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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社セゾン

正社員

内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(土木)の新着転職・求人情報

  • ASC HR Agent株式会社

    施工管理◎定年後も働ける環境を!月給50万円以上/土日休み/自己負担ゼロの寮完備
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,海外
    • 給与:月給50万円以上+残業手当100%支給※上記には一律支給の手当を含みます。※前職の年収にもよりますが、初年度の年収は800万円を想定しています。※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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  • 日本データーサービス株式会社

    技術士(建設部門、上下水道部門) 官公庁直取引!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給32万円以上+賞与※年収550万円以上を想定。入社1年目は賞与の査定方法が異なるため、最低年収は540万円以上となります。※上記は最低支給額です。経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アズ

    空間ディレクター|<創業53年>様々な商環境を創造する商業施設特化の設計施工会社!
    • 勤務地:東京都,大阪府
    • 給与:月給19万5000円~月給40万円※スキルや能力を考慮の上、決定します。※上記にはみなし残業代(月20時間分/3万円)を含む。
    エン転職 情報提供元:
  • 日本データーサービス株式会社

    建築設計士(意匠)※住宅手当、家族手当、退職金など充実の待遇
    • 勤務地:北海道,東京都
    • 給与:月給25万円以上+賞与※年収450万円以上を想定。※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。上記は最低支給額。前職給与を保証します。今までより給与が下がる心配はありません。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アーキ・ジャパン

    進行品質管理(未経験から研修と資格支援で手に職!1年目の平均月収28万円!賞与年2回!)
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【平均月収28万円/入社1年目】※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!■未経験者 月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏 月給21万202...
    エン転職 情報提供元:
  • コクヨマーケティング株式会社

    オフィスの施工管理(年間休日126日/コクヨグループ)
    • 勤務地:東京都,大阪府,広島県,福岡県
    • 給与:月給21万円~31万円※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~600万円です。
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  • 清水建設株式会社

    総合職(建築施工管理・土木施工管理)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給30万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、決定いたします。年収は450~800万円を想定しています。
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  • 株式会社縁

    積算事務(数字で建物をサポートする仕事)◎完休2日制 ◎賞与年2回 ◎住宅・資格など充実の手当あり!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給19万円~30万円◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などがあります。※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。※上記給与には、月15時間(1万9000円~2万2000円)の固定残...
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  • 株式会社東急Re・デザイン

    ビルや商業施設などのリフォーム施工管理
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給20万円以上※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~580万円です。
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  • コンストラクションマネージメントジャパン株式会社

    設計(意匠・構造・設備・電気の設計を手がける会社/物流センターや工場、医療関連施設などを担当)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~60万円+賞与年2回※経験やスキル考慮して給与を決定します。※裁量労働制の場合、上記金額には20時間分(3万5000円以上)の固定残業代が含まれています。※固定勤務時間の場合、上記金額に...
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仕事内容

【あらゆる空間づくりの内装施工管理をお任せします】
手がけるのは、住宅のリノベーションから、物販・飲食・美容の店舗、オフィスやショールーム、展示会イベントの内装工事など多種多様。図面作成をはじめ設計者や職人さんとの打合せ、施工スケジュールの調整・管理、建材の発注などをしながら、施工に関わります。

【今まで施工に関わった店舗】
『FENDI』や『GUCCI』などのハイブランドの店舗も担当。他にも有名店・人気店を担当することが多く、クライアントとの打合せ~引き渡しまで一貫して携われます。

【仕事の流れ】
▼オーナー(出店者や経営者など)やデザイナー・内装業者との打合せ。
どんなテーマで店内やオフィスの内装を作っていくか、打合せをして方向性を決めます。

▼設計者と話し合い、図面を読み込みます。
実際に使用する図面を確認。内装を設計した設計者とも打合せをして、施工の事前準備を行ないます。

▼造作、製作物、家具図をデザイナーの要望を踏まえ設計~作図。
施工図面どおりに職人さんへ指示を出し、内装工事を進めてもらいます。予定日までに完成できるよう、スケジュールの調整・コスト・品質管理を担当。建材の発注はもちろん、店内に必要な設備(電気・空調など)工事も忘れずに!

