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情報掲載期間:2019年5月27日~2019年7月7日

情報提供元:エン転職

株式会社The Future

正社員

個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)★学歴不問★基本土日休み

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(教室長)の新着転職・求人情報

  • 株式会社京進 | 東証二部上場

    個別指導塾京進スクール・ワンの【教室長】将来独立を目指す!
    • 勤務地:岩手県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,福岡県,鹿児島県
    • 給与:月給20万円以上※経験や能力を考慮の上、決定します。※契約期間:1年間・・・独立後・・・【年間モデル収益】年間平均生徒数が60名の場合年間営業利益:978万3000円※損益分岐点は生徒数20名※追加授...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社トライグループ | (家庭教師のトライ/個別教室のトライ)

    「家庭教師のトライ」の教室運営【教室長】★未経験歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:※下記いずれかを選択していただきます。【総合職】※転居を伴う勤務月給25万~55万円(初年度年収例:400万円~600万円)【地域限定職】※ご自宅から通勤可能な範囲での勤務月給23万~55万円(初年度...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

    【こども教室講師】未経験OK*年休125日*週1勤務や月給30万も可*教室長候補
    • 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,島根県,岡山県,広島県,福岡県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:■正社員月給22万円~30万円■パート・アルバイト時給1200円~時給2000円(土曜は最大500円、日曜日は最大1000円UP)※希望教室および希望雇用形態により、上記金額の範囲で給与体系が異なりま...
    女の転職type 情報提供元:
  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

    【親子教室講師】★未経験OK★充実研修★育児の経験が活かせる!教室長候補
    • 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,島根県,岡山県,広島県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県
    • 給与:≪正社員≫(1)月給23万円(2)月給16万1千円~※上記2パターンの給与体系から選択できます※導入研修1~2ヶ月。試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)≪パート≫時給1300円~(土曜:時給...
    女の転職type 情報提供元:
  • 株式会社マーク・ビジョン

    個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)★未経験歓迎! ★年間休日116日 ★月給25万円以上
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給25万円以上※経験やスキルを考慮して決定します。※上記給与には、みなし残業代として30時間分・7万7000円以上が含まれます。超過分は別途、残業手当を支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 日美株式会社

    【塾の教室長候補】生徒・教室管理 子供の好きな方必見!
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給:229000円~
    はたらこねっと 情報提供元:

仕事内容

個別指導塾『明光義塾』を運営する仕事です。主には、生徒の管理や保護者との面談、講師指導、勤怠管理など。1教室あたり生徒は約70名。中学生が中心で小中高生が通っています。講師は1教室ごとに10名程度です。

<主な業務>
■生徒の管理
定期テストや通知表を回収し、生徒の得意・苦手な分野を分析。それに基づき、通常授業の進め方や時期別講習のカリキュラムを組みます。受験生の場合は、模試の結果を踏まえて志望校を設定しましょう。
また、生徒との定期的な面談に加え、毎日コミュニケーションを取ることが大切です。その中で、受験や勉強で不安に感じていることだけでなく、生活面での相談に乗ることも。「学校の宿題をやらない」「塾に遅刻してくる」といった生徒には、保護者に連絡し今後の対応を相談します。

■保護者との面談
生徒の保護者とも定期的に面談を行ないます。「志望校の合格には、あとどれくらい成績を上げなければいけないのか」「受験にかかる費用は私立と公立合わせるといくらなのか」など伝えたり、家での生活ぶりなどヒアリングしたり。面談時間は20分から、2時間かかる場合もあります。

■入塾時のカウンセリング
新規の保護者に対して、通塾の目的から今の成績・学習状況・志望校をヒアリング。生徒に合わせて、カリキュラムを提案します。春や夏は1年の中で最も問い合わせが多く、毎日のように面談を行ないます。

■生徒募集活動
入塾する生徒を集めるため、地域の学校の前でのチラシ配布や各家庭へのポスティング、ホームページの更新や過去の生徒への定期連絡などを行ないます。

◎講師の育成や勤怠管理などにも携わります。講師に生徒の状況の共有や接し方のアドバイスなどを、タブレットを介して行なうことが可能です。

この求人のポイント

以前は日用品の営業をしていましたが、教育業界に興味があったので、明光義塾での“教室長”に転職しました。

教室長の仕事は、子どもたちが「塾に行くのが楽しい」と感じてもらえるように、さまざまなサポートをすることです。「どうすれば、より学習に集中できるか」「もっと授業に真剣に取り組んでもらいたい」。当社では、そんな教育への自分なりの思いを、存分に発揮することができるんです。

実際、生徒とコミュニケーションが取りやすくなるように、机の配置を変えてみたり。生徒の良いところをとことん褒めてみたり。接し方を工夫したことで、「もっと塾に来てもいい?」と生徒に笑顔で言われたときは、嬉しかったですね。

