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情報掲載期間:2023年9月18日~2023年11月12日

情報提供元:エン転職

日本ハイウエイ・サービス株式会社

正社員

高速道路のプロジェクト管理(事務メイン)◆設立60年/昨年賞与実績100万円/毎年昇給/残業代全額!

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(土木)の新着転職・求人情報

仕事内容

1963年の設立から半世紀以上にわたり、道路の環境整備や、維持管理を手がける当社。国土交通省や東京都の自治体をはじめ、東・中・西日本高速道路、首都高速道路、阪神高速道路、東京地下鉄、在日米軍と取引を継続しています。

<ミッション>
首都高速道路の安全・品質・進捗のプロジェクト管理です。管理といっても、事業所内での事務業務が中心です。みんなでサポートするため、未経験スタートの方でも心配いりません。社会貢献性の高いお仕事です。

<具体的な内容>
東京の大動脈である首都高速道路の「道路清掃業務」の安全・品質管理・進捗管理です。指定区間において、プロジェクトに伴う書類作成、発注者(首都高速道路)との折衝、役所の対応も担当します。

<ここがポイント>
☆事務仕事がメイン!
実際の作業は現場スタッフが行ないますのでご安心を。お付き合いが長い方ばかりなので、仕事のしやすさは抜群です。

☆腰を据えて働ける!
景気に左右されることなく安定経営を継続中。国交省や自治体が取引先のため、腰を据えて働きたい方にピッタリです。

☆20~30代も活躍中!
元アパレル・元クリーニング店など、経歴はさまざま。中途でもハンデは一切なく、役職に就いた実績は多数あります。

☆年収アップも実現!
前職と希望給与をお聞きし、月給と年収を提示します。年収アップを実現する方も多く、年2回の賞与支給を維持しています。

☆じっくり学べる!
年功序列ではないからこそ、コツコツさが活躍の秘訣。未経験の方をイチから育てていくