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情報掲載期間:2021年11月11日~2022年1月5日

情報提供元:エン転職

株式会社わ

正社員

教室長(将来の幹部候補)★勉強が苦手だった先輩もたくさん活躍しています。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

個別指導学院Hero's(ヒーローズ)にて、教室運営業務をお任せします。生徒への学習指導からカリキュラムの作成、入塾面談、売上管理…など、入社後に一つひとつ教えていきますのでご安心ください。

<ヒーローズってどんな塾?>
1コマ1100円からはじめられる低価格個別指導塾です。受験対策校というより、「勉強ギライを克服させたい」といった生徒が多いです。さらに大勢に対して決められた指導を行なうのではなく、一人ひとりの習熟度や希望に合わせてオーダーメイドの教育カリキュラムを組んでいきます。

<どんな生徒が通っているの?>
小学生~高校生までが対象です。中でも、メインは中学生。どちらかといえば勉強に苦手意識を持った生徒のほうが多いです。そのため、まずは「塾に通う」「勉強する習慣をつける」「勉強のやり方を覚える」といったところから教えていきましょう。講師1人に対して、生徒1~5名で授業をします。

……主な業務……
■学習指導
教室長も授業を行ないます。生徒一人ひとりにあった指導を行なうことが大切です。例えば、暗記が苦手な生徒には、前回授業で勉強した内容をいきなりクイズ形式で尋ねてみたり。勉強に集中できない時は、ゆっくり話をする時間を取って悩みを聞いてみたりすることもあります。

■保護者への報告
電話やメールで、月に1回程度保護者の方に連絡します。授業態度やテスト結果を褒めてみたり、お悩みなどを共有。塾での様子が分からないお母さんはお電話しただけでも喜んでくださいます。

■集客
チラシの作成やポスティングなども仕事の一つ。より多くの生徒に通ってもらえるように、キャンペーンの企画などを行なうのもOKです。

⇒その他、売上管理やカリキュラムの作成、スタッフのシフト管理、イベント企画なども行ないます。

この求人のポイント

勉強ができることだけが、教育者の適性ではない。これからの時代を生きていく子どもたちに必要なのは、勉強以外のことをたくさん経験してきた先生です。だからこそ、いろいろな経験を積み、たくさんの失敗を重ねてほしいと考えています。

当社の幹部は、約6割が異業種出身の未経験者。教育に関する知識や経験だけじゃなく、会社経営について、心理学を用いたコミュニケーションの取り方、マーケティングなどの勉強会も、月に1回実施しています。 さらに、教室運営も現場に一任。

エリア限定のキャンペーンを企画したり、プロモーションとして無料で自習室を開放したり。もちろん成功しないこともあります。でも、それでいいんです。経験を積むことで、スキルだけでなく先生としての “引き出し”もきっと増えてくるはず。

世の中を知る前に、受験という大きな決断を迫られる子どもたち。人生は勉強だけじゃないからこそ、あなたの成功も失敗もたくさん伝えてください。成長した子どもたちが思い出すのは、教科書には載っていないあなたの言葉だと思うのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!これまでの経験は問いません!>
★人物重視の選考につき、ご応募いただいた方とはできる限りお会いします。

★入試や受験だけを目的にするのではなく、勉強以外のことも大切にした教育を行なっています。例えば、「約束や時間を守ることの大切さ」「あいさつや感謝といった礼儀作法」など、社会に出るときに必要な考え方についても伝えていくことが大切です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回+業績手当年2回査定によるインセンティブ+年4回表彰によるインセンティブ
★頑張りを給与に反映させる風土ですので、張り合いをもって仕事に取り組めます。
★試用期間中の給与は、月給21万5000円です。
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都にあるいずれかの教室での勤務です。
★U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。

<東京都>
■府中校
■三鷹校
■東小金井校
■千歳烏山校
■梅ヶ丘校
■中野南台校
新規開校1校舎予定

<神奈川県>
■柏ヶ谷校
新規開校1校舎予定

<埼玉県>
■梅島校

<愛知県>
■日進校
■内田橋校
新規開校1校舎予定

<大阪府>
■和泉室堂校
新規開校1校舎予定

<京都府>
■城陽校
勤務時間 13:30~22:00(実働7.5時間)
★残業は月20時間以内。業界では少ない方です。また午後から出勤なので、通勤ラッシュとは無縁です。
休日 <年間休日100日以上>
■週休2日制(毎週日曜+他月2日シフト制)
■GW(8日)
■夏季休暇(6日)
■秋季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■業績手当年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限月2万円まで支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(リーダー:月1万5000円、マネージャー以上:年俸制/年1回年俸査定により昇給)
■職能手当(月1万円~5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)
■報奨金制度
■私服勤務可
■研修制度
■海外視察
■貸付制度
■BBQ年3回
★全国のスポーツジムを会社負担で利用可能。

<研修ではさまざまな教務力をアップ>
入塾希望の親御さんや子どもに対しての勉強の仕方や、普段の生活についてのアドバイスなどを学ぶことも。【まずは緊張をほぐす】⇒【悩みを引きだす】⇒【希望を聞く】⇒【期待をかける】⇒【プレゼンテーション】など、一連のやり方はマニュアル化されていますので、営業力の向上も期待できます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 まずは3日間、教育担当者が教室運営について1つずつ教えていきます。分からないことは何でもお教えしますので、教育業界で働くのが初めてという方も安心です。

入社1~2ヶ月ほどで完全に教室長を引き継ぎたいと考えています。とはいえ、あなたに教室長を引き継いだ後も、教育担当者が半年間フォローしますし、他教室長とのやりとりもできますので、分からないことはいつでもスグに聞ける環境です。

★月に1回は教務力アップの研修を用意しています。先生自身も学ぶ環境がありますので、生徒と一緒に学ぶ姿勢を忘れないでください。
詳細はYoutubeがあるので、ご覧ください。https://youtu.be/GKY35AJ0x7Q
ヒーローズの強み 「グローバル社会の中で自分の価値を創れる人財育成」を教育理念に、勉強だけでなく、将来どうなりたいかという、キャリア教育を導入しております。プログレスタイムという、小集団アクティブラーニング型の講義・ワークを通じて、テーマに対して思考し表現することやグループワークで他者との関わりを通して協働性が身につくなど、これからの社会を生き抜くうえで必要不可欠な力を養うことができます。定期的にAIやグローバル化などの未来や社会、労働や貧困などをテーマに実施しております。

会社について

株式会社わ

事業内容 ■学習塾の運営
■学習塾のコンサルティング
■学習塾のフランチャイズ販売
■システム開発
■予備校
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 松田 考平
取締役 水谷 将之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
社員:56名、アルバイト:190名
6億7000万円(2021年11月実績予測)

★設立以来、右肩上がりで増収中です!

問い合わせ

株式会社わ

https://wa-hd.co.jp

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