼入社後は既存の教室で3ヶ月ほどの研修。
先輩社員のもと、教え方や教室運営の方法を学んでください。入社後、3~6ヶ月で教室長としてご活躍いただく流れとなります。さらに深く教育に携わりたいという方は、グループ会社の螢雪ゼミナールで研修を受けることも可能です。

▼研修終了後は担当をお任せしていきます。
はじめは、小規模の教室またはクラブの運営管理を担当していきます。徐々に大規模な教室やクラブをお任せしていきます。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと一日の振り返りを行なうことによって、子どもとの接し方、指導方法などを身に付けていくことができるはずです。近くの教室のスタッフと相談できる環境です。

会社について

株式会社クリップコーポレーション

事業内容 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営
■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
■飲食事業(弁当の宅配)
設立 1981年5月
代表者 代表取締役 井上 憲氏
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億1270万円/
310名(2020年3月31日時点)
33億5997万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社クリップコーポレーション

http://www.clip-cor.co.jp/

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