情報掲載期間:2022年6月23日~2022年7月20日

日研トータルソーシング株式会社
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北海道(土木)の新着転職・求人情報
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株式会社アベールヒューマンスタッフ
工事現場での写真撮影・整理・書類作成☆PC基本操作できればOK- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給(通勤交通費は別途支給)
情報提供元:
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大富工業株式会社
[社][1]重機オペレーター [契][2]土木作業員- 勤務地:北海道
- 給与:[1]年俸385万円~420万円(月額27万5000円~30万円) ※固定残業代(職能手当)月5万1000円~5万5000万円/30時間分を含む。超過分は別途支給 [2]日給1万円~1万4000円…...
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アプロードエンジニアリング株式会社
[社]増員急募![1]配管工[2]見習い【賞与年2回】- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給30万円~40万円 [2]月給23万円~30万円 ※ともに一律職務手当3万円、 固定残業代(25h分)3万円含む、超過分別途支給 …超過分は「繁忙期手当」の名称で支給します
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司建設工業株式会社
[社](1)土木施工管理技士(2)重機オペ(3)一般土木作業員- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給35万円~40万円 [2]日給1万2000円~1万6000円 <例1>日給1万2000円×25日=月収30万円 <例2>日給1万6000円×25日=月収40万円 [3]日給1万円~1万200...
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株式会社杢匠
[社][1]内装工[2]大工[3]家具制作- 勤務地:北海道
- 給与:<未経験>月給20万円~ <経験者>月給25万円~(経験により応相談)
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新緑工業株式会社
[社]未経験OK!山などの斜面補修スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万円~30万4500円+交通費全額支給 ※年齢・能力により給与を決定(給与例/27歳・入社4年:月給28万円) ※勤務日数が減っても給与の変動はありません
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日本グランデ株式会社
[社]1級建築士:マンション設計監理[社]1級建築施工管理- 勤務地:北海道
- 給与:月給37万~50万円 ※試用期間3カ月/同条件 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業代:35時間分10万円含む ※超過分は別途支給します
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株式会社北栄舗道工業
[社]中型免許お持ちの方優遇!舗装・外構工事作業員- 勤務地:北海道
- 給与:経験者:日給1万1500円~ 未経験者:日給9000円~ ※別途残業代支給 ※給与は経験を考慮の上決定します 【月収例】経験者、入社1年目の場合 月収27万6000円=日給1万1500円×24日勤務
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有限会社エムケートランスポーター
[社]レクチャーもしっかり◎10t大型ドライバー- 勤務地:北海道
- 給与:月給18~30万円
情報提供元:
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株式会社アベールヒューマンスタッフ
建築施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望最大限考慮- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円~448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:
仕事内容
有名な建物に関わる建設プロジェクトをはじめ、建築、土木、設備などの工事を計画通りに進められるよう、現場をまとめる施工管理。あなたには、そのアシスタントをお任せします!スーパーゼネコン、ゼネコンなど約2500社と取引があるので、希望する建設プロジェクトに関われます!
「建設ってどんな風に進めるの?」という基礎知識や、工事で関わる人、1日の仕事の流れなど本当に細かなところまで丁寧にお教えします。また、座学だけでなく、図面の描き方など実践的な研修も実施します。正社員デビューの方も多く、ビジネスマナーなども学べます。
【具体的な業務例】
・工事の図面や書類の管理・整理・工事で使う資材の管理
・職人さんの健康状態のチェック…など。
【この仕事のポイント】
★「重たいものを運ぶ」といった力仕事は、一切なし!
★「施工管理って何?」なんて状態からでも安心の研修あり!
★手がけるのは、圧倒されるほどの巨大ビルや大型マンション等。有名プロジェクトに関わるチャンス!後世に残る仕事ができる。
★建設業界の中でも、特に多種多様な資格あり。スキルアップがしやすい!
【今後の流れ】
▼ご入社:ご希望の入社日をご相談ください。
▼入社研修:Excel、CAD実習などの、実技練習など専任講師による研修をご用意。
▼研修後:配属先にて勤務開始。
▼配属後研修:配属先企業に合わせた専門研修をご用意。
【よくある質問】
Q:建設の仕事は初めてだけど、大丈夫?
