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情報掲載期間:2019年9月13日~2019年10月10日

情報提供元:マイナビ転職

パーソルテンプスタッフ株式会社 | ◆東証一部上場/パーソルグループ◆育休復帰率95%◆女性社員4割

正社員

\20~40代活躍中/【建築意匠設計】★残業少なめ ★土日祝休み

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容

当社の正社員として、
クライアント企業での設計補助業務に携わっていただきます。

《入社後は》
就業先は大手ゼネコン、組織設計事務所、
ハウスメーカー等。
経験・適性に応じて、一人ひとりのレベルに
合わせた業務からスタートします。
OJTを中心としたフォロー体制が整っているので、
安心して飛び込んでください。

《仕事内容は》
まずは図面・打ち合わせ資料の作成等をお任せ。
業務に慣れてきたら、現場担当者との打ち合わせ、
行政との事前協議、現場監理などをご担当いただきます。

《参加プロジェクト例》
『豊洲エリアの高層マンション』『東京駅前の開発』
『渋谷再開発』『海外の物件』(いずれも組織系設計事務所など)

《職場環境は》
当社は社員が働きやすい環境を作り上げており、
専門チームの男女比は6:4。
男女問わずイキイキと活躍中の社員も多く、
育休復帰率は95%です。

「スキル面で不安」の方も安心!充実した研修制度

「実務経験が浅い…」「ブランクがある…」
などなど、今回の応募に不安を感じている人も
ご安心ください。
当社は専門チームを設けており、
日常的な情報共有に加え、ワークショップの開催や
CADやBIM、CIMの研修など、
1人で悩みを抱えることがないようサポート体制を
整えています。

業界トップクラスの案件数!希望が叶うチャンス

業界トップクラスの案件数を誇る当社では、
ゼネコンや組織設計事務所、ハウスメーカー、
デベロッパーなど大手からベンチャーまで
幅広い取引先があります。
実際に入社前に希望していたキャリアパスを
叶えている社員も多数在籍中!
PERSOLグループの正社員として働けることも
大きな安心材料です。

この求人のポイント

「大きなプロジェクトに携わりたい」――そんな方へ。 “パーソルグループ”の一員として夢を叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
◆CADや設計などの実務経験をお持ちの方

【歓迎します】※必須ではありません
◆Auto-CADの実務経験がある方
◆建築業界でのCADオペレーションの経験がある方
└建築意匠・土木CIM経験者は尚可
◆建築士資格をお持ちの方、または取得意欲がある方

腰を据えて長く働ける環境!ワークライフバランス充実

当社は働きやすい環境づくりを積極的に進めており、
完全週休2日制(土日+祝休み)の休日スタイルで、
年間休日は120日以上です。
繁忙期以外の残業は少なめ。長期休暇を取得し、
旅行に行く社員もたくさんいます!
オン・オフを充実しながら、
腰を据えて長く働ける環境で、充実したキャリアを
歩みませんか?
給与 月給18万円以上【モデル月収例:31万円(入社1年目)+賞与年2回】

※経験・能力や業務内容により優遇します。
※時間外手当は、全額支給します。
※職務手当(最大32万4400円)は経験により決定します。
【昇給・賞与】
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】■交通費全額支給
■残業手当
勤務地詳細 首都圏の各就業先 ※原則転勤なし

★就業先により異なりますが、
 90%以上が都内23区が就業先となります。
★パーソルテンプスタッフ株式会社へ入社後、
 クライアント先へ無期雇用派遣の勤務となります

≪無期雇用派遣とは≫
当社で正社員として入社後、無期雇用派遣として、クライアント先での勤務となります。派遣先のプロジェクトが終了した場合でも、当社の社員として給与が支給されるので、安心して働ける環境です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※就業先・時期によって異なります。
休日 *:★年間休日120日以上★:*

■完全週休2日制(土日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

ほか
福利厚生 ■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■資格取得(自己啓発)奨励金制度

ほか
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
採用の流れ ≪採用プロセス≫

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
制度面の備考 ■資格取得インセンティブ制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■スポーツクラブ
■メンタルヘルスケアサービス
■資格講座修了祝い金制度 ※雇用形態による

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社 | ◆東証一部上場/パーソルグループ◆育休復帰率95%◆女性社員4割

事業内容 総合人材サービス
■労働者派遣事業/派13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■保育事業
※パーソルグループサービスネットワーク:国内432か所、海外174か所
(中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア)
設立 1973年5月
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

22億7300万円

【従業員数】

-

【売上高】

-

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 | ◆東証一部上場/パーソルグループ◆育休復帰率95%◆女性社員4割

https://www.tempstaff.co.jp/corporate/

【住所】

〒104-0031

東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階


【採用担当部署・担当者名】

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内パーソルテンプスタッフ株式会社採用事務局

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