基本の授業スタイルなどはありますが、会社自体が「やってみなよ!」と意見を聞き入れてくれるスタンスなんですよ。それに、他の教室長やエリアマネージャーからアドバイスをもらえる機会にも恵まれています。

日々、子どもたちを思い、より良い教育の現場になることを目指しながら、自分自身も大きく成長していきたいですね。
(関根教室長)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験者、第二新卒者歓迎>

◎「教育現場に携わりたい」「人の成長を見守りたい」という方、ぜひご応募ください。
◎「学生時代、勉強は好きではなかった」「偏差値の高い学校ではなかった」という方もご心配なく。生徒たちを想う気持ちがあれば問題ありません。
◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。教員免許も不要です。
給与 月給21万5000円~34万円(一律支給の役職手当(1万5000円)含む)
試用期間は月給20万円以上

※上記金額には固定残業手当(月20時間分、月4万円以上)が含まれています。超過分は別途、残業手当を支給します。

◎教室長になると『月給24万円以上』になります。入社1年目の間で教室長になるのが平均的です。
◎年2回の賞与や家族手当などがあります。
◎経験や能力により優遇します。

<インセンティブについて>
月間売上目標をクリアしたらインセンティブを支給。売上に応じて月1万5000円~8万円を支給します。
勤務地詳細 愛知県内にある11教室いずれかへの配属となります。

◎転勤はありません。
◎勤務地は、希望を考慮して決定します。

<教室の詳細>
藤が丘駅前教室|名古屋市名東区藤が丘142-7 SUZUSHOビル5F
印場大森教室|名古屋市守山区八剣2-1703
笠寺西教室|名古屋市南区港東通2-31
豊明教室|豊明市三崎町中ノ坪4-5
長久手市が洞教室/長久手市片平2-1812-2
長久手古戦場駅前教室|長久手市武蔵塚618
香久山教室|日進市香久山2-2110
東郷町教室|東郷町三ツ池2-2-4
尾張旭中央教室|尾張旭市東大道町曽我廻間2294
三好町教室|みよし市三好町油田51-1
愛教大前富士松教室|刈谷市東境町焼田30-6
勤務時間 13:30~22:00(実働7時間30分|休憩1時間)

◎21:30頃には生徒は帰宅していて、21:45には生徒は誰もいません。
◎残業は月平均12時間です。22時15分にタイマーをセットするなど、残業を削減する取り組みを行なっています。
休日 ■完全週休2日制(日曜+他の曜日)
┗他の曜日は教室長の判断で決められます。基本的に土日休みにする社員が多いです。
■GW休暇(基本的に暦通り)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■SW休暇(4日前後 ※9月)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円|子ひとり:月5000円)
■役職手当(教室長:月3万円)
■住宅手当(月1万円)
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■インセンティブ制度
■時短勤務制度
■車通勤OK(駐車場完備)

※残業代以外の各種手当は試用期間後に適用されます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育の流れ ▼入社~1週間
明光義塾本部(東京)での研修。マニュアルに沿って業務の流れを学びます。保護者や生徒との面談や指導練習などを通し、一連の対応法を身につけましょう(宿泊費、交通費は全額会社負担)。

▼配属前はいろいろな教室で勤務し、問い合わせ対応や生徒との接し方を学んでいきましょう。週1回の会議にも参加し、他教室長との意見交換、面接練習など、基礎を身に付けます。

▼配属後は、決まった教室で勤務することになります。6ヶ月経った後でも、しっかりとフォローします。

◎入社1年目で教室長になるのが一般的。早いと3ヵ月です。その後、複数の教室を管理するリーダー、エリアマネージャー、部長へとステップアップできます。
働く仲間 教室長や副教室長は12名、20代~50代の幅広い世代が活躍しています。90%以上が中途入社です。講師は大学生がメインで、男女比は4:6。定年後にスタートした方もおり、最高で70代のスタッフもいます。

また、教室ごとに雰囲気はさまざま。教室長に裁量があるので、レイアウトや掲示物などを自由に変更することができます。勉強しに来る生徒たちが楽しく過ごせるよう、教室づくりにアイデアを活かしていってください。

月に1回、全教室長が集まって会議をします。教室運営の意見を求めたり、エリアマネージャーに「こんなことをしたいのですが」と伝えられます。ある程度自由にさせてもらえる上に、アドバイスをもらうこともできます。

会社について

株式会社The Future

事業内容 ■愛知県内にて個別指導「明光義塾」の運営
設立 2003年9月
代表者 代表取締役 石田 智
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
100名(2019年5月時点)
2億円(2018年8月期実績)
2億円(2017年8月期実績)

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