A:全く問題ありません。当社では、全国各拠点に自社の研修施設を設置。仕事にそのまま活かせる知識を学べます。研修は約2週間。研修後もOJTを実施します。また、資格取得に向けた講座なども随時開催!ゼロから手に職をつけられます。
この求人のポイント
前職は飲食店スタッフとして勤務していました。昨今の影響もあり、手に職をつける仕事をした方が良いのかな。と考えていた時にこの求人と出会いました。
「配属後のサポート」「スーパーゼネコンとの深い関わり」「資格取得支援」に魅力を感じ、未経験でも安心できそうという理由で入社を決意しました。
入社後の研修では専属の講師の方がいるのでわかりやすく研修をしていただけます。
新しい現場への配属は正直、とても不安でしたが、研修講師、営業、フォロー担当の3名体制で配属後もしっかりフォローいただいたので不安はすぐに解消されました。
施工管理は未経験からでも手に職をつけられることは良いですね。資格取得や経験を積んでキャリアアップできることも利点です。昇給や昇格の基準が明確なので目標設定しやすいです。
配属後も講師の方とは連絡を取り合っています。現場で悩んだことや施工についての相談など相談質問以外にも「こんなことできるようになった」と報告をするときもあります。
気兼ねなく相談できる講師の存在は非常にありがたい存在です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <未経験・社会人デビュー歓迎/学歴不問!> ■30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限をかけています/例外事由3号のイより ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ポテンシャル採用/「明るい挨拶」ができれば、それだけで高評価 応募に必須のスキルなどは特にありません。また、選考時点では明確な志望動機がなくても大丈夫。面接では、お互いの理解が深まるようにフランクにお話ができたらと思っています!第二新卒の方も歓迎します。 ★「丁寧な研修」に、何より力を入れています。 技術センターで約2週間の研修プログラムをご用意。東京・大阪・広島に加えて、名古屋にも研修センターがオープン!在宅・リモートでも研修を受けられます! 社会人経験が無くても弊社でしっかりと研修させて頂きますので、安心してご応募ください! |
給与 | 【関東】月給27万5290円~+賞与年2回(30時間分・5万2290円の固定残業代を含む) 【東海・関西】月給26万2950円~+賞与年2回(30時間分・ 4万9950円の固定残業代を含む) 【関東以外】月給25万580円~+賞与年2回(30時間分・4万7580円の固定残業代を含む) ※固定残業代の超過分は全額支給。 ※研修期間中(入社2週間)は全エリア月給18万円。残業代は全額支給。 ※研修期間後は給与(2)を参照 ※平均月給27.5万円~ |
勤務地詳細 | 全国47都道府県にあるプロジェクト先 ★勤務地は希望を考慮し決定します! ★U・Iターン歓迎! ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部/山梨、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西/大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国/鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国/徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中は、以下で研修を行ないます。 東京技術センター/東京都大田区西蒲田7-8-3 大阪技術センター/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 名古屋技術センター/愛知県名古屋市中村区名駅4‐23‐13 広島技術センター/広島県広島市中区立町2-29 ★名古屋技術センターが新しく開校しました! ★リモート研修も相談可! |
勤務時間 | 8:00~17:00または8:30~17:30(実働8時間) ※始業・就業時間はプロジェクト先により多少前後します。いずれも実働8時間・休憩1時間です。 |
休日 | <年間休日120日!> ■週休2日制(月8日 ※基本土・日休み) ■祝日 ■夏季休暇 (5日) ■GW休暇 ※プロジェクト先に準ずる。 ■年末年始休暇 (6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ※上記休日休暇は、プロジェクト先により多少変動の可能性があります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績あり ■社会保険完備 ■通勤手当(全額) ■残業手当(固定残業代の超過分を追加支給) ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員寮完備(家具・家電付き/賃料は会社が全額負担)※社内規定に準ずる ■保養所あり ■資格取得支援 └資格取得いただいた際には、取得にかかった費用を当社が実費で支給します! ■資格手当 └1級施工管理技士:月2万円 └1級施工管理技士補:月1万円 └2級施工管理技士:月5000円 └2級施工管理技士補:月2000円 ★希望が叶いやすい環境だから、直近3年の定着率95%! 定着率の高さも当社の特徴の一つ。案件が豊富なため「理想の働き方ができる」という社員が多いんです。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
給与(2) | ~研修期間後~4ヵ月間の給与~ 【関東】月給24万6890円(30時間分・4万6890円の固定残業代を含む) 【東海・関西】 月給23万4550円(30時間分・ 4万4550円の固定残業代を含む) 【関東以外】月給22万2210円(30時間分・4万2210円の固定残業代を含む) |
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先輩の声(田中/勤続3年目・23歳) | ■「研修の手厚さ」が、素早い昇給への近道でした。 入社前はアルバイト生活でした。「未経験から手に職をつけられる仕事」を探していた時、出会ったのがこの会社。面接がかなり温かな雰囲気で、転職活動の不安がフッと和らいだのを覚えています。 この会社に入って一番驚いたのは、研修の充実度ですね。座学研修はもちろんのこと「話を聞くだけじゃ仕事内容をイメージできないでしょう?」って、実際の現場に見学に行くことも。実際の仕事の流れも見せてくれて、理解が深まりやすかったです。その後の資格取得のサポートなども充実してます。 成長しやすい環境だからこそ、給与も結構上がるんです。これは日研ならではのメリットだと思います。 |
会社について
日研トータルソーシング株式会社
事業内容 | 総合人材サービス事業 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 |
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設立 | 1981年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 浩二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
日研トータルソーシング株式会社 https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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