明光義塾の教室長◆年休120日／毎月29～31日が連休／残業月5h／住宅手当・引越し手当あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

生徒や保護者との面談をメインに、教室のマネジメントをお任せします。授業は担当しないので、未経験の方もご安心ください。

【教室概要】
1校舎平均60～80名の子どもたちが通塾しており、6～10名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強の習慣づけなど通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、一人ひとりのなりたい姿に合わせてコツコツと学習計画を立て、親身なアドバイスができます。

【主な仕事内容】
■生徒面談
一人ひとりの授業の様子を見ながら、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった点をチェックします。生徒面談は1日平均3～4件を実施。進路指導・相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。

■保護者対応
年3～4回ほど、面談時期に教室にお越しいただきます。日頃の学習状況の報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況をヒアリングしましょう。

■担当講師の選定
生徒それぞれの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。

■教室運営
講師の採用・育成や生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当します。目標はありますが、ノルマはありません。

＼残業は月平均5時間／
授業後のMTGは必ず業務時間内で実施。問い合わせは明光義塾のコールセンターで対応するなど、業務効率化に力を入れています。

＼各種ツールを活用して連携／
他教室にすぐ相談できるよう、メールや電話、Zoomでやり取りできる環境を整備。困ったときはすぐに質問できるので、一人で抱え込むこともありません。

この求人のポイント

教室長は授業をしません。生徒や保護者との面談など、教室のマネジメントをメインに担当します。進路やその先の人生の相談に乗るからこそ、生徒の「人」としての成長を見守ることができるのです。

ある生徒は、「なんで勉強しないといけないの？一次関数とか将来使わないじゃん」とやる気を出せずにいました。そこで、勉強の先にある大切なことを伝えました。「将来好きな仕事に就いたからといって、すべてが好きな業務ではないよ」「好きなことだけを選んでいたら、自分が目指す将来に近づけないよ」と真剣に。

すると、生徒は毎日塾に来るように。周りの生徒も刺激を受けていました。こうした人間的な成長を見守れることは、他に代えがたいやりがいです。

――「塾業界ナンバーワンのクリーンな働きやすさ、ワークライフバランスを重視した健全な労務体系の実現」を掲げている当社。残業は月5時間程度で、年間休日は120日。働きやすい環境を整えています。経営的な観点を学べるので、独立も可能です。

