正社員
英語学童保育『Kids Duo』の教室長（未経験歓迎）◆資格不要／土日祝休み／残業20h以内
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年8月31日～2023年10月11日
情報提供元:
株式会社やる気スイッチグループ
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北海道（教室長）の新着転職・求人情報
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株式会社やる気スイッチグループ
英語学童保育『Kids Duo』の教室長◆未経験歓迎/年休120日/残業月20h以内/原則土日祝休み- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回※経験や能力を考慮し決定します。※上記金額には固定残業代(10時間分/2万円～3万2500円)が含まれます。超過分は別途支給します。※配属教室により変動あり...
情報提供元:
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株式会社名門会
教室長(未経験歓迎)◆完全週休2日/残業少なめ/入社初月から月給35万円も可能!- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与:月給26万2000円～35万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ優遇致します。<役職に応じて昇給します!>主任/月給30万2000円～係長/月給37万2000円～課長/月給45万2000円...
情報提供元:
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株式会社コペル
児童発達支援教室の教室長(サビ管資格を活かせます)◆教材作成・送迎なし/完休2日/年休120日以上- 勤務地:北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:▼東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫月給40万円以上+賞与▼その他エリア月給37万円以上+賞与※月給には固定残業10H分13800円～を含む。※10Hを超過した場合は別途支給。
情報提供元:
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株式会社エイチ・エム・グループ
オンライン家庭教師の教室長(教育プランナー)◆面談や講師フォロー中心/未経験歓迎/授業や営業活動ナシ- 勤務地:北海道,東京都,新潟県,京都府,大阪府
- 給与:月給27万円～+報奨金+各種手当◎上記金額は最低保証額。経験や年齢、能力などを踏まえ、加給優遇します。◎一律支給の職級手当(1万3000円)、固定残業代(月42時間分/6万2000円～)を含む。超過分...
情報提供元:
仕事内容
★教室長として全体のマネジメントをお任せ
★講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ
★安定基盤の元、急成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます
★簡単な英語を用いての業務となるため、英語好きが活かせます
≪『Kids Duo』とは？≫
「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲームなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。
※配属先により異なりますが、1教室の生徒数は平均100名程度、スタッフ数は10～15名。外国人スタッフもいる国際色豊かな環境です。
＜具体的な仕事内容＞
■入退会などの各種手続き、面談
■問い合わせ対応
■月謝などの売り上げ・収支管理
■保護者面談（年3回実施）
■子どもとスタッフのスケジュール管理
■入会者獲得のための取り組み
■スクールの広報
■スタッフのマネジメント（1on1ミーティング実施など）
■バススタッフとのコミュニケーション
★経験ゼロからでもOK！
入社後は教育業界の基本から学べる充実の研修体制でバックアップ。スクールの魅力の説明や保護者対応など、実際のケーススタディをロープレなどで練習してからデビューできるので安心です。その後も定期的なフォローアップ研修もあるため、「子どもが好き」「教育業界に携わりたい」という想いやコツコツ進める姿勢があれば未経験でも着実に成長できます！
★英語力は不問！
普段から子どもたちとコミュニケーションを取るため、英語で会話をしたり、スタッフと簡単なコミュニケーションをとることがありますが、語学力は問いません。各教室にいるバイリンガルスタッフが通訳をしてくれるので、「Hello」など挨拶程度の英語力で大丈夫です！
この求人のポイント
「子どもと関わることが好き」「子どもたちの教育について、叶えたい想いがある」そんなあなたは『Kids Duo』の教室長にピッタリです！保護者対応・子どもとの日々のコミュニケーション・数値管理などがメインの業務。子どもたちが安心して通えるスクールの土台を支えるお仕事で、英語力は不問です！
「子どもたちが楽しく過ごしながら、"生きた英語"が自然と身につく環境」が『Kids Duo』のコンセプト。
最初はお母さんから離れなかった子や、ABCも分からなかった子が"英語で"話しかけてくれるようになるなど、成長していく姿を肌で感じられます。
また、6年生になって卒業した子が中学校の制服を見せに顔を出してくれるなど、第二の家として子どもたちに寄り添うこともできますよ。
ときには、英語を教えるティーチャーの相談にのることも。一緒に教室を作り上げ、ともに頑張る仲間が『英語を教えるのって楽しい！』と言ってくれたときのやりがいはひとしおです。
