情報掲載期間:2024年9月16日~2024年11月10日
株式会社松本商事
仕事内容
お任せするのは、建築現場で使用される生コンクリートの検査。生コン工場から運ばれる生コンをサンプリングし、専用の機器を使い、水分量や空気量などが規定を満たした数値になっているかをチェックします。ゆくゆくは「なぜその数値になったのか」の分析までお任せしたいと思っています。
【有名建築物のコンクリートも、私たちが検査しました】
大手ゼネコンからの依頼を受け、建築現場で使用される生コンの検査を実施。誰もが知る、ランドマークと呼べるような建物のコンクリートの検査も当社が手がけました。
【お任せする検査は大きく分けて4つ】
■スランプ試験
生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合によって、流動性を判断します。
■空気量試験
機器を使って生コン内の空気の量を調べます。実は生コンにも一定の空気が不可欠。そうでないと冬場に凍結した際に水分が膨張してコンクリートの破裂につながってしまうのです。
■塩化物量測定
生コンに含まれる塩分量をチェック。塩分が多いとコンクリートに包まれる鉄筋が錆びてしまい、耐久性が下がってしまいます。欠かせない検査です。
■温度検査
生コンは常に35℃以下に保たれていなければ、硬化不良を起こして固まった際の強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。
そのほか、現場で作成したテストピースを持ち帰り、一定期間水のなかで保管。そしてきちんと強度が保たれているかを圧縮試験で確かめます。コンクリートが充分な強さを持っているかどうかの判断には明確な基準があるので、すぐに判断をつけられるようになります。将来的には品質に問題があったときにその原因を特定できるような状態を目指してください。
この求人のポイント
もちろん本当に柔らかいわけではありません。コンクリートには法律で「強度」の基準が存在します。その基準まで固くなるよう、生コンの段階でチェックするのが品質検査スタッフの仕事です。
充分な強度が出ない原因はさまざま。たとえば、コンクリートは水分が乾いて固まるのではなく、”水和反応”という化学反応を起こして固まります。水分が多ければ、コンクリートは充分な硬さが出ません。ならば、なぜ水分が多かったのか。
そもそも生コンを製造する時点でのミス?その日の気温が高くて水分が想定よりも蒸発してしまった?そんなあらゆる可能性を突き詰めて原因を探ることこそ、品質検査スタッフの真のミッションといえるのです。
もちろん、水分量だけが分析のポイントではありません。コンクリートをもろくしてしまう塩分量や空気の量。それらを検査して数値の結果を考える。その姿は実験を繰り返して真理を突き詰める科学者のよう。今日も建築現場での実験が始まります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <2024年3月卒業、2025年3月卒業予定の方歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方 ☆原因を考えたり、仮説を立てたりするのが好きな方、歓迎します☆ 生コンの検査…を言うと現場仕事のイメージかもしれませんが、「なぜこの検査結果になったのか」を考える仕事です。そのため、例えば「理科の実験が好きだった」というタイプの方なら、きっと楽しみながら仕事ができるはずです。 |
給与 | 月給30万円~52万円+賞与(昨年度実績約3ヶ月分) ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(7万円/52.63時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は日給8416円です。みなし残業手当は含まず、時間外手当を別途支給します。 |
勤務地詳細 | 尼崎支店/兵庫県尼崎市南初島町10-4 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します! ◎通勤にも使える専用の車を支給します。 ◎出勤は車でそのまま現場へ行くことがほとんど。事務所に帰って翌日の準備をしてから帰宅します。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間40分) |
休日 | ■週休2日制(日曜+月2回土曜) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績約3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円もしくは月3000円) ■役職手当 ■資格手当(該当の上位資格のみ支給) ・コンクリート技士:月1万5000円 ・コンクリート主任技士:月2万円 ・コンクリート診断士:月2万5000円 ■資格取得支援制度(1回目のみ受験料を会社が全額負担) ■制服貸与 ■退職金 ■皆勤手当(1万円) ■住宅手当(月1万5000円~2万円)※世帯主の場合は別途5000円支給 ■マイカー通勤 ■夏場は空調服を支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 配属先となるのは品質検査部です。コンクリート検査員は34名で、24歳~59歳の男性が活躍中。100%中途入社者で、勤続20年以上の社員も多数います。飲食店の店舗スタッフやお笑い芸人など、異業種・異職種から転職してきた社員が多く、みんなはじめは分からないことばかりでした。現場で経験を積み、資格の勉強をするうちに自然と分かるようになりました。なので知識や資格、経験がなくても、気後れする必要はありませんよ。 |
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教育制度 | 入社後約1ヶ月間は教育担当の先輩がマンツーマンで指導します。先輩の訪問に同行し、施工管理や職人さんとのコミュニケーションの取り方や作業の流れ・コツを現場で一つひとつ教えていく予定です。入社3週間~1ヶ月程度からは1人で現場へ訪問していただきます。現場で分からないことがあれば先輩に電話で聞けば大丈夫。何でも質問してくださいね。 |
会社について
株式会社松本商事
事業内容 | ■コンクリート試験 ■鋼材試験 ■土質・地盤調査 ■環境調査 ■構造物調査・診断 ■技術支援・人材派遣 【登録・許可】 建設業 兵庫県知事許可(般-3)第218410号 JIS Q 17025 認定試験所 RTL02660 コンクリート工事 取扱要領に基づく 大阪府登録試験所 |
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設立 | 1978年 |
代表者 | 代表取締役社長 今村 隆宣 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社松本商事 http://www.matsumoto-sj.co.jp |
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