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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年9月5日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

インフラ改修プロジェクトの進行管理 ◆原則土日祝休み/平均月収29万円以上スタート/一部上場グループ

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人々の暮らしを支える、社会インフラに関わる施工管理業務のアシスタントをお任せします。3Dプロジェクトなどの最先端技術を用いたプロジェクトもあり、始めはスケジュール調整や写真撮影・ファイリングなど、できることから少しずつお任せしていきます。まずはやってみよう!の気持ちで挑戦してください。

<具体的な業務内容>
■計画作成
■人員の配置計画・調整
■現場での写真撮影やファイリング
■スケジュールの管理
■協力会社との打ち合わせ日程の調整
など

<担当事例>
高速道路、鉄道、橋、トンネル、災害復興、リニア開通工事など、生活に欠かせない街のインフラとなるプロジェクトに携わっています。

★徐々にスキルアップを目指せます。
プロジェクト期間は短くて1年ほど、長い案件は2~3年です。現場で先輩のサポート受けながら、じっくり一人前に成長していくことができます。また、たとえば「橋梁を極めたい」などの希望があればその専門として活躍することも可能。経験を積みながら自分らしいキャリアを実現できます。

★万全のフォロー体制で安心です。
入社後は、サポート専門の部署が全面的にバックアップ。労務管理面から日常的な悩みまで、定期訪問などを通じて丁寧にチェックしますので、経験が浅い方も安心して働けます。何か困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。

この求人のポイント

私は20代半ばに、何か大きなやりがいを感じられる仕事に就きたいと思い、未経験からこの業界に入りました。「地図に残る仕事」というのに魅力を感じたのが、この仕事を選んだ理由です。

始めは不安もありましたが、約2週間の研修で基礎から教えてもらえて安心しました。もちろん学覚えることも多いですが、新しいことを吸収できる楽しさもありましたし、いきなり難しい仕事を任されることもなかったです。

入社から約1年経ち、ようやく現場にも慣れてきた感じです。この前、担当していた道路工事が終わったのですが、開通した道路を見たら感動してしまって。自分の仕事が形に残ることに、誇らしい気持ちになりました。

そしてこの夏からは、新しく橋梁工事のプロジェクトを担当しています。まだまだ勉強中ですが、人々の生活や街を守っていく仕事にワクワクしています。しっかり休みも取れますしサービス残業も一切ないので、安心して働けるのが大きいですね。

とにかく、興味がある方にはぜひチャレンジしてほしい。安心して入社できることは、私が太鼓判を押します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験歓迎!>
◎第二新卒、2021年既卒の方も歓迎します!
◎学歴・社会人経験・転職回数・離職期間なども問いません。
給与 <1年目平均月収29万円以上!>
月給22万円以上+交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給
◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと還元します!
◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】※2019年度研修センター修了者実績
◎初年度年収は【360万円以上】を想定しています。
勤務地詳細 全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場
※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。
※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担!
※各職場の近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!
※テレワークも導入中(職場による)

<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※担当現場により多少異なります。
休日 ■週休2日制(土・日)※担当現場により、月1回土曜出社あり。完全週休2日のプロジェクトもあります。
■祝日
■夏季休暇(9日間)※2020年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能
※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■有料職業紹介
13-ユ-303846
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
設立 2008年11月
※設立経緯は、下記項目を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2816名(2021年6月時点)
※グループ連結:1万9508名
190億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円 (テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円 (テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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