英語学童教室の教室長（未経験歓迎）◆資格不要／年間休日120日／残業20h以内／異業種出身OK

語学年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★英語学童保育『Kids Duo』の教室長として全体のマネジメントをお任せ
★講師業務ナシ
★全国各地で新規開校予定あり
★安定基盤の元、急成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます
★簡単な英語を用いての業務となるため、英語好きが活かせます

≪『Kids Duo』とは？≫
「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲームなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。
※配属先により異なりますが、1教室の生徒数は平均100名程度、スタッフ数は10～15名。外国人スタッフもいる国際色豊かな環境です。

＜具体的な仕事内容＞
■入退会などの各種手続き、面談
■問い合わせ対応
■月謝などの売り上げ・収支管理
■保護者面談（年3回実施）
■子どもとスタッフのスケジュール管理
■入会者獲得のための取り組み
■スクールの広報
■スタッフのマネジメント（1on1ミーティング実施など）
■バススタッフとのコミュニケーション

★経験ゼロからでもOK！
入社後は教育業界の基本から学べる充実の研修体制でバックアップ。スクールの魅力の説明や保護者対応など、実際のケーススタディをロープレなどで練習してからデビューできるので安心です。その後も定期的なフォローアップ研修もあるため、「子どもが好き」「教育業界に携わりたい」という想いがあれば未経験でも着実に成長できます！

★英語力は不問！
普段から子どもたちとコミュニケーションを取るため、英語で会話をしたり、スタッフと簡単なコミュニケーションをとることがありますが、語学力は問いません。各教室にいるバイリンガルスタッフが通訳をしてくれるので、「Hello」など挨拶程度の英語力で大丈夫です！

この求人のポイント

英語で預かる学童保育『Kids Duo』は、「子どもたちが楽しく過ごしながら、"生きた英語"が自然と身につく環境」がコンセプト。その教室運営を担う教室長には、スタッフや売上数字を管理するだけでは得られない面白さとやりがいがあります。

最初はなかなかお母さんから離れなかった子やABCも分からなかった子が、英語で話しかけてくれるようになるなど、日々成長していく姿を肌で感じることができます。

第二の家として子どもたちに寄り添えるため、例えば 6年生になって卒業した子が中学校の制服を見せに顔を出してくれることも。これほど深く子どもたちと関われるのは『Kids Duo』だからこそ。

教育に携わる仕事ですが、教員免許などの資格は不要。英語力も不問ですし、万全の教育体制も整えています。外国人スタッフも多く、挨拶などのやり取りからあなた自身も英語スキルを身につけていくことが可能です。

大切なのは「子どもが好き」「教育に携わりたい」という想い。『Kids Duo』で一緒に、子どもたちの成長を支えませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※転職回数やブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、保育士資格をお持ちの方、営業経験のある方は歓迎します。＜こんな方は歓迎します！＞ ◎子どもが好きな方 ◎英語や教育に携わる仕事がしたい方 ◎人と関わることが好き・人に興味がある方 ◎早期にキャリアアップしたい方など ★未経験スタート、歓迎します！これまで、メーカーの営業、アパレル店員、保育士、学習塾の教室長など、様々な前職のスタッフが入社しています。接客経験を活かして活躍する先輩も多いです。特別な経験がなくても「子どもが好き」という想いでチャレンジできますので、お気軽にご応募ください！
給与	月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／2万円～3万2500円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※配属教室により変動あり □■昇給・昇格チャンスあり■□ 【エリアマネージャーの月収例】 35万円～45万円＋残業代＋賞与年2回 ※平均して、入社5～6年でエリアマネージャーに昇格することが可能です。
勤務地詳細	全国にある『Kids Duo』の各教室いずれか ◎希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎！ ◎下記の他にも全国各地で募集中！ ★以下は積極採用中の地域です！【東京都】世田谷区、練馬区、江戸川区、渋谷区、江東区、港区、三鷹市、新宿区、杉並区、多摩市、大田区、中央区、町田市、調布市、東久留米市、板橋区、文京区、目黒区【埼玉県】川口市、越谷市、ふじみ野市、所沢市【神奈川県】横浜市、鎌倉市、逗子市、川崎市、相模原市、藤沢市【千葉県】君津市、市川市、浦安市、木更津市、茂原市、成田市、鴨川市、いすみ市、館山市、柏市【兵庫県】姫路市、加古川市、神戸市、神戸市【愛知県】名古屋市【岡山県】岡山市【大阪府】大阪市【京都府】京都市、京田辺市
勤務時間	11：00～20：00（実働8時間） ※子ども達の長期休暇期間は、早番として10：00～19：00になる場合もあります ※配属教室により変動あり ★残業は月平均20時間以内！ほとんどありません。 ★朝の通勤ラッシュもなく、ジムや朝活、カフェでゆっくり読書や、銀行などプライベートの時間を充実できます！
休日	＜年間休日120日＞　※2022年度実績 ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■有給休暇（10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！リフレッシュ休暇は土日を挟んだ、平日の5日間を連続休暇とした9連休を取得できる制度です。取得時には「リフレッシュのための費用」として、1万円を支給しています。 ※配属教室により変動あり
福利厚生	■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■社内イベント ■見舞金 ■定期健康診断 ■全教室禁煙 ■新人研修（入社時） ■スキルアップ研修（スクール配属後） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■表彰制度（全社集会にて行ないます） ※配属教室により変動あり ★管理職の登用実績は多数！当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。女性はもちろん、20代スタッフの管理職登用実績もあり。積極的にチャレンジしてください！ ★多彩なキャリアが描けます！教室長からエリアマネージャーへのステップアップや、本部でフランチャイズ校のスーパーバイザーになることも可能です。教室長で培ったノウハウをもとに、さらに大きな影響力を発揮できる環境があります。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

先輩スタッフへのインタビュー	■サービス業界出身の先輩「もともと教育業界に興味があり、人と接する経験が活かせることに惹かれました。教育系の資格がなく、英語力もありませんでしたが、研修制度が整っているので問題ありませんでした。外国人スタッフとのコミュニケーションが取れるようになり、異文化理解を楽しめています！」 ■元英会話講師の先輩「以前の職場ではキャリアプランがあまり整っておらず、英会話講師よりもっと広い視野を持って働きたいと思うようになって今の仕事をスタートしました。運営という、前職よりもちょっと違った立ち位置から教育業界に関われるのでとても満足しています」
配属部署	★年齢・性別問わず活躍中！当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。そのためマネージャーは男女バランスよく在籍しており、女性のエリアマネージャーも活躍中。家庭と両立して活躍するメンバーも多数！「子どもが好き」「人とコミュニケーションを取るのが楽しい」など、充実感を得ながら働いています。 ★出産や育児との両立も応援！例えば、妊娠中や復職後しばらくは業務負担を軽減できるように、一時的に副教室長や事務職に異動することができます。もちろん、落ち着いたタイミングでマネージャーに戻ることも可能です。産休育休を取得し、復職している先輩社員も多く、ライフステージが変化しても勤務できる環境を整えています。

先輩スタッフへのインタビュー

■サービス業界出身の先輩
「もともと教育業界に興味があり、人と接する経験が活かせることに惹かれました。教育系の資格がなく、英語力もありませんでしたが、研修制度が整っているので問題ありませんでした。外国人スタッフとのコミュニケーションが取れるようになり、異文化理解を楽しめています！」

■元英会話講師の先輩
「以前の職場ではキャリアプランがあまり整っておらず、英会話講師よりもっと広い視野を持って働きたいと思うようになって今の仕事をスタートしました。運営という、前職よりもちょっと違った立ち位置から教育業界に関われるのでとても満足しています」

配属部署

★年齢・性別問わず活躍中！
当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。そのためマネージャーは男女バランスよく在籍しており、女性のエリアマネージャーも活躍中。家庭と両立して活躍するメンバーも多数！「子どもが好き」「人とコミュニケーションを取るのが楽しい」など、充実感を得ながら働いています。

★出産や育児との両立も応援！
例えば、妊娠中や復職後しばらくは業務負担を軽減できるように、一時的に副教室長や事務職に異動することができます。もちろん、落ち着いたタイミングでマネージャーに戻ることも可能です。産休育休を取得し、復職している先輩社員も多く、ライフステージが変化しても勤務できる環境を整えています。

会社について

株式会社やる気スイッチグループ

事業内容	個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業【各種事業について】バイリンガル学童保育『Kids Duo』英会話スクール『WinBe』バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』幼児教育『チャイルド・アイズ』個別指導塾『スクールIE』スポーツ教室『忍者ナイン』プログラミング教育『HALLO』
設立	1989年
代表者	代表取締役社長　高橋直司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1,000万円／ 1,303名（2022年2月末時点） ※パート及び嘱託社員は年間の平均人員: 5,052名 203億4500万円（2022年2月期実績） ※やる気スイッチグループの連結売上高 ★「第40回日経MJサービス業調査の学習塾・予備校部門」の売上高ランキングで当社が2年連続第1位を獲得しました。（2021年・2022年日経MJ 流通新聞発表） ★5年連続3冠、個別指導塾で唯一の5冠を獲得「大学受験個別指導塾現役首都圏」「高校受験個別指導塾東北」「高校受験個別指導塾北関東」「高校受験個別指導塾甲信越・北陸」「高校受験個別指導塾東海」の各ランキングで総合1位（2018年～2022年小学生・中学生・現役高校生・保護者対象オリコン顧客満足度調査）
問い合わせ	株式会社やる気スイッチグループ https://www.yarukiswitch.jp

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英語学童保育『Kids Duo』の教室長(未経験歓迎)◆資格不要/土日祝休み/残業20h以内正社員

語学年休120日未経験／第二新卒歓迎