個人指導塾の運営スタッフ（教室長候補）◆未経験歓迎／年休120日以上／賞与年2回／残業月15h以下

仕事内容

勉強嫌いな子を対象とした個人指導塾にて、小・中学生の学習サポートをお任せします。

【行動科学に基づいた独自の指導方法を行なう塾】
当塾では子どもたち一人一人に個別カリキュラムを作成し、専用教材での個別演習と映像教材によるポイント学習・ノート指導を通してノートの取り方、まとめ方などを提示する『行動科学ティーチング』を実施。正しい勉強のやり方が分かることで、子どもたちはみるみる勉強好きになっていきます。

【具体的な業務】
■1日3コマの授業を通して子どもたちをマネジメント。事前の準備は、カリキュラムの作成のみです。業者のテキストやタブレットを使うため、講師の負担となる教材作成はありません。

■「正しい勉強のやり方」を身につけてもらえるよう、効果的なノートの取り方や分からない問題に直面した時の対応方法などを子どもたちに分かりやすく指導します。

■最短で入社3ヶ月で教室長となり、教室の運営を任せる予定です。教室長となった後も、マネージャーがフォローします。

■東京の塾では、生徒への授業はアルバイトスタッフが主に担当。そのため、生徒たちとの面談や効率的な勉強方法のアドバイス、学習進捗のサポートが主な業務となります。

※保護者様には月に2・3回の学習報告を実施。3ヶ月に1回の個別懇談会にて保護者様と協力してお子様の学力UPを目指します。

＜キャリアについて＞
研修では、先輩社員がチェックリストを活用しながら、丁寧に指導を実施。最短3ヶ月で教室長になることができます。ゆくゆくは、複数の教室を管理するマネージャーのポジションにも挑戦可能。また、意欲次第で人事やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも目指せます。年3回キャリアに関する面談があり、ご自身のキャリアプランを相談しやすい環境です。