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情報掲載期間:2021年3月8日~2021年4月18日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

障害児学童の教室長 ★月給35万円以上!未経験歓迎!人柄重視!新規オープン続々!

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(教室長)の新着転職・求人情報

仕事内容

【放課後デイサービスとは?】
障害をもつ小学生から高校生までの学校に通う児童が、学校帰りや長期休暇などに利用する通所訓練施設のこと。子どもたち同士が集まり、楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。遊んで学べる場を提供することで、子どもたちの成長を支援しています。

【お任せしたい仕事は?】
現在、当グループが運営している教室は20店舗以上。まだまだ新規オープンの予定もございます。そこであなたには施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。いつでも相談できる環境ですので心配は要りません。

【具体的には?】
■教室の運営・管理
お任せするのは、マネジメントと教室のとりまとめ。すこし難しそうに聞こえますが、入社後は上司が横について売上の立て方などイチからお教えしていきますので心配はいりません。

■成長サポート
計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。

■保護者の方との面談
「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。

【キャリアについて】
事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、新しい事業を立ち上げ社内起業をする道など、色々なキャリアがあります。自分次第で様々な可能性を広げることができます。

この求人のポイント

未経験から管理職に挑戦できる環境が少なく、当社なら未経験でも受け入れてもらえそうだと思って転職しました。最初は横浜の西谷に配属になりましたが、一緒に働くスタッフは前向きで明るいタイプばかりで、働きやすかったですね。もちろん今の川崎も、スタッフ同士の仲が良く、人間関係が充実しています。

スタッフだけでなく、子どもたちや保護者の方々との関係性も良好です。利用する子どもたちが楽しく通ってくれたり、保護者の方に感謝していただけたりすると嬉しいですね。保護者の方から「前に通っていた放課後デイサービスよりtoiroのほうが楽しいみたいで、家でもずっとtoiroの話をしているし、毎日行きたいって言っています」なんて言われることも多いです。

子ども一人ひとりによって最適な関わり方は異なるので、経験よりも【子どもが好き】という気持ちが大切だと思います。それに教室長には、他のスタッフに対する気配りや働きかけが求められますね。子どもやスタッフに対して関心を持って関われる方は、ぴったりです。

川崎教室長・濱屋より

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!≫
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★児童指導員任用資格者の方は歓迎します!

<児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です>
(1) 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方
(2) 小・中・高等学校の教員免許、幼稚園教諭免許をお持ちの方
(3) 2年以上児童福祉事業に従事したことのある方
(4) 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の免許をお持ちの方

【こんな経験が活かせます!】
◎接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験
◎ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応の経験
◎店長やリーダーなど、何らかのマネジメント経験

※人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は、入社後にしっかりサポートします。学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。
給与 固定給制 月給35万円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じて加給優遇します。
※上記には45時間分の固定残業代(9万3912円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ■放課後等デイサービス「toiro」
転居を伴う転勤なし。バイク・マイカー通勤可

◎横浜市
西谷/保土ヶ谷区西谷町
東戸塚/戸塚区川上町
新吉田/港北区新吉田東
戸塚/戸塚区戸塚町
青葉台/青葉区さつきが丘
本郷台/栄区小菅ケ谷
大倉山/港北区大倉山
鳥が丘/戸塚区鳥が丘
根岸/磯子区丸山
いずみ中央/泉区和泉中央南
都築ふれあいの丘/都筑区高山
日野/港南区日野
金沢文庫/金沢区泥亀
蒔田/南区通町
日吉/港北区日吉
駒岡/鶴見区駒岡
瀬谷/瀬谷区中央
仲町台/都筑区仲町台

◎川崎市
武蔵小杉/中原区上丸子山王町
川崎/幸区中幸町

◎大和市
南林間/南林間

◎藤沢市
藤沢/藤沢

◎鎌倉市
大船/大船

◎茅ヶ崎市
茅ヶ崎/高田

★新規オープン
◎大津/大津町
◎天王町/西区浅間町
◎相模原/中央区
└オープン前にご入社の場合、オープンまで既存の教室で勤務となります。

※二俣川、かしわ台、本厚木、金井、たまプラーザ、白楽、伊勢原、相模大野、百合ヶ丘等もオープン予定
勤務時間 9:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
※シフト制
※残業は月20時間以内

<教室の営業時間>
◎放課後デイサービスtoiro
平日:14:00~17:30
土日祝:10:00~16:30

◎重心型放課後等デイサービスらしっく(開業予定)
平日:13:30~16:30
土曜日・祝日:10:00~16:00
休日 ■週休2日制(シフト制 月8~9日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■交通費支給
■残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
■社内表彰制度
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■選択型人事制度
■結婚・出産祝い金(5万円)
■育児・託児支援制度(規定あり)
■託児所
■社内イベント
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。

■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。
一緒に働くメンバーと社内制度 【数字で見るtoiro】
平均年齢…35歳、男女比…男性3:女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4:パート6

【社内制度】
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助をする仕組みです。

■サークル活動
会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆高齢者専門宅配弁当
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆企業主導型保育事業
◆放課後等デイサービス
◆障害者向け訪問介護事業
◆就労支援事業
◆訪問看護事業
◆重心型放課後等デイサービス開業予定
◆リハビリ型デイサービス開業予定

≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
1222名(2021年4月) ※パートスタッフを含む
25億円(2020年12月期実績)
18億1000万円(2019年12月期実績)
10億8000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

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