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情報掲載期間:2021年6月3日~2021年7月14日

情報提供元:エン転職

グローラボ株式会社

正社員

教室長(入塾前のカウンセリングや入塾後の面談を担当) ★残業月15時間以下!インセンティブ制度あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(教室長)の新着転職・求人情報

仕事内容

看護学校専門の予備校の教室長としてご活躍いただきます。基本的に講義は行ないません。生徒の良き相談相手を目指しましょう。

<働く予備校はこんなトコ!>
あなたが教室長を務めるのは、『KDG看護予備校』の梅田本校。対面やオンラインにて、看護学校合格に向けた個別指導を行なっています。各教室の生徒数は100名前後で、年齢は20代~40代がボリュームゾーン。7割が社会人で、3割は学生です。

<具体的な仕事内容>
■カウンセリング・面談(業務の約7割)
カウンセリングでは、入塾前の生徒の現状の学力や志望校、希望受講科目などのヒアリングを実施。しっかりとお話を聞いた上で入塾の案内をしましょう。YouTubeから興味を持って相談に来られる方や入塾に前向きな方が多く、入塾率は約7割。一般的な塾の入塾率(2~3割)と比べるとかなり高いことが特徴です。

面談では、入塾後の生徒の悩みや質問を聞き、フォローします。「最近勉強のモチベーション上がらなくて…」といった勉強に関する相談から、「彼氏とケンカしちゃって…」といったプライベートなことまで、何でも相談に乗ります。生徒の“良き相談相手”としてサポートを行ないましょう。

※カウンセリングの頻度は1日1件ほど。面談は1人につき月に1回、時間は15分程度です。

■本部との連絡(業務の約3割)
本部への情報共有や定期ミーティングを行ないます。内容は塾の現状確認や生徒の情報共有、教材のアップデートについてなど。その他、講師のシフト調整もお任せします。

<ポイント>
◎教材開発を社内で行なっているため、ミーティングの際に教材に関する意見やアイデアを出すことも可能です!
◎カウンセリングによって入塾生が増えた場合は、インセンティブでしっかり還元。がんばりをしっかり評価します!

この求人のポイント

看護学校への入学をめざす生徒をサポートする『KDG看護予備校』。高校生から社会人まで、幅広い年齢層の生徒が看護師を目指して通っています。

そんな当校では、それぞれが役割を全うできるよう、講師と教室長の業務を明確に分担。教室長は入塾前のカウンセリングや入塾後の生徒の面談を担当し、講師は授業を担当します。生徒たちのフォローを担うのは教室長のみだから、生徒の勉強面でのお悩み相談や「昨日彼氏とケンカしちゃってさぁ」なんてプライベートなことまで、どんなことでも相談に乗ります。

また、「人の命に関わる仕事だけど、自分にできるかな…」といった看護の予備校ならではの相談を受けることも。そういった悩みにも真摯に向き合ってサポートしていくことで、「教室長がいるから、塾に来るのが楽しみ!」という言葉をもらったり、卒業してから数年後に、「今は看護師として頑張っています!」と顔を見せにきてくれたり。

生徒の心の拠り所になるからこそ、教室長としてのやりがいもひとしお。
次の“生徒の良き相談相手”に、あなたもなりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
◎未経験歓迎、第二新卒歓迎!

以下の要件に当てはまる方
■大卒以上
■39歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。

\こんな方にピッタリです!/
□人を相手にしながら働きたい方
□人に頼られ、信頼されるポジションとして働きたい方
□教育分野の仕事に興味のある方
給与 月給23万7000円~27万6000円
※上記にはみなし残業手当(45時間/5万7544円)を含みます。超過分は別途支給します。
└実際の残業時間は45時間もなく、月平均15時間程度です。

◎インセンティブあり!
毎年1月~12月の担当校舎の粗利益額に対して、分配率を掛けた金額をボーナスとして支給。
※分配率は粗利益額によって変動します。 
※昨年度の標準は50万円ほど。生徒数や粗利益の増加により増加します。
勤務地詳細 ■梅田本校
大阪府大阪市北区中津1丁目18-18 若杉ビル7階
※転勤はありません。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
◎残業は月15時間程度です!
休日 --年間休日117日--
■完全週休2日制(日・月)
■GW(4日間)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始(5日間)
■有給休暇 
■5日以上の連続休暇取得可
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(2月)※インセンティブの金額を賞与時に支給。
■各種社会保険完備
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■教室内禁煙
■私服可 ※オフィスカジュアルでの勤務になります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制・キャリアステップについて 入社後は、入塾前のカウンセリングの仕方や、各看護学校の特徴などを一つずつお教えします。また、生徒の様子をよく見て、徐々に進路相談などにも乗れるようになっていきましょう。独り立ちまでは、だいたい3か月ほどを想定。役員の田中や先輩社員がイチから教えていくので、分からないことや不安なことはなんでも相談してくださいね。

また、当社は校舎を増設していく予定のため、各エリアを管理するエリア長になる道も。自分が担当する教室の生徒数アップに成功したのちには、新教室の出店戦略を考えることも可能です。選べるキャリアを準備して、あなたをお待ちしています。
組織体制 当社は教室長と講師のほかに、本部に成績管理・労務・YouTube・マーケティング・講師管理・総務・教材担当が1名ずつ在籍しています。本部内でも分業化をしているため、各ミッションに注力できることが特徴。たとえば、教材担当であれば「どうすればわかりやすい教材が作れるか」ということを生徒目線で考え、教材を自社で開発。YouTube担当であれば、『看護受験チャンネル』で週に1回生配信の相談会を開いています。

また、各教室には、講師が20~30名ほど在籍。各講師とともに担当校を盛り上げていきましょう!

会社について

グローラボ株式会社

事業内容 ■看護系学校受験者向けの個別指導
■看護系学校受験者向けの通信指導
■看護系学校受験者向けの教材開発
設立 2012年4月
代表者 代表取締役 松山 祐己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
105名(2021年3月現在)
1億6000万円(2020年12月期実績)
1億7000万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

グローラボ株式会社

https://kdg-yobi.com/

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