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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社向学館

正社員

教室運営スタッフ(教室長候補) ◎日能研グループ◎業績手当/昨年度実績4ヶ月分◎残業月5~10時間

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

個別指導を中心とした『ユリウス』、大学受験の映像授業を提供する『河合塾マナビス』、いずれかの教室運営をお任せします。生徒の希望や意見を尊重し、一人ひとりに合った授業・指導を実施しましょう。教室運営の仕方には大きな裁量があり、自分たちの理想とする学習塾を追求できます。未経験から教室長になるまでは、平均して入社2~3年後です。

■ユリウス
小学1年生~高校3年生を対象とした個別指導、グループ学習、家庭教師派遣の教室です。

■河合塾マナビス
中学3年生~高校3年生を対象に、大学受験の映像授業を実施する教室です。

<具体的な仕事内容>
■生徒と指導担当者のスケジューリング
■アルバイト講師の採用・育成・マネジメント
■生徒や保護者との面談・サポート
■学習目標の設定・カリキュラムの作成
■教室運営に関わる業務(売上管理など)
■集客活動(案内作成・電話営業など)
など
※講師と協力しながら、仕事を進めていきましょう。各教室の社員数は2名程度です。

<仕事のポイント>
★アイデアを活かせる環境です。
上記にあげた仕事内容は、あくまで一例。どの業務を優先すべきか、その他に生徒のためにすべきことは何か。そういった取捨選択も含めて、教室長には大きな裁量があります。地域の特性や生徒・保護者のニーズを汲み取りながら、自分が心から納得できるやり方で教室を運営していきましょう。

★教育に真剣に向き合える環境です。
生徒と真剣に向き合い、学力向上のためのサポートをする。そうすることで保護者の満足度が高まり、クチコミが広まるなどして顧客が増えていくと考えています。目の前の生徒一人ひとりのために、できることを考えていきましょう。

この求人のポイント

教室運営に、現場の意見を積極的に取り入れることが当社の特徴です。例えば、教室内のレイアウトやポップにも教室長の工夫が活きており、地域性や生徒の特徴などを踏まえて運営に取り組んでおります。

中には、スタンプラリーのようなイベントを多く実施する教室も。授業を受けたらスタンプを押し、目標の受講数を超えたらボーナスポイント。達成したら文房具などをプレゼント。生徒が楽しく授業に参加できる仕組みを作っているのです。

最近ではYouTubeを活用して、学習セミナーを実施したり、合格した生徒のインタビュー動画を紹介したりする教室も。教室の運営スタッフみんなで話し合い、創意工夫して教室を運営しています。

運営スタッフみんなで話し合って取り組むので、未経験の方もご安心ください。確かな経験とノウハウを積んで、教室長にステップアップできます。着任後も、週1回の会議で各教室の成功事例などを共有しているので、参加する事が可能です。

生徒一人ひとりに寄り添い、夢や希望の実現を支える当社で、あなたも理想の教室をつくりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<社会人未経験、業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■4年制大学を卒業された方
※教育業界での経験や免許・資格は不問。意欲や人柄を重視した採用です。

★未経験から安心してスタートできます。
“教室長”と聞くと難しく感じるかもしれませんが、未経験入社の先輩たちが多く活躍しているので心配いりません。また、一緒に働く講師は日能研の卒業生がほとんど。質の高い教育・指導を行なえるため、安心して生徒のフォローに集中できます。

※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方はそのスキルを活かせます。
給与 月給22万5000円以上
※あなたの経験・能力・年齢・前職の給与などにあわせて加給優遇いたします。
※上記金額には、業務手当(固定残業代)5万8257円以上/45時間分が含まれます。基本的に残業はありませんが、万が一発生した場合は超過分の時間外手当をお支払いします。
勤務地詳細 以下いずれかの『ユリウス』『河合塾マナビス』教場
※ご希望を十分に考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

■神奈川県(横浜、上大岡、藤沢など)
■東京都(錦糸町、吉祥寺など)
■千葉県(柏、千葉、海浜幕張など)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
※月161時間勤務
※残業は月5~10時間程

★勤務イメージ
『ユリウス』
13:30▼出社・開校準備
15:30▼オープン
16:00▼授業・個別指導スタート
21:30▼授業終了・クローズ

『河合塾マナビス』
13:30▼出社・開校
16:00▼生徒対応・面談
22:00▼授業終了・クローズ
休日 ■月5~8日
※毎週日曜日は原則休日となります。
※1ヶ月のうち23日が出勤日。基本的に月7~8日は休み、2月のみ5日休みとなります。
※夏季休暇として2~3日、年末年始休暇として2~3日の全社休業日があります。

■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産前産後・育児休暇 ★取得実績、取得後の復帰実績あり

◎有給休暇や休日を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■給与改定年1回(5月)
■業績手当年4回(3月・6月・9月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■役職手当
■オフィス内禁煙
■退職慰労金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の研修制度 未経験の場合、OJTを含め約2ヶ月間の研修を予定しています。社内外での新入社員研修があるので、ご安心ください。内容・期間は経験などに応じて設定します。

ひとり立ち後も、カウンセリング研修、コミュニケーション研修、学校研究会、面談力向上研修、コンプライアンス研修などがあり、スキルを磨き続けることが可能。未経験から教室長になるまでは、平均して入社2~3年後です。
中途入社者の声(20代男性/入社4年目) 大学時代の教育実習時に部活の指導も担当し、教師は体力的に厳しいと感じて、卒業後は学童保育で働いていました。その後、もっと子どもにかかわる仕事をしたいと思い、向学館に転職しました。

当社の生徒は受験生が多いこともあり、成績アップに向けた厳しい側面もあります。その分、合格したときは生徒・保護者・指導者と喜びを分かち合い、なんともいえない充実感を味わえることが嬉しいですね。

また、アルバイト講師とは気軽に話せる関係性を作りやすく、チームワークも抜群です。新しいことにも協力的で、みんなで連携しながら取り組んでいます。自分の考えだけでなく、より若い世代からも意見を取り入れやすい雰囲気です。

会社について

株式会社向学館

事業内容 学習塾の運営
・ユリウス(個別指導/グループ学習/家庭教師派遣)
・河合塾マナビス(映像授業)
設立 1984年1月10日
代表者 代表取締役社長 高木 幹夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
69名(2020年2月現在)
11億5000万円(2020年4月期実績)
12億4000万円(2019年4月期実績)
12億6000万円(2018年4月期実績)

問い合わせ

株式会社向学館

https://www.julius.ne.jp/

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