あなたの言葉で、行動で、生徒の人生が変わります。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験の方もご安心ください！／入社後は教室での座学・OJT研修に加え、東京での研修でも業務について実践的に学ぶことができます。未経験で入社した先輩社員も、研修を経て今では立派に活躍中です。未経験の方も安心してご応募くださいね。＼下記に当てはまる方は優遇します！／ ■学習塾の教室長や講師などの経験がある方 ■業界・扱っていた商材を問わず営業や店長などの経験がある方 ◎当社は安定した待遇や働きやすい環境があるため、同業者の転職先に選ばれることも多いです。面接では、現職から改善したい点など気軽に何でも話してください。
給与	【平均月収30万7000円】月給21万円～27万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※インセンティブは担当教室の在籍生徒数や年間売上、昨年在籍生徒数からのUPにより支給します（各項目基準値以上の場合のみ支給）。 ◎入社時月収例：23.5万円（月給＋住宅手当） ◎今までは固定残業代を含む月給でしたが、働き方改革の一環として廃止しました！
勤務地詳細	5拠点20教室のいずれかに配属します。 ◎希望考慮福岡 ■大川教室／大川市 ■久留米本校教室／久留米市 ■朝倉教室／朝倉市 ■花畑教室／久留米市佐賀 ■武雄教室／武雄市 ■城北教室／佐賀市 ■肥前鹿島教室／鹿島市 ■白石教室／杵島郡 ■小城教室／小城市 ■川副教室／佐賀市 ■三田川教室／神埼郡 ■城南教室／佐賀市 ■佐賀兵庫教室／佐賀市長崎 ■葉山教室／長崎市 ■文教町教室／長崎市 ■早岐教室／佐世保市 ■長崎新戸町教室／長崎市大分 ■中津教室／中津市宮崎 ■佐土原教室／宮崎市 ■都城教室／都城市住所の詳細はこちらのURLからご確認ください。https://www.meikogijuku.jp/school/
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ※基本的な勤務時間は13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）です。 ※残業は月平均4.9時間程度とほとんどありません。 ◎残業が少ないからこそ、退勤後は趣味のスポーツや音楽、アニメや映画鑑賞、ペットとの時間など、社員の多くが私生活も充実させています。
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（曜日固定／教室により異なります） └休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ■有給休暇（取得率100％！） └全社員5日は必ず消化。お子様の発表会などで自由に取得できます！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能！ ◎毎月29日～31日はお休みです。 └授業のコマ数は毎月1～28日で割り振っているため、29日～31日は教室自体がお休みです。（長期休暇がある1・5・8月は対象外）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月／昨年度実績2～2.5ヶ月分） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月2万5000円） ■引越し手当 ■インセンティブ（売上や在籍生徒数など業績により支給） └その他には、勤続や講師採用・社員採用・SNS手当があります。 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■独立支援制度 ◎頑張りを給与にしっかり還元します！目標に対してのアクションや実績を見て、明確な指標に従って評価。インセンティブの支給もあるので、頑張った分だけ給与に還元される仕組みがあります。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	【入社後の流れ】入社後の１週間は座学・OJT研修を実施。1日2時間はオンラインで研修を受け、社内システムや明光義塾について学びます。それ以外の時間は教室にて仕事を覚えていきましょう。その後は東京での3日間の研修に参加。ロープレを中心に業務を学んでいきます。教室に戻ったら、OJT研修の再開です。【キャリアステップ】教室長として活躍いただいた後は、3つのキャリアステップを用意しています。1つ目は、教室長としての道を究め、より多くの生徒を支えるスペシャリスト。2つ目は、クース内のマネジメントを担う管理職。3つ目は、明光義塾の教室を経営する独立です。独立する場合は、明光義塾の支援制度も利用できます。
教室長の先輩の声	■楠本（未経験／入社3ヶ月）コンサル関係の仕事をするため、大学卒業後は税務関連の会社に入社。趣味で漫画を描いていたんですが、漫画家になりたいと思うようになりまして。拠点を大阪に移しました。 3年続けて芽が出なかったらやめる。そう決めて葬儀関連の仕事をしつつ、漫画を描き続けました。残念ながら結果は振るわず、地元でコンサル関連の仕事を探していたときに、当社の求人を見まして。この仕事で経営感覚を養いたいと思い、独立も見据えて教室長として入社しました。保護者面談などはまだ完璧とは言えないので、上司に同席してもらっています。会社としてもサポート体制がしっかりしているので、未経験でも安心して働けますよ。

入社後の流れ

【入社後の流れ】
入社後の１週間は座学・OJT研修を実施。1日2時間はオンラインで研修を受け、社内システムや明光義塾について学びます。それ以外の時間は教室にて仕事を覚えていきましょう。その後は東京での3日間の研修に参加。ロープレを中心に業務を学んでいきます。教室に戻ったら、OJT研修の再開です。

【キャリアステップ】
教室長として活躍いただいた後は、3つのキャリアステップを用意しています。1つ目は、教室長としての道を究め、より多くの生徒を支えるスペシャリスト。2つ目は、クース内のマネジメントを担う管理職。3つ目は、明光義塾の教室を経営する独立です。独立する場合は、明光義塾の支援制度も利用できます。

教室長の先輩の声

■楠本（未経験／入社3ヶ月）
コンサル関係の仕事をするため、大学卒業後は税務関連の会社に入社。趣味で漫画を描いていたんですが、漫画家になりたいと思うようになりまして。拠点を大阪に移しました。

3年続けて芽が出なかったらやめる。そう決めて葬儀関連の仕事をしつつ、漫画を描き続けました。残念ながら結果は振るわず、地元でコンサル関連の仕事を探していたときに、当社の求人を見まして。この仕事で経営感覚を養いたいと思い、独立も見据えて教室長として入社しました。

保護者面談などはまだ完璧とは言えないので、上司に同席してもらっています。会社としてもサポート体制がしっかりしているので、未経験でも安心して働けますよ。

会社について

株式会社クース・コーポレーション

事業内容	「個別指導　明光義塾」フランチャイジー佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
設立	1992年
代表者	代表取締役社長　吉田麻利央
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 28名（2024年3月時点） 4億3631万円（2023年8月期実績） 3億9443万円（2022年8月期実績） 3億7191万円（2021年6月期実績）
問い合わせ	株式会社クース・コーポレーション https://www.cooth.co.jp/