正社員
土木スペシャリスト／事業拡大で増員／全国へ面接に行きます
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月6日～2024年10月17日
情報提供元:
株式会社村上組 東京支店
仕事内容
【仕事内容】
社会インフラを支える道路・河川・ダム・トンネル・空港・宅地造成や、景観整備・上下水道・港湾・橋梁などの都市土木、当社が手掛ける様々な案件の施工管理をお任せします。
≪具体的には≫
■工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など
■協力会社の手配や調整および水平展開
■安全対策立案と点検
■施主／近隣住民への対応
■アフターフォロー
■部下マネジメント、育成
■各種会議や講習会への出席 など
☆風通しの良い社風のため、のびのびとスキルを発揮していただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件も、あなたのことも、決して蔑ろにはしません。】
◎大規模造成事業
◎上下水道リニューアル工事
◎その他、公共工事
など多彩なプロジェクトがあるのが当社の魅力。
しかし、複数の担当現場を並行して進めることはありません！
一人ひとりがしっかりと1つの現場に向き合えるため、
ムリな負担も少なく、パフォーマンスを最大限に発揮していただけます。
【この先も長く、キャリアを築ける制度を整えています。】
多数の現場で活躍できる施工管理は、
各地でその戦力を求められることも少なくありません。
しかし、当社では、
一家を支えるあなたが安心して働けるような仕組みづくりに注力！
もしも、転居を伴う案件が発生した場合は
事前にヒアリングを必ず行います。
よって、一方通行的な配置転換は行いません。
…さらに…
◆上京のチャンス！格安で社宅入居可
◆オンとオフを明確化。社員の平均勤続年数20年以上
◆体調管理が最優先。休日はしっかり取得
◆各種祝い金など福利厚生制度も充実
◆公正公平に実力を加味した評価制度。将来的には管理職も視野に！
この求人のポイント
パフォーマンスを最大限に発揮できる環境がここにある！！
技術とノウハウを強みとして日本の重要構造物に着手し、
設立70年以上、安定成長を続けてきた村上組。
官公庁や大手ゼネコンからも大きな信頼を寄せられ、
今後の軸となる東京支店を2016年に開設しました。
そんな歴史と成長性・安定性を兼ね備えた当社では、
プロとして実力を発揮し、生産性を高めていくためには、
技術力にこだわり、スキルアップできる職場環境が大切だと考えました。
■1現場に複数名を配属。
■ご家族の意見意向を優先に、配属先を決定しています。
■スキル・経験に適正な、期待値を含めた給与体系を踏襲しています。
■原則、転勤はありません。
このような制度が整っているから、
東京支店では入社したメンバーの大多数が向上心を持って取り組んでいます。
一人ひとりの技術を最大限に発揮し、
スキルアップをし、知見を広げていく。
そんなステージのある東京支店を盛り上げていってみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪平均年齢39.1歳！安定して働ける次のキャリアを≫ ■土木施工管理技士（1級または2級）もしくは他分野での施工管理技士の資格をお持ちの方。または施工管理技士補をお持ちの方 ■高卒以上 ■ブランクのある方もOKです。 ■各々の現場での就業経験のある方(資格の有無は問いません) ■未経験でご興味のある方も積極的に受け入れます。 建築や管工事で施工管理に従事されてきた方は土木という安定した分野で新しいスタートを切ることが出来ます！ ～こんな方は大歓迎！～ □これまでの経験を武器に更に技術員として実力を発揮したい方 □経験やスキルに見合った評価をしてほしい方 □上京する機会に恵まれずチャンスをつかめなかった方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給23万円～60万円＋昇給年1回・賞与年2回＋各種手当(地域・出張・超過勤務 他) ★食事補助・退職金制度あり ★人生の節目での各種祝い金 ※給与は前職での経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月間あり（給与・待遇に差異はありません） ※上記月給には月40時間のみなし残業代（5万8,000円～14万8,000円）を含む。超過分は別途支給 【実際の給与例】 【想定年収】 ◆土木施工管理技士(1・2級)およびその他施工管理技士資格をお持ちの方…年収400万円～800万円 ◆現場での就業経験をお持ちの方…年収350万円～500万円 ◆未経験で学びも重視したい方…年収300万円～400万円 【年収例】 ・30歳（経験8年）550万円（資格あり、扶養家族あり） ・43歳（経験18年）730万円（資格あり、扶養家族あり） ・51歳（経験29年）820万円（資格あり、扶養家族あり）※管理職 |
