正社員
教室運営スタッフ◆教室長候補／人間力を育む塾／ゆくゆくは経営関連業務に挑戦／月給26万円～／学歴不問
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年7月28日
情報提供元:
株式会社ウイングス教育研究所
仕事内容
『学習プラザWings』の教室運営スタッフとして、教室の運営業務を中心に手掛けます。子供たちの将来を見据え中長期的な成長を支えていく、意義のある仕事です。
＜『学習プラザWings』について＞
「学力は、人格という土台の上に築かれる」という考えのもと、子供たちの人間力向上を目指しています。5教科の勉強に加えて、「読書」「書道」という独自のプログラムを実施。月2回の作文なども取り入れています。上から教えるのではなく、子供たちの自主性を育む塾です。
＜働く環境について＞
生徒数は各教室40～60名程度。本部校では100名程度になります。生徒は小・中学生が中心。複数学年を混合させたクラス編成により、多様性を育んでいます。各教室で働くのは教室長1名、サポートスタッフ1名。それと講師（学生アルバイト）が8～10名ほどです。
＜仕事について＞
■入塾希望者の対応
■生徒の対応
■保護者の対応
■講師の育成や管理 など
上記のような業務を担当。最初は教室長のサポートから始め、将来的には教室長を目指します。生徒や講師の募集に関することは、基本的に本部が担当。ただし、手書きのチラシ作成（塾の普段のトピックスなど）、ポスティングなどは教室運営スタッフも行ないます。
＜ゆくゆくは…＞
より上流となる経営企画関連の業務にも挑戦してほしいと思っています。具体的には以下のような内容です。
◎新教室の展開
◎異分野事業と提携した事業の展開
◎教室運営者・学習指導者の研修・育成事業
◎顧客ターゲット層の新規開拓
◎AIを活用した新サービスの企画・開発
◎教室運営・教務システムの企画・開発 など
まだ具体化していない施策も多数ありますが、代表など経営層と連携し、新しい取り組みにチャレンジしてくれる方を歓迎します！
この求人のポイント
現代日本には「受け身な子供」が増えている。勉強も遊びも、大人が用意したものを受け取るのみ。そんな日本の現状を変え、子供たちに「自ら考え、行動する力」を身につけてもらう。それが『学習プラザWings』の描く未来です。
当塾は受験対策のための塾ではありません。一時的な受験のノウハウだけでなく、10、20、30年後まで見据え、本質的な能力を身につけて欲しいと願っています。
小学生クラスは「読書」+「学習」+「書道（情操）」という独自プログラムを実施。様々な取り組みで、読解力・感受性・想像力を養う。「学力は、人格という土台の上に築かれる」という考えのもと、人間性そのものを豊かにしていく狙いです。
授業の際に教鞭をとるのは講師ですが、そうした講師の育成・管理、生徒や保護者との面談などを手掛けるのが、教室運営スタッフ。ゆくゆくは、企画や経営戦略、教材の策定、指導者の研修など、より上流のフェーズも挑戦できます。
何より大事なのは、子供たちの本質的な成長。当社の想いを広く普及するために、力を貸してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎人物重視の採用です。 ◎応募にあたって、必須となる資格やスキルはありません。未経験歓迎！ ◎教室のマネジメントをお任せするため、学校で何らかの委員会に入っていた、サークルの運営をしていたという方は、経験を活かせます。 ＜以下の方、歓迎です！＞ ◎教育に興味・熱意がある方 ◎子どもの成長に関わりたい方 ◎「自分で考えて行動する」という教えに共感できる方 |
| 給与 | 月給26万円以上＋研究手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給です。 ※あなたの経験・能力・年齢・前職給与などを考慮して加給優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の精勤手当を含みます。 ※6ヶ月の試用期間は、月給25万円以上となります。残業代は別途支給致します。 ★教室長の月給例／28万円以上 |
| 勤務地詳細 | ■学習プラザWings 本山校／愛知県名古屋市千種区末盛通5-23-1 J‘s本山3F ■学習プラザWings 一社校／愛知県名古屋市名東区一社1-86 大進ビル2F ■学習プラザWings 守山校／愛知県名古屋市守山区西新10-7 セゾン・ド・ジャポン1F ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 13：00～22：00（実働8時間） ※残業は基本的にはありません。あっても月に5～10時間ほどです。 ※春季・夏季・冬季に特別講習を実施する際は、10：00～22：00（シフト制／実働8時間）です。 |
| 休日 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） └定期テスト前などは土曜出勤の場合あり。ただし平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 └教室の年間授業カレンダーにより、出勤となる祝日があります。 ■夏季休暇（5～6日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■研究手当 ■出産育児支援制度 ■私服勤務OK ■研修制度 ■退職金制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働く仲間たち（配属部署） | 『学習プラザWings』には、パート・アルバイトも含めて約40名のスタッフが在籍しています。20代～40代が中心で、全員が中途入社です。前職は保険の営業、通信関係の営業、カフェのスタッフなど、さまざま。教育に興味があり、未経験からスタートした社員が多いです。 2008年の設立以来、出産などによる休職者はいますが、仕事が合わずに退職した正社員は1人もいません。当社は「多様な働き方」を尊重しており、定着率が高いです。生徒としっかり向き合うことに専念できる環境が、社員の定着に繋がっています。 |
|---|---|
| 保護者様からの感想 | ■わが子は大手塾からWingsに乗り換えました。以前より寝るのが1時間以上早くなり、勉強時間も3分の2ほどでしたが、みるみる成績は向上。「自分の意思でやった勉強でないと身につかない」ということをWingsで学びました。 ■最初はスパルタ塾に通わせることも考えましたが、「大事な小学生の時間を勉強だけに費やしてはいけない」という主人の考えもあり、Wingsを選びました。小学生の間は放課後お友達と遊ぶ時間も十分に確保。通い続けた結果、気づけば成績もどんどん良くなり、高校受験の際は親が言わなくても「自分の道は自分で切り開く」という姿勢が見られ、頼もしく感じました。 |
会社について
株式会社ウイングス教育研究所
| 事業内容 | 学習塾『学習プラザWings』の運営 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 寛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ウイングス教育研究所 http://plaza-wings.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |