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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月30日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

障害児学童の教室長(面接交通費支給) ※月給34万円~、未経験歓迎、横浜市内勤務

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【放課後デイサービスとは?】
障害をもつ小学生から高校生までの学校に通う児童が、学校帰りや長期休暇などに利用する通所訓練施設のこと。子どもたち同士が集まり、楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。遊んで学べる場を提供することで、子どもたちの成長を支援しています。

【お任せしたい仕事は?】
現在、当グループが運営している教室は7つ。これを2年以内に12教室まで増やしていく予定。そこであなたには施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。いつでも相談できる環境ですので心配は要りません。

【具体的には?】
■教室の運営・管理
お任せするのは、マネジメントと教室のとりまとめ。すこし難しそうに聞こえますが、入社後は上司が横について売上の立て方などイチからお教えしていきますので心配はいりません。

■成長サポート
計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。

■保護者の方との面談
「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。

【キャリアについて】
事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、新しい事業を立ち上げ社内起業をする道など、色々なキャリアがあります。自分次第で様々な可能性を広げることができます。

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、教室の責任者。教室をまとめる重要な立場ではありますが、福祉業界の経験は問いません。「福祉の仕事に興味がある」「子どもたちの遊びの場を増やしたい」。そんな方であれば、日々の仕事にも真っ直ぐな姿勢で取り組んでいただけるはず。グループとしては地域密着で、いくつもの事業をしていますが、 すべて「人」重視の採用です。だからこそスピードが早い展開ができると当社は考えています。
事業を作るのも、運営するのも最後は人。人によって業績だって変わります!だから"人"にこだわります。

また、創業9年目にして介護業界では異例のスピード成長を遂げてきました。当社は、地元神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉にこれまで成長を続けてきましたが、今後も更なる成長を遂げるために、新卒採用はもちろん、社会人経験をお持ちの方の採用を積極的に行なっています。接客やサービス経験のある方はもちろん、成長企業で働きたいという方の応募をお待ちしております。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!≫
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな経験が活かせます!】
接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験をお持ちの方。その他にも、ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応は、当社でも強みとして発揮して頂けます。

※「福祉業界」の経験は問いません。入社後の3ヵ月間は上司がサポート。まずは教室の現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。
※人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は入社後にしっかりサポートをします。学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。
給与 固定給制 月給34万円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
※保育経験、障害者支援経験が5年以上ある場合、月給36万円以上
勤務地詳細 横浜市内にある下記の教室での勤務になります。

◎放課後デイサービス「toiro」
西谷/横浜市保土ヶ谷区西谷町1079-3
東戸塚/横浜市戸塚区川上町287-2
新吉田/横浜市港北区新吉田東1-8-1 サンライフ横浜1階A-2号室
戸塚/横浜市戸塚区戸塚町3576
青葉台/横浜市青葉区さつきが丘5-1 第6進栄ビル2階
本郷台/横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15
大倉山/横浜市港北区大倉山6丁目29-34 第八西山ビル
鳥が丘/横浜市戸塚区鳥が丘14-2 セントラーレ鳥が丘207
根岸/横浜市磯子区丸山2-9-17 2階


本社/横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。1日に1時間以内です。
休日 ■週休2日制(シフト制 月8日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与)
■残業手当
■通勤手当
■食事付(事業による)
■役職手当
■委員長手当
■資格手当
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■委員会制度
■新入社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■育休・産休(取得実績あり)
■月一外部研修制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。

■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。
一緒に働くメンバーと社内制度 【数字で見るtoiro】
平均年齢…35歳、男女比…男性3:女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4:パート6

【社内制度】
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

■委員会制度
事業横断で取り組む仕組みです。上司・部下とかに関係なく、議論しています。イベント委員会、美化委員会、研修委員会など、10ぐらいの委員会があります。

■サークル活動
会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。特に今は、料理サークルが大人気です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆高齢者専門宅配弁当
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆障害者向け訪問介護事業
◆放課後等デイサービス
◆企業主導型保育事業

≪安心で暖かいまちづくりを目指す会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
450名(2019年8月時点) ※パートスタッフ含む
10億8000万円(2018年12月期実績)
9億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

アンダンテ株式会社

障害児学童の教室長(面接交通費支給) ※月給34万円~、未経験歓迎、横浜市内勤務

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 固定給制 月給34万円以上※上記はあくまでも最…
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