| 勤務地詳細 | 東京都内または首都圏（希望者は仙台、福岡、佐賀、鹿児島）の現場での勤務となります。 【東京支店】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 ☆就業先にもよりますが、原則、電車利用を推奨しています。（場合によっては社用車を貸与） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 福岡県 佐賀県 鹿児島県 【交通・詳細】 【東京支店アクセス】 都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分 JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間00分 休憩1時間30分） ※現場により若干異なる場合があります。 |
| 休日 | ＊年間休日122日 ■完全週休2日制（各就業先に準拠） ■祝日 ■夏季休暇 （3日間）※2023年度実績 ■年末年始休暇 （5日間）※2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇制度 など |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆超過勤務手当 ◆地域手当（当社規定による） ◆出張手当（当社規定による） ◆食事補助（当社規定による） ◆通勤手当（全額支給） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆慶弔見舞金 ◆社宅完備（格安で入居できます。生活必需品完備） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社村上組は、総合建設企業として多くの構造物に携わり、着実に実績を積み上げてきました。設立70年を超えた現在でも業績を伸ばし続けており、堅実な経営基盤を誇ります。新たな案件依頼も増加している現在、東京支店所属の即戦力と未経験の方を募集することになりました！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 総合建設会社として土木を軸に、公共工事など事業を展開。創業以来から積み上げてきた実績と信頼を武器に、現在も安定的に成長を続けている村上組。今後も長く成長を続けるため、2016年から東京都で拡大展開している。そんな同社の特徴は、相互扶助を原動力とした「人を大切にする」ことに注力してきたという点にある。組織の要を「人」であると考え、社員のスキルアップなど、成長を可能とする環境を整えている。『安定収入を基盤に、持続的にキャリアを形成したい』。そんな意欲的な方が活躍できる場であると感じた。そして、東京支店ならではの「オンとオフの明確化」「体裁よりも実力」があると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ≪入社後のキャリアパスも充実≫ 技術員からスタートし、段階に応じてキャリアを築くことが可能です。実際に、現在の管理職も現場から昇進を遂げております。実力に応じたキャリアアップが可能な環境です。 |
| 入社後の成長サポート | ≪資格取得支援で確実に力を付ける≫ 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、様々な資格取得支援を行っています。もちろん講習会の参加費や受験費は全額会社負担。実際に入社後の社員の資格取得率は100％！多くの現場で必要とされる施工管理技士として、活躍することができます。 |
会社について
株式会社村上組 東京支店
| 事業内容 | 事業内容 四国でトップクラスの規模を誇る安定企業で、東京支店開設後、事業を拡大中です。 ■土木工事 ■建設工事 ■とび・土木工事業 ■石工事 ■水道施設工事 ■ほ装工事 ■しゅんせつ工事 ■鋼構造物工事 ■造園工事 ■民間建築・造成工事の設計施工 【建設業法登録】 国土交通大臣許可（特定建設業）第8177号 ISO9001・ISO14001 主要取引先 【官公庁】 国土交通省、東京都、東京都都市づくり公社、香川県、その他各官公庁（順不同） 【民間】 大成建設（株）、芦森エンジニアリング（株）、芦森工業（株）、成和リニューアルワークス（株）、（株）カンケン、大成ロテック（株） ※順不同 資本金：9,800万円 |
|---|---|
| 設立 | 1951年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 博信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 160名（令和6年1月1日現在） 【平均年齢】 39.1歳 【中途入社者の割合】 80～90％（東京支店での割合） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社村上組 東京支店 http://www.murakamigumi.co.jp/【住所】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6452-8825 【メールアドレス】 kogure@murakamigumi.co.jp |
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