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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

設計図や施工図担当◎想定年収650万円/家賃実質0円/出張面談相談もOK!土日休/入社祝最大16万円

Uターン

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仕事内容

大手のゼネコンやサブコン、設計会社やデベロッパーなど、豊富な顧客のプロジェクト先やお客様先オフィスにて、図面の作成や修正業務をお任せ致します。スキルアップはもちろん、収入・福利厚生面の充実した環境で働くチャンスです!

【具体的な業務内容】
・各種設計図や施工図面の作成及び修正業務
(AutoCAD、JW、Tfas、BIM(レブロ、アーキトレンド)などを使用)
・書類作成や整理
・図面チェック
・設計監理
・確認申請書類の作成
など、スキルや経験に合わせてお任せします。

※新築工事・改修工事問わず豊富な案件があるため、建築や電気、空調、衛生、給排水、内装設備、土木など、これまでご経験されてきた分野の案件をご担当いただくことが可能です。
※オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、空港、共同・戸建住宅、道路、橋梁など、構造物の種類も様々です。

【スキルアップ支援】
これまでご経験のないCADを学びたいという方には、グループ企業のWinスクールにて、各種CADの研修をご用意しています。15種類以上、各種30時間~50時間の豊富なカリキュラムの中から受講することができ、基礎からしっかり学べます。経験を活かして仕事を進めながら、興味のある分野を学べたり、スキルアップを図ることが可能です。

【案件例】
・西武ドーム
・群馬コンベンションセンター
・栃木スポーツゾーン
・大宮駅前再開発事業
・サクラタウンプロジェクト
・太陽光設置プロジェクト
・高速道路補修工事  など小規模から大規模な物件が様々。
※英語を活かせる案件もございます。
※その他、人々の暮らしに関わるプロジェクトに当社の社員たちが数多く携わっています。

この求人のポイント

ご家族の安心のために…当社では初年度650万円以上が普通。あなたのキャリアを真摯に評価します。時間外手当は全額支給、家賃補助などの待遇も充実しています。

ご家族の笑顔のために…当社は基本土日祝休み。週末はご家族とゆっくりお過ごしください。長期休暇も取りやすいので、旅行を楽しむ社員も多いです。加えて「残業が少ない現場が良い」「家から近い現場が良い」などの希望にもお応えできます。

大手ゼネコンから優良企業まで、様々な規模のプロジェクトに参加している当社。だからこそ、社員には多様な選択肢があり、年齢・経験問わず活躍できます。より柔軟な働き方が出来る当社だからこそ、他社との差別化が図れ、より充実した環境を実現出来ております。実際、社員定着率は98%なんですよ。

就業開始後も専任のサポートスタッフが、月1~2回あなたを訪問。悩みや希望をいつでも相談できます。お金の余裕、一緒に過ごす時間、そしてイキイキ働くあなたの姿。ご家族にとって、いずれも譲れないモノではないでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪学歴・ブランク不問≫
■何らかの設計や施工図の作成・修正に携わった経験のある方
└未経験の方も、一から学べるカリキュラムがございますので、ぜひご相談ください。

◎下記スキルを活かしていただくことができます。
AutoCAD、JW、Tfas、VectorWorks、BIM(レブロ、アーキトレンド)、Revitなど
※手がけてきた工事の種類は問いません。
※建築や電気、土木、空調・衛生・給排水、内装設備など幅広い分野の案件がございますので、これまでのご経験を活かして活躍できます。
「現場からは卒業して、スキルを活かせる場所で活躍したい」「経験を活かして更なるキャリアアップをしたい」といった方、ぜひご応募ください。
※施工管理から設計にキャリアチェンジしたいという方もぜひご応募ください。
給与 月給35万円~60万円+各種手当
※諸手当含む、平均スタート【月収52万4000円】です。
※前職の年収・経験にもよりますが、前職給与より高待遇にてお迎えする予定です。
※経験をお持ちの方は、初年度年収650万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給し、きちんと収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。(※詳細は面接にて)
勤務地詳細 <転居を伴う転勤なし※エリアによる>
埼玉、東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城、長野、新潟、山梨の各プロジェクト先、他全国

※希望・能力を考慮し決定
※U・Iターン歓迎!引越費用会社負担
※社員寮有(家賃自己負担は実質ゼロ※規定あり)
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。

■埼玉/さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・行田
■神奈川/横浜・川崎
■千葉/千葉・船橋
■茨城/水戸・つくば・日立・ひたちなか・古河・土浦・取手
■長野/長野・松本・上田・飯田・佐久・安曇野・伊那・塩尻
■栃木/宇都宮・小山・足利・佐野・那須塩原・鹿沼・日光・真岡
■群馬/高崎・前橋・太田・伊勢崎
■新潟/新潟・長岡・上越
■山梨/甲府・甲斐・南アルプス・笛吹・富士吉田
■東京23区/板橋・北・豊島・練馬・荒川・墨田・台東・文京・目黒・新宿・品川
■東京23区外/八王子・立川・武蔵野・三鷹
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)/プロジェクト先が、8:00開始の場合
9:00~18:00(実働8時間)/プロジェクト先が、9:00開始の場合
※プロジェクト先により多少異なります。
休日 ■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇 (6日間)※2019年度
■年末年始休暇 (9日間)※2019年度
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 (8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生 ■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給※1分単位)
■各種手当(配属手当、資格手当、赴任手当、通勤手当)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■家賃補助制度・社員寮完備(社内規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※赴任手当:月額最大6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担!
※社員寮:自己負担実質ゼロ!(規定あり)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

先輩社員の声 どんな経験も活かすことができ、希望に応じてスキルアップできる当社。キャリアを考えて新たな分野に挑戦したいと入社した女性スタッフや、経験を活かして収入アップした先輩達に入社後の感想を聞いてみました。

◎Aさん「前職では一つの分野を続けて担当していたので、キャリアアップのイメージが湧きませんでした。今では挑戦したい案件を相談したり、その為の研修を受けたりと、今後の自分が楽しみです。」
◎Bさん「前の職場では残業が多く家族に負担をかけていましたが、今は会社が労務をしっかり管理してくれていますし、給与が上がったことで家族も喜んでいます。」
活かせる資格 ・建築士
・技術士
・建築設備士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士
・建築積算士
・建築基準適合判定資格者

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
設立 2008年11月
※設立経緯は【事業内容】を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2720名(2019年6月時点)
※グループ連結:1万9508名
170億7400万円 (テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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