英語学童『Kids Duo』の教室長◆原則土日祝休み／英語力不問／瑞穂校、いりなか・八事校募集

語学年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』の教室運営業務をお任せ
★学習指導は先生が行なうので英語力不問

＜どんな教室なの？＞
幼児コース（3歳～5歳）と小学生コース（6歳～12歳）があり、歌やクイズゲーム、お絵かきなどを通じて楽しみながら「生きた英語」が学べる機会を提供しています。レッスンは全て英語で、ネイティブスタッフとの会話は日本人のバイリンガルスタッフが橋渡しをしてくれるのでご安心ください◎

＜具体的な仕事内容＞
教室全体を管理しながら入会者獲得に向けたさまざまな計画を策定・実施していただきます。
・問い合わせ対応
・入会の面談や入退会などの各種手続き
・子どもたちとスタッフのスケジュール管理
・月謝などの売り上げ・収支管理
・入会者獲得の計画策定
・スクールのPR
・保護者面談（年3回実施）　など
※子どもたちが楽しく通えるような教室づくりへの想いや行動力が大切ですので、英語力については「Hello」などの挨拶が元気よくできれば大丈夫です。

＜入社後の流れ＞
FC本部の手厚い研修制度で業界の基礎から学んでいきましょう！

◎入社1ヶ月目～
▼導入研修（ZOOMで研修に参加）
理念やサービス、教室運営業務についてレクチャーします。

▼教室長研修
教室見学や現場感覚を養うためのロールプレイング、OJT研修などを通じて実務を学びます。

◎入社2ヶ月目～
▼引継ぎ
3週間の本部研修に参加した後、兼任中のマネージャーから教室運営の業務を引継ぎます。約1ヶ月はFC本部社員がついてくれるのでそこで業務に関する疑問を解消しながら引き継ぎを進めましょう。もちろん定期的にFC本部社員も様子を伺いにいきますのでご安心ください。

この求人のポイント

「学びと成長は永遠に終わらない」をビジョンに掲げ、“教育”に通じるさまざまな事業を展開している当社。2023年2月からは新たにやる気スイッチグループの英語で預かる学童保育『Kids Duo』のFC運営をスタートさせました。

★英語×学童「Kids Duo」の教室運営をお任せ
目指すのは子どもたちもスタッフも、そこで過ごす時間が楽しくなるような教室づくり。FC本部や事業責任者と一緒に、どのように教室を運営していくか企画するところからスタートするので、教室に通う子どもたちのことを想いながら、あなたのアイデアや経験を存分に活かしてくださいね。

★全国にFC展開する本部が豊富な研修やOJTをご用意
「業界経験もマネジメント経験もない…」という方もご安心を。入社後にしっかりとノウハウを学べるので、未経験からでもスタートできる環境です。

この事業が軌道に乗れば、さらに教室を増やしていく方針です。その足がかりとなる最初の教室だからこそ会社を挙げて丁寧にサポートするので、安心してチャレンジしてくださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★ブランク・免許・資格不問 ★理系・文系不問＝あなたの経験が活かせます＝営業やリーダー、店長業務、マネジメントの経験が活かせます。また、接客業やサービス業など人と接する仕事の経験をお持ちの方もコミュニケーションスキルを活かすことができます。研修が充実しているので未経験の方もスタートしやすい環境です。＝こんな方は特に歓迎！＝ ◎子どもと一緒に遊ぶのが好きな方 ◎マネジメント業務に挑戦したい方 ◎人を育てる仕事、教育業界に興味がある方 ◎子どもの成長を見守りサポートすることにやりがいを感じる方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎ホスピタリティを活かして働きたい方 ◎協力し合う風土の職場で働きたい方
給与	月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし【Kids Duo瑞穂校】愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-19 シーアイマンション瑞穂1階【Kids Duoいりなか・八事校】愛知県名古屋市昭和区山手通３丁目２４－１
勤務時間	11：00～20：00（実働8時間） ※子どもたちの長期休暇期間は早番として8:30～18:30になる場合もあります。 ◎残業は月平均20時間以下！残業は月平均20時間以下と少なめ。家族との時間や自分のプライベートの時間を確保できます。
休日	＜年間休日125日＞　※2024年度実績 ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇　※取得、復職実績あり ■育児休暇　※男性、女性ともに取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　※昨年実績年2回 ■交通費支給（非課税限度額まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：6000円／月、子一人：1500円／月） ※いずれも健康保険法上の扶養者に限る。子は第3子まで（上限22歳） ■各種表彰制度 ◎社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取り組みが良好であると認められたことにより、2020年・2021年・2023年に「健康経営優良法人」として認定を受けました。 ※社員の97.8％が非喫煙者 ※毎年インフルエンザ予防接種（補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

＜一日の流れ（平日の例）＞

▼～13時
業務準備、ミーティング、ランチ休憩

▼14時～14時30分
子どもたちを明るくおでむかえ

▼18時～19時
お迎えに来た子どもたちを見送り

▼～20時
掃除や片付け、翌日の準備、イベント企画の打ち合わせなど

※Kids Duo瑞穂校
生徒数87名、ネイティブの先生1名、日本人の先生2名が在籍しています。
※Kids Duoいりなか・八事校
生徒数135名、ネイティブの先生2名、日本人の先生2名が在籍しています。

先輩社員の声

前職は飲食店の店長で、休みが少ない環境でした。パートナーとの結婚を機に「福利厚生が充実した職場」で「大好きな子どもに関われる仕事」ができる当社に転職。入会促進のイベント企画や、教室運営に関する売上・経費管理など、前職の経験を活かせる業務も多く、研修も充実していたので安心して仕事をスタートできました。日々の業務を通じて英語も少しずつ話せるようになったので、キャリアの幅も広がったと感じています。何より子どもたちの笑顔に囲まれて仕事ができるので、私のように子どもが好きな方や教育業界に興味のある方にはぴったりの環境だと思います。

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会社について

株式会社はちどり

事業内容	■自動車学校事業（普通自動車、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、普通自動二輪車、大型自動二輪車） ■交通事故根絶コンサル ■ドローン教習所(名古屋校・愛知三河校) ■子どもの運動教室「忍者ナイン」（名東ラボ、吹上ラボ、安城コアララボ） ■英語で預かる学童保育（Kids Duo）瑞穂・いりなか八事＜受賞歴＞ ■経済産業省「日本おもてなし経営企業選」選出 ■一般社団法人企業価値協会企業価値認定 ■あいち女性輝きカンパニー認証 ■愛知県交通安全推進協議会会長感謝状 ■健康経営優良法人 ■安城SDGs共創パートナー登録 ■愛知県ファミリーフレンドリー企業 ■クルマ・社会・パートナーシップ大賞　選考委員特別賞
設立	1969年
代表者	代表取締役社長　石原慧子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3千万円／ 123名（2024年4月現在） 6億8700万円（2023年9月期実績） 6億7700万円（2022年9月期実績） 6億4900万円（2021年9月期実績） 6億6500万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	株式会社はちどり https://www.coaradrive.com/

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株式会社はちどり

英語学童『Kids Duo』の教室長◆原則土日祝休み／英語力不問／瑞穂校、いりなか・八事校募集

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愛知県
月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分…

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