情報掲載期間:2024年10月3日~2024年11月27日
株式会社進学ゼミナール
仕事内容
2024年10月に新規開校する『進ゼミ個別』にて、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。より良い教室づくりのために、ぜひあなたのアイデアを発揮してください。
<新校舎について>
非常勤講師(アルバイト)の数は5~10名程度で、社員は2名体制での運営を予定しています。開校前ですが、すでに20名程度の生徒の申し込みが集まっており、開校に向けて着々と準備が進められています。
<『進ゼミ個別』とは>
小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾です。「本気でやる子を育てる」という理念のもと、その子の都合に合わせた勉強量ではなく、目標に向けた勉強量をしっかりと確保させるというスタイルで、講師1名に対して生徒2名の体制で指導を行なっています。
<具体的な仕事内容>
■非常勤講師(アルバイト)の育成(5~10名程度)
■進路指導や生徒からの質問対応
■保護者との面談(入塾時や学期毎の面談)
■小中高生への個別指導授業
┗基本的には非常勤講師が担当するため、頻度としては多くありません。
■販促活動(ポスティングや掲示物作成)
■その他問い合わせ対応 など
\当塾のポイント/
”人間力を磨く教育”を重視している当社。「物事に挑戦する力」「人に相談する力」「自分で課題を見つける力」など、授業や日々の対応を通じて、生徒たちには受験を突破する力のみならず、その後の社会で活躍できる力も身につけてもらえるよう、指導を行なっています。
この求人のポイント
あなたにお任せするのは、10月に新規開校する『進ゼミ個別 都島校・放出校』の運営スタッフ。イチからスタートする新しい校舎だからこそ、あなたには、これまでの経験を活かしつつ、より良い教室づくりのための意見・アイデアを存分に発揮していただきたいと考えています!
例えば、生徒が日頃から気軽に質問できるよう、「仕組みづくり」を行なったり。
例えば、生徒たちがより学びを深められるよう、「短期集中講座」を企画したり。
もちろん、それらはあくまでも一例。生徒募集の仕方から、授業の進め方、生徒との接し方、講座の企画、教室の広報など…。「本気でやる子を育てる」という当社の教育理念を体現するためであれば、実現できる“教室づくり”に特段の制限などはありません。
とはいえ、経験がない方であっても、しっかりとサポートするのでご心配なく。
何よりも子どもたちのため、そして子供たちの未来のために。一緒に“本気”になれるあなたと、この新しい校舎を育てていけたら嬉しいです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 \学歴よりも「意欲」を重視しています!/ ◎業界未経験の方や、職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 ◎「教育に関わる仕事がしたい」と考えている方、ふるってエントリーください。 ◎自身の成長する姿を生徒に見せられる方を求めています。 ★業界の経験者、もしくは店舗の運営や営業経験があるという方も、もちろん歓迎いたします! ★時短勤務や勤務日数(週4日勤務)などにも柔軟に対応します!ご相談ください! |
給与 | 月給23万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業手当(3万3495円・24時間分)を含みます。超過した場合は、時間外手当を追加で支給します。 <各種手当について> ※通勤手当、役職手当、子ども手当、合格実績手当、目標達成手当など、手厚い待遇あり! ※その他、教室の生徒数の増加に伴う手当などを、賞与に加算し支給します。 |
勤務地詳細 | ■進ゼミ個別 都島校(大阪府/2024年10月新規開校) ■進ゼミ個別 放出校(大阪府/2024年10月新規開校) ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤も可能です。 ※ご自宅への距離等を考慮して、他校舎へ配属となる可能性もあります。 <他校舎> ■大阪市 上新庄瑞光校/蒲生四丁目駅前校/緑橋校/放出校 ■東大阪・八尾市 新石切校/小阪校/八尾校/恩智駅前校 ■奈良県 学園前本部校/郡山校/八木駅前校/田原本校 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週実働35~40時間) ┗13:20~22:00の間で変動。 ┗所定労働時間を超える残業は月15時間以内です。 ★時短勤務や勤務日数(週4日勤務)などにも柔軟に対応します!ご相談ください! |
休日 | <年間休日110日> ■週休2日制(月7日~12日休み/日月) ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月1万5000円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■家族手当(子1人につき月5000円) ■健康診断 ■年間MVP賞 ■月間MVP賞 ■半期特別賞 ■年間新人賞(入社1年目) ■永年勤続表彰 ■社員家族入塾割引制度(授業料割引・免除) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■副業OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れについて | \スキルやご経験に合わせて、柔軟に対応します!/ ▼経験が少ない方であれば… まずは既存の校舎にて研修を実施。理念や保護者面談方法などの研修を受講します。また、教室長から実務や教室運営における心構えもレクチャー。資料準備などのサポート業務から、段階的に教室運営のノウハウを学んでいきましょう。 ▼ご経験がある方であれば… 新校舎にて、既存社員と一緒に運営を行なっていただきます。とはいえ、もちろん当社における業務の進め方などはイチからしっかりお伝えしていきますので、ご安心ください。 |
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キャリアについて | 『進学ゼミナール』という集団塾からスタートした当社ですが、2018年には個別指導専門の『進ゼミ個別』を、2021年には低学年向け学童保育の『進ゼミキッズ』を、2022年には大学受験専門校舎をスタート。多彩な学習ニーズに対応できる塾として、確かな信頼を獲得しています。 そして、順調に事業成長を続けている当社だからこそ、多彩なポジションもご用意。 ★講師・教室長 ★ブロック長・エリア長 ★教材品質の向上を担う「教務部門」 ★イベントの「企画運営部門」 ──など、幅広いキャリアにチャレンジすることができます。どんどん上を目指していける環境で、ぜひキャリアアップを目指してください。 |
会社について
株式会社進学ゼミナール
事業内容 | ■小中学生を対象とした進学塾 ■少人数クラス指導・個別指導 ■高校生 個別指導・個別演習 ■大学受験館 ※奈良県・大阪府を中心に、約30ヶ所の教室を運営。 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 檜田 英幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社進学ゼミナール https://www.shinzemi.co.jp/ |
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