▼いよいよ完成。
1案件にかかる期間はおよそ1ヶ月。施工が終わったら最終的な確認を行ないます。

☆入社後は現場にて、先輩社員のアシスタントとして補佐業務をお任せします。図面の見方や建材の発注方法など、業務を通じ身につけていきましょう。

☆振替休日休暇も取りやすい環境です。「現場が落ち着いたので連休を取りたい」という希望も通りますし、実際に一週間休んでリフレッシュする先輩もいます。

この求人のポイント

有名ベンチャーのオフィス、ハイブランドの新店舗、異国風の人気レストラン──。私たちは、住宅や店舗からイベント会場まで、様々な空間づくりを任されてきました。あなたのことも、有名店・人気店を手がけるプロへ育てます。

入社時点で知識はいりません。独り立ちまではじっくり1年間。机に座って取り組む “お勉強” ではなく、現場に出てリアルな知識を身につけましょう。幅広い現場を経験した先輩たちが、あなたの先生。道具の名前や図面の読み方から教えていきます。

先輩ディレクターは、内装のテーマやデザインなどにも意見を出せる実力派です。一緒に働く中で、空間づくりのセンスや職人さんとの関わり方も学べるでしょう。

とはいえ、ムリな働き方はさせません。「昨日は現場で遅くなったから、今日は午後出社」といった調整もOK。フレックス・テレワーク・在宅勤務など、柔軟な働き方もアリ。知識・技術が基準の明確な評価制度があり、努力は収入UPに直結します。

イチから腕を磨き、そして、長く活躍してほしい。そんな思いを込めた環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験者、第二新卒者 歓迎!!】
■35歳まで <長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限しています>
■普通免許(AT限定可)
給与 月給23万3000円以上~38万2000 円
※みなし残業手当(48時間分・6万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。

◎入社1年以内に全員昇給してきました!
中途入社のメンバーは、全員が入社1年以内に「月給4万円以上」昇給。なぜなら明確な評価制度があるためです。例えば……

【ステージ1】現場や職場に慣れる・知る(年収300万円~350万円)
【ステージ2】上司からの指示通りに実行する(年収は330万円~380万円)

といった具合で、9段階の評価となっています。
勤務地詳細 【本社】東京都江戸川区本一色1-27-13
※転勤なし。倉庫を改装して事務所にしたキレイなオフィスです。
※プロジェクトにより、現場で作業をすることもあります。

☆テレワーク制度・在宅勤務制度もあります!
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
★案件によっては、夜間作業をすることもあります。
※フレックスタイム制あり (標準労働時間/1日7.5時間、コアタイム/13:00~16:00、フレキシブルタイム/8:00~22:00)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■会社独自の休暇(6/21)
※別途、振替休日の取得も可能。「案件が落ち着いたら1週間まとめて休みを取る」ということもできます。
福利厚生 ■評価会年3回(6月、10月、2月)
■賞与年1回(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職務手当
■時間外手当
■夜間手当
■奨励金
■社員旅行
■健康管理支援(定期健康診断・生活習慣病健診を会社が全額負担)
☆フレックスタイム制度
☆テレワーク制度
☆在宅勤務制度
☆育児・介護休暇制度
☆私服勤務可

◎公平に評価される仕組みあり!
年収の基準として「○○ができればステージクリア」と設定。年3回、代表や上司が日頃の頑張りを見て評価・決定します。

300万円~350万円/ステージ1
330万円~380万円/ステージ2
380万円~430万円/ステージ3
400万円~450万円/ステージ4
450万円~500万円/ステージ5
500万円~550万円/ステージ6
550万円~600万円/ステージ7
600万円~800万円/ステージ8
700万円~900万円/ステージ9
※業績により変更あり
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の教育 ■1年ほどかけて独り立ちを目指します。
実際の現場で、「仕事の流れ」「道具の名前と使い方」「打合せのコツ」などから学びましょう。幹部クラスの社員などの “アシスタント”として現場をまとめるサポートをしつつ、約1年後には独り立ち。最初は比較的難易度の低い案件から手がけ、仕事の幅を広げていってください。

■定期的に学びの機会を設けています。
月1回の部内会議では、テキストを使った学習をしたり、日々の疑問やトラブルを共有したりします。その場で「ビスの選び方で迷ったら~~~すれば良い」といった具体的なアドバイスをもらえる会です。ときにはマナー講師からビジネスマナーを学ぶ場も。着実に成長し続けられる環境です。
配属部署 配属先は、施工管理・設計を担当する部署。11名のうち男女比は7:4。ほとんどが中途入社で、販売などのサービス業から転職した人が多いです。平均年齢は28歳、代表は今も現役でベテランの先輩も多数。一緒に働く中で学べることは多いでしょう。

<未経験入社の先輩たち>
□西野(20代)
”何ができればステージUP”できるのかという基準が明確なので、次に目指すべき目標も分かりやすく高いモチベーションで仕事に取り組めます。

□鷲尾(30代)
実は当社で5社目。アパレル、自動車ディーラー、パン屋…と経験しましたが、こんなに風通しが良い会社は初めて。店舗を作るのは面白いし、ここでずっと頑張ります。

会社について

株式会社セゾン

事業内容 ■アパレル・バッグ・飲食店・オフィス・小物メーカーなどの店舗出店や改装工事における施工管理業務
設立 2013年4月1日
代表者 代表取締役 大塚 岳仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
11名
6億5000万円(2019年3月期実績)
6億円(2018年3月期実績)
6億6900万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社セゾン

http://sasong.co.jp/

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