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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社創英コーポレーション

正社員

個別指導塾の教室運営スタッフ(教室長候補)★子どもの人生を第一に考えて進路をサポートします。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、個別指導塾『創英ゼミナール』の教室運営。生徒や保護者の話に耳を傾け、受験の先にある将来への一歩を後押しする存在です。ただ生徒の偏差値アップを目指すだけではなく、「どんな将来を歩みたいのか」という生徒の本音を引き出し、その実現に向けたサポートを行ないます。

【「脱only受験」を掲げています】
受験のためだけに勉強をするのでなく、その先の将来や自分がどんな大人になりたいのかを大切にして受験を考えてほしい。その想いから当社では脱only受験を指導コンセプトに掲げています。その一環として通常の授業に加え、理科実験教室や就業体験などのイベントも開催。視野を広げ、学歴や偏差値だけに囚われず進路を選択できるよう支援します。

【生徒一人ひとりの大きな選択に寄り添う仕事です】
■生徒の進路指導・保護者対応
生徒一人ひとりと時間をとって個別面談を重ねます。私たちは、いきなり志望校の話をしません。「将来何をしたいの?」と、受験の先にあるゴールについて語り合います。その上で「ならこういう進路を考えてみたら?」「一度、『夢づくりイベント』に参加してみたら?」といったコミュニケーションをとります。保護者面談では生徒が直接保護者には言えない進路への悩み、想いを代弁することもあります。

■授業計画・講師のシフト管理
授業計画に合わせて、講師のシフト管理を行ないます。生徒と講師の相性を考えてマッチングすることが大切です。

■イベントの企画・運営
やりたいことを見つけてもらうために、生徒の視野が広げるイベントを実施。「小学生向けに実験教室」「高校生向けに大学キャンパスツアー」など、年数回ほど行ないます。今年は、JAXAへの社会見学も実施。社歴に関係なく、手を挙げたスタッフ中心に企画・運営します。

この求人のポイント

『脱only受験』

それが、私たちの掲げる指導コンセプトです。受験は、子どもたちにとって、ともすれば人生で最初の高い壁。その壁と向き合い、人生を考えるきっかけをつくる。乗り越える力や、その喜びをつくる。それが私たちの目指すべき教育です。

なので、一見学力向上にはつながらないこともします。やりたいことを見つけてもらうために、様々な職業の社会人を招いてやりがいを子どもに伝えてもらう『夢づくり教室』や新たな興味を発見してもらうための『理科実験教室』などを開催します。

普段の授業以外にこうしたイベントが年数回。企画・運営はスタッフが担います。情熱を持って取り組むなら社歴は関係なし。手を挙げてくれた人に任せています。

私たちは親でも学校の先生でも、まして友人でもありません。けれど、だからこそ子どもたちにしてあげられることがたくさんあります。進路、友人関係、家庭の悩み。そのすべてに耳を傾けられる。私たちは子どもたちにとっての、居場所の一つです。

教え、育てる。あなたの目指すものが、ここなら叶えられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>

◎「生徒と向き合える環境がいい」「偏差値や学歴だけでなく、一人ひとりに寄り添いたい」と考えている方にピッタリです。
給与 月給24万円以上
※上記には46時間分のみなし残業代6万5000円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 神奈川県内の各教室

★教室は神奈川県全域にあります!希望勤務地は随時ご相談下さい。
湘南、横浜、西湘、県央、相模原、川崎

※創英コーポレーション本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1
※通勤時間を考慮し決定いたします。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※会社カレンダーにより、勤務時間帯が変動する場合がございます。
休日 ■週休2日制(月7~8日休み/土・日、もしくは日・月 ※社内カレンダーによる)
■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■クリスマスイブ休暇

★5日間以上の連続休暇が取得可能です★
当塾では、GWやクリスマス、年末年始などにしっかりと休暇を取得することを奨励しています。それを可能にするため、各教室に余裕を持って教室運営スタッフを配置。担当者が休みになっても、周りがサポートできる体制を整えています。
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■皆勤手当
■時短勤務制度
■社員旅行
■保養所(逗子、越後湯沢)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の研修 各教室には教室長が1名。その他、約20名ほどの講師が在籍しています。コミュニケーションをとり、連携を図りながら教室を運営してください。

入社後は、80時間の導入研修をご用意。当社が大切にしている考えや『創英ゼミナール』の特色、教室運営の基礎知識などをお教えします。同時にOJT研修で、生徒や保護者との関わり方、仕事の流れを学びましょう。3ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるように研修を設計しています。きっちりとした研修がありますので、未経験から入社したスタッフも多数活躍しています。不安なときや悩んだときは、いつでも頼ってくださいね。
キャリアアップ 今後も年間10教室以上を増やしていく当社。その分、教室長のポジションも増えていきます。今回採用された方には、すぐに教室長にキャリアアップしていただきたいです。運営スタッフ→教室長→ユニットリーダーとキャリアアップしていきます。未経験での入社から4ヶ月で教室長になったメンバーも!他にも、入社2年でユニットリーダーを任されたメンバーもいます。また、教室長以降も広域を管轄するエリアマネージャーや本部の企画・管理部門へのキャリアチェンジも可能。さらには新規事業担当などへの道も。歳を重ねても教育の現場で活躍し続けられる環境があります。

会社について

株式会社創英コーポレーション

事業内容 ■個別指導塾「創英ゼミナール」の運営(対象:小学生~高校生)
■ICTを活用した個別学習塾「セルモ」の運営
■インターナショナル幼稚舎「ノービルキッズ湘南」の運営
■福祉関連事業/学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■外国語学校「ワールド外語学院」の運営
■日本語学校(台湾)の運営
設立 1999年10月
代表者 代表取締役社長  豊川 忠紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1500人
30億9000万円(2019年2月期実績)
27億円(2018年2月期実績)
23億9000万円(2017年2月期実績)
21億3000万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

株式会社創英コーポレーション

http://www.souei.net/

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