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情報掲載期間:2024年3月11日~2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社クース・コーポレーション

正社員

明光義塾の教室長◆年休120日/毎月29~31日が連休/残業月5h/住宅手当・引越し手当あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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福岡県(教室長)の新着転職・求人情報

  • 株式会社やる気スイッチグループ

    英語学童保育の教室長◆未経験活躍中/残業月20h以下/土日祝休/英語力不問/11時出社/年休120日
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,福岡県
    • 給与:月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回※経験や能力を考慮し決定します。※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万円~3万2500円)が含まれます。超過分は別途支給します。※配属スクールにより変...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

生徒や保護者との面談をメインに、教室のマネジメントをお任せします。授業は担当しないので、未経験の方もご安心ください。

【教室概要】
1校舎平均60~80名の子どもたちが通塾しており、6~10名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強の習慣づけなど通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、一人ひとりのなりたい姿に合わせてコツコツと学習計画を立て、親身なアドバイスができます。

【主な仕事内容】
■生徒面談
一人ひとりの授業の様子を見ながら、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった点をチェックします。生徒面談は1日平均3~4件を実施。進路指導・相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。

■保護者対応
年3~4回ほど、面談時期に教室にお越しいただきます。日頃の学習状況の報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況をヒアリングしましょう。

■担当講師の選定
生徒それぞれの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。

■教室運営
講師の採用・育成や生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当します。目標はありますが、ノルマはありません。

\残業は月平均5時間/
授業後のMTGは必ず業務時間内で実施。問い合わせは明光義塾のコールセンターで対応するなど、業務効率化に力を入れています。

\各種ツールを活用して連携/
他教室にすぐ相談できるよう、メールや電話、Zoomでやり取りできる環境を整備。困ったときはすぐに質問できるので、一人で抱え込むこともありません。

この求人のポイント

教室長は授業をしません。生徒や保護者との面談など、教室のマネジメントをメインに担当します。進路やその先の人生の相談に乗るからこそ、生徒の「人」としての成長を見守ることができるのです。

ある生徒は、「なんで勉強しないといけないの?一次関数とか将来使わないじゃん」とやる気を出せずにいました。そこで、勉強の先にある大切なことを伝えました。「将来好きな仕事に就いたからといって、すべてが好きな業務ではないよ」「好きなことだけを選んでいたら、自分が目指す将来に近づけないよ」と真剣に。

すると、生徒は毎日塾に来るように。周りの生徒も刺激を受けていました。こうした人間的な成長を見守れることは、他に代えがたいやりがいです。

――「塾業界ナンバーワンのクリーンな働きやすさ、ワークライフバランスを重視した健全な労務体系の実現」を掲げている当社。残業は月5時間程度で、年間休日は120日。働きやすい環境を整えています。経営的な観点を学べるので、独立も可能です。

あなたの言葉で、行動で、生徒の人生が変わります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\未経験の方もご安心ください!/
入社後は教室での座学・OJT研修に加え、東京での研修でも業務について実践的に学ぶことができます。未経験で入社した先輩社員も、研修を経て今では立派に活躍中です。未経験の方も安心してご応募くださいね。

\下記に当てはまる方は優遇します!/
■学習塾の教室長や講師などの経験がある方
■業界・扱っていた商材を問わず営業や店長などの経験がある方

◎当社は安定した待遇や働きやすい環境があるため、同業者の転職先に選ばれることも多いです。面接では、現職から改善したい点など気軽に何でも話してください。
給与 【平均月収30万7000円 】
月給21万円~27万5000円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ

※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※時間外手当は、別途全額支給します。
※インセンティブは担当教室の在籍生徒数や年間売上、昨年在籍生徒数からのUPにより支給します(各項目基準値以上の場合のみ支給)。

◎入社時月収例:23.5万円(月給+住宅手当)
◎今までは固定残業代を含む月給でしたが、働き方改革の一環として廃止しました!
勤務地詳細 5拠点20教室のいずれかに配属します。

◎希望考慮

福岡
■大川教室/大川市
■久留米本校教室/久留米市
■朝倉教室/朝倉市
■花畑教室/久留米市

佐賀
■武雄教室/武雄市
■城北教室/佐賀市
■肥前鹿島教室/鹿島市
■白石教室/杵島郡
■小城教室/小城市
■川副教室/佐賀市
■三田川教室/神埼郡
■城南教室/佐賀市
■佐賀兵庫教室/佐賀市

長崎
■葉山教室/長崎市
■文教町教室/長崎市
■早岐教室/佐世保市
■長崎新戸町教室/長崎市

大分
■中津教室/中津市

宮崎
■佐土原教室/宮崎市
■都城教室/都城市

住所の詳細はこちらのURLからご確認ください。https://www.meikogijuku.jp/school/
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

※基本的な勤務時間は13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)です。
※残業は月平均4.9時間程度とほとんどありません。

◎残業が少ないからこそ、退勤後は趣味のスポーツや音楽、アニメや映画鑑賞、ペットとの時間など、社員の多くが私生活も充実させています。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(曜日固定/教室により異なります)
└休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
■有給休暇(取得率100%!)
└全社員5日は必ず消化。お子様の発表会などで自由に取得できます!
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能!
◎毎月29日~31日はお休みです。
└授業のコマ数は毎月1~28日で割り振っているため、29日~31日は教室自体がお休みです。(長期休暇がある1・5・8月は対象外)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績2~2.5ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万5000円)
■引越し手当
■インセンティブ(売上や在籍生徒数など業績により支給)
└その他には、勤続や講師採用・社員採用・SNS手当があります。
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■独立支援制度

◎頑張りを給与にしっかり還元します!
目標に対してのアクションや実績を見て、明確な指標に従って評価。インセンティブの支給もあるので、頑張った分だけ給与に還元される仕組みがあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 【入社後の流れ】
入社後の1週間は座学・OJT研修を実施。1日2時間はオンラインで研修を受け、社内システムや明光義塾について学びます。それ以外の時間は教室にて仕事を覚えていきましょう。その後は東京での3日間の研修に参加。ロープレを中心に業務を学んでいきます。教室に戻ったら、OJT研修の再開です。

【キャリアステップ】
教室長として活躍いただいた後は、3つのキャリアステップを用意しています。1つ目は、教室長としての道を究め、より多くの生徒を支えるスペシャリスト。2つ目は、クース内のマネジメントを担う管理職。3つ目は、明光義塾の教室を経営する独立です。独立する場合は、明光義塾の支援制度も利用できます。
教室長の先輩の声 ■楠本(未経験/入社3ヶ月)
コンサル関係の仕事をするため、大学卒業後は税務関連の会社に入社。趣味で漫画を描いていたんですが、漫画家になりたいと思うようになりまして。拠点を大阪に移しました。

3年続けて芽が出なかったらやめる。そう決めて葬儀関連の仕事をしつつ、漫画を描き続けました。残念ながら結果は振るわず、地元でコンサル関連の仕事を探していたときに、当社の求人を見まして。この仕事で経営感覚を養いたいと思い、独立も見据えて教室長として入社しました。

保護者面談などはまだ完璧とは言えないので、上司に同席してもらっています。会社としてもサポート体制がしっかりしているので、未経験でも安心して働けますよ。

会社について

株式会社クース・コーポレーション

事業内容 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー
佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 吉田 麻利央
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
28名(2024年3月時点)
4億3631万円(2023年8月期実績)
3億9443万円(2022年8月期実績)
3億7191万円(2021年6月期実績)

問い合わせ

株式会社クース・コーポレーション

https://www.cooth.co.jp/

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