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情報掲載期間:2021年3月29日~2021年5月9日

情報提供元:エン転職

有限会社代々木進学ゼミナール

正社員

学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

創業40年の歴史を持つ当社で、小学生~高校生への授業及び講師のマネジメント、保護者対応、事務処理、教室の清掃などを幅広くご担当いただきます。

<授業のスタイルは?>
個別指導コースと集団指導コースを併設。それぞれ1コマ40分~50分の授業を1日4~5コマほど実施しています。個別指導の場合はマンツーマン、集団指導の場合は講師1人につき生徒5~6人を担当。受け持ち科目は講師の適性と希望に応じて決定するため、1人で複数科目担当する場合もあれば、1つの科目に集中する場合もあります。

<どんな生徒がいるの?>
「普段の授業に追いつきたい」「志望校合格のために苦手を克服したい」「勉強を習慣づけたい」「部活と勉強を両立したい」など、生徒によって目標はさまざま。難関校合格を目指す生徒もいれば、宿題を手伝ってほしいという生徒も。1人ひとりに適した目標を設定し、日々の学びをサポートしましょう。

<仕事のポイント>
☆充実した教育制度あり!
入社後は導入研修と週1回の研修で、授業の進め方やアルバイト講師のマネジメント方法、事務処理の進め方などを教えます。内申点アップのための指導方法なども教わり、日々の仕事に活かしてください。

☆教室長同士で分業可能!
アルバイト講師は夕方から出勤してくるので、それまでは授業用のプリント作成やテスト採点、各学校の出題傾向分析などを行ないます。各教室にあなたと同じ立場の社員が所属しているため、必ず2人で連携可能。1人で仕事を抱え込むことはありません。

☆イベントも開催!
30年前から毎年行なっている、「進学進路相談会」や教育フェア、学校の先生をお呼びしての保護者会などを開催しています。公立小学校・中学校・都立高校での授業外講座の請負など地元密着である特徴を活かし、集客にもつなげています。

この求人のポイント

受験合格のために、自分に自信を持つために、部活と勉強を両立するために…塾に通う理由は人それぞれ。ひたむきに努力する生徒を支えるために必要なことを、まるごとあなたに伝授します。

たとえば、勉強の教え方。配属エリアごとの生徒の特徴や学校の授業傾向、テストの出題傾向などをふまえ、楽しく授業を進めるコツをエリアマネージャーが直接教えます。単元ごとの授業や模擬授業を経験し、自信を持てるようになってから生徒を受け持ってもらいますので、未経験の方もご安心ください。

加えて、アルバイト講師とうまく連携し、業務をサポートするコツもしっかりレクチャー。あなたと同じ立場の社員が各教室にもう1人いるので、事務作業は分業してOK。生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。

さらに毎週1回の研修で、当社が40年以上かけて蓄積してきた生徒指導のノウハウを共有。勉強だけでなく内申点アップなども支援できるからこそ、生徒の成長を見届けたときの達成感もひとしお。

生徒に慕われる“先生”を、当社で目指してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■社会人経験がある方
※年数や職種・業界などは一切不問です。
※就業ブランクや前職の雇用形態も不問です。

<こんな方を歓迎します!>
・「未経験から教育関係の仕事に挑戦してみたい」という方
・人の成長を支え、見届ける仕事に興味がある方
・友人知人からよく「面倒見がいいね」と言われる方

◎前職や学生時代のアルバイトなどで塾の講師や家庭教師をされていた方は、優遇いたします。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※上記金額には、月12時間分(18000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
勤務地詳細 東京、埼玉、神奈川の各教室

※下記いずれかにある教室に、希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)!

★青梅エリアで積極採用実施中!★
青梅新町校/東京都青梅市新町8-29-6
河辺校/東京都青梅市河辺町5-10-8 Y-Sビル
青梅長渕校/東京都青梅市長渕7-333
青梅大門校/東京都青梅市大門3-22-7 グレース大門102号

<東京都>
昭島市、あきる野市、青梅市、国分寺市、小平市、立川市、八王子市、武蔵村山市、東大和市、日野市、町田市

<埼玉県>
日高市、入間郡

<神奈川県>
相模原市
勤務時間 13:30~22:00(実働7.5時間)
※週1回、12:00開始の教室長会議があります。
※残業は月20時間以内です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制/月6日~8日休)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(7日)
■GW(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
☆5日以上の連休取得もOK!
福利厚生 ■昇給(年1回/3月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■社員旅行
■保養所
■資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合は、各種支援を行ないます)

<さらに働きやすい環境を整えていきます!>
各種手当についての規定はありませんが、社員の声をもとにその都度検討し支給しています。働き方や待遇について、感じることがあればぜひ遠慮なく教えてくださいね。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ◆導入研修
エリアマネージャーが、授業の進め方やカリキュラムの組み立て方、エリア内にある学校や出題傾向、生徒の特徴、事務仕事の進め方などを教えます。基本的な知識を身につけたら、先輩講師の授業に同席。テキストのページごと、単元ごとなどスポットで授業を担当し、生徒とのコミュニケーションに慣れていきましょう。2回ほど模擬授業を担当し、問題なければ独り立ち。独り立ちまでの目安は、入社1ヶ月ほどです。

◆スキルアップ支援
独り立ち後のスキルアップ支援も充実。毎週1回の研修のほか、エリアごとの勉強会や、会社全体の研修で仕事に活かせるスキルを身につけていただけます。
一緒に働くメンバー 各教室には、1~2名の教室長と複数名のアルバイト講師が在籍し、エリアマネージャーの指導のもと仕事を進めています。事務処理は教室長やエリアマネージャーと、生徒のサポートはアルバイトの講師陣とも分業できるので、1人で仕事を抱え込むことはありません。同じ教室のメンバーと協力して仕事を進めていきましょう。

会社について

有限会社代々木進学ゼミナール

事業内容 学習塾「代々木進学ゼミナール」の運営
設立 1979年3月
代表者 代表取締役 嶋田 弘尊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
270名(2021年3月現在)
6億2000万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

有限会社代々木進学ゼミナール

http://yoshin-zemi.com/

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