あなたも『Kids Duo』で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※転職回数やブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、保育士資格をお持ちの方、営業経験のある方は歓迎します。 ＜こんな方は歓迎します！＞ ◎子どもが好きな方 ◎英語や教育に携わる仕事がしたい方 ◎人と関わることが好き・人に興味がある方 ◎早期にキャリアアップしたい方 など ★未経験スタート、歓迎します！ これまで、メーカーの営業、アパレル店員、保育士、学習塾の教室長など、様々な前職のスタッフが入社しています。接客経験を活かして活躍する先輩も多いです。特別な経験がなくても「子どもが好き」という想いでチャレンジできますので、お気軽にご応募ください！ |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／2万円～3万2500円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※配属教室により変動あり □■昇給・昇格チャンスあり■□ 【エリアマネージャーの月収例】 35万円～45万円＋残業代＋賞与年2回 ※平均して、入社4～5年でエリアマネージャーに昇格することが可能です。 |
| 勤務地詳細 | 全国にある『Kids Duo』の各教室いずれか ◎希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎！ ◎下記の他にも全国各地で募集中！ ◎全国各地で新規開校予定あり ※以下は積極採用中の地域です！ 【東京都】 世田谷区、練馬区、江戸川区、渋谷区、 江東区、港区、三鷹市、新宿区、杉並区、 多摩市、大田区、中央区、町田市、調布市、 東久留米市、板橋区、文京区、目黒区 【埼玉県】 川口市、越谷市、ふじみ野市、所沢市、新座市 【神奈川県】 横浜市、鎌倉市、逗子市、川崎市、 相模原市、藤沢市 【千葉県】 君津市、市川市、浦安市、木更津市、 茂原市、成田市、鴨川市、いすみ市、 館山市、柏市、千葉市 【宮城県】仙台市 【兵庫県】姫路市、加古川市、神戸市 【愛知県】名古屋市 【広島県】広島市【岡山県】岡山市 【大阪府】大阪市、豊中市、高石市 【京都府】京都市、京田辺市 【長野県】長野市 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※子ども達の長期休暇期間は、早番として10：00～19：00になる場合もあります ※配属教室により変動あり ★残業は月平均20時間以内！ ほとんどありません。 ★朝の通勤ラッシュもなく、ジムや朝活、カフェでゆっくり読書や、銀行などプライベートの時間を充実できます！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ※2022年度実績 ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■有給休暇（10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ リフレッシュ休暇は土日を挟んだ、平日の5日間を連続休暇とした9連休を取得できる制度です。 取得時には「リフレッシュのための費用」として、1万円を支給しています。 ※配属教室により変動あり |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■社内イベント ■見舞金 ■リフレッシュ休暇支援（取得者には1万円支給） ■定期健康診断 ■全教室禁煙 ■新人研修（入社時） ■スキルアップ研修（スクール配属後） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■表彰制度（全社集会にて行ないます） ※配属教室により変動あり ★管理職の登用実績は多数！ 当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。女性はもちろん、20代スタッフの管理職登用実績もあり。積極的にチャレンジしてください！ ★多彩なキャリアが描けます！ 教室長からエリアマネージャーへのステップアップや、本部でフランチャイズ校のスーパーバイザーになることも可能です。教室長で培ったノウハウをもとに、さらに大きな影響力を発揮できる環境があります。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩スタッフへのインタビュー | ■サービス業界出身の先輩 もともと教育業界に興味があり、人と接する経験を活かせる点に惹かれました。教育系の資格も、英語力もありませんでしたが、研修制度が整っていたので不安もゼロ。今では外国人スタッフとコミュニケーションも取れるようになり、異文化理解を楽しめています！ ■営業出身の先輩 前職では、沢山の学生と接する機会がある新卒採用を担当していました。グローバル化やダイバーシティが広まる現代で、英語の重要性を感じ、現職に興味を持ちました。子どものうちから今後を生き抜ける人材になるようサポートできるこの仕事に誇りを感じています！英語力は不問なポジションですので、英語力がない方もご安心ください！ |
|---|---|
| 配属部署 | ★年齢・性別問わず活躍中！ 当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。そのためマネージャーは男女バランスよく在籍しており、女性のエリアマネージャーも活躍中。家庭と両立して活躍するメンバーも多数！「子どもが好き」「人とコミュニケーションを取るのが楽しい」など、充実感を得ながら働いています。 ★グローバルな環境であなたの英語力もアップ！ 普段から子どもたちとコミュニケーションを取るために英語で会話をしたり、一緒に働く外国人スタッフと挨拶など簡単なコミュニケーションを通して、あなたの英語力をより身につけていくことができます！英語好きが活かせる環境です。 |
会社について
株式会社やる気スイッチグループ
| 事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 【各種事業について】 バイリンガル学童保育『Kids Duo』 英会話スクール『WinBe』 バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』 幼児教育『チャイルド・アイズ』 個別指導塾『スクールIE』 スポーツ教室『忍者ナイン』 プログラミング教育『HALLO』 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1,000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社やる気スイッチグループ https://www.yarukiswitch.jp |
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| 勤務地 | |
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