正社員
現場監督（未経験歓迎）◆年休120日／土日祝休み／残業月20時間以内／直行直帰OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月23日～2024年11月3日
情報提供元:
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株式会社コントロールズJAPAN
仕事内容
産業用機器の設置工事に際し、納品先のお客様と工事を担当する協力会社との窓口役をメインにお任せします。工事手順に関する細かな指示出しや予算管理などは担当しないので、未経験の方もご安心ください。
【具体的な仕事の流れ】
▼仕事の割振り
営業担当が受注した工事案件が割り振られます。大きな産業用機器から監視カメラまで、工事内容はさまざま。現場は関東が中心ですが、出張することもあります。
▼現場監督
現場に到着したら、協力会社の職人さんを集め、納品先のお客様に工事開始の連絡を入れます。そこから新規入場者教育（作業員が初めて入場する際に実施する教育）や、危険予知活動（事故や災害の危険を事前に特定し、安全な作業環境を確保すること）を実施。作業が始まったら工事写真を撮影したり、現場で出た不明点をお客様に問い合わせたりします。
▼報告書作成
工事が終了したら、撮影した工事写真を用いて報告書を作成。お客様に提出します。
※工事の多くは1～3日ほどで完結。長くても20日間くらいで完了します。
※PCが貸与されているので、帰社せずに事務作業を完結できます。
※設置後の機器の簡単なメンテナンスや、修理受付をお任せする場合もあります。
※工事がない期間は、営業担当の現場に同行したり、資料作成をサポートしたりします。
＼入社後はOJTで実務を習得！／
入社後は現場監督を兼任している営業の先輩社員に同行し、機器に関する知識を身につけたり、仕事の流れを覚えたりします。ひと通りの業務を一人で完結できるようになったら、晴れてひとり立ちです。ひとり立ちまでは、長くても半年ほどを想定しています。面倒見の良い先輩社員ばかりなので、分からないことや不安なことがあれば遠慮なく質問してください！
この求人のポイント
「粉体・塊体を制御する産業用機器」と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、私たちが扱うのは、火力発電所やごみ処理施設など社会インフラを支える場所に不可欠な機器。日立製作所や三菱マテリアルなどの有名企業とも取引を継続しています。
今回募集するのは、現場監督のポジション。メインミッションは、“橋渡し”となることです。産業用機器の設置現場に出向き、工事を行なう協力会社と納品先のお客様との間に立ち、問い合わせや指示の伝達をお任せします。
工事は1～3日で完結するものがほとんどで、長きにわたる工事進捗や予算の管理業務は一切なし。工事写真を撮ったり、報告書をまとめたりする必要はありますが、特別な資格やスキルは必要ありません。
さらに、貸与されたPCで作業できるので、現場へは直行直帰でOK。残業は多くても月20時間以内です。工事の進捗によっては早上がりもできるので、プライベートの時間を無理なく確保できます。
業務過多とは無縁の「商社の現場監督」という働き方、味わってみてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様先を訪問する際に必要になります。 ＼下記に該当する方は、早期活躍が可能です！／ ◎セメント工場や化学工場における、電気・機械・設備管理の実務経験をお持ちの方 ◎製造工場における、工務の実務経験をお持ちの方 ◎施工管理の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（20時間分／7万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町 ◎転勤なし ◎直行直帰OK ◎在宅勤務・リモートワークOK（月1～2回、会議のため出社あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └現場により勤務時間帯が異なる場合があります。 ◎残業は月平均20時間以内です。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日／月1回程度の休日出勤あり） └休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得・復職実績あり） ＼働きやすい環境作りを行なっています／ 月に1度、有休の取得を促すなど、働きやすい環境を率先して作り上げています。有休を含めて5日以上の連続休暇も取得可能です。実際に先輩社員も有休を活用してプライベートの時間を楽しんでいます。仕事と調整しながら積極的に有休を取得してください！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与 年1回（10月／昨年度実績：4ヶ月分）※業績による ■交通費全額支給（実費精算） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（1日2500円） ■宿泊補助（1泊8000円まで） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社用PC貸与 ■在宅勤務・リモートワークOK（月1～2回、会議のため出社あり） ◎賞与は基本給ではなく、総給与額に月数をかけて算出します！ ＼出張費用をサポートします／ 工事に際して出張が発生する場合、宿泊費を1泊8000円まで補助するほか、1日2500円の出張手当を支給しています。業務時間以外の過ごし方は自由。有名スポットを観光したり、ご当地グルメを味わったりと満喫することができます！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩社員インタビュー | ■松本（営業／入社10年） 「専門商社の営業」と聞くと華やかなイメージを持つかもしれませんが、当社の営業は現場監督も兼任。他にない経験ができるところが、この仕事の面白さかなと思います。 こまめに現場に顔を出したり、暑い日であれば飲み物を差し入れたりしているうちに、職人さんとの距離感も縮まるんです。そうしてだんだん壁を取り除いていくことで、信頼してもらえるようになると、やりがいを感じます。 今後は新規開拓も行ないつつ、継続取引に繋げられればなと。受注数が増えれば、現場監督の仕事も増えます。なので、今回入社される方の働きには期待していますよ！ |
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会社について
株式会社コントロールズJAPAN
| 事業内容 | ■産業用機器と環境関連機器の販売 粉体・液体のレベル計、位置センサ（レーザー）、コンベアー周辺保護スイッチ、ダスト濃度計、マグネット応用機器、排気ガスおよびトンネル換気用ダンパ、集塵機、粉砕機、粉体の詰まり防止装置、制御盤の設計製作と工事、監視カメラシステム 他 ■特定建設業 ・機械器具設置工事業 許可番号：東京都知事許可（特-4）第155138号 ・電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-5）第155138号 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役 鹿野 智弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コントロールズJAPAN http://www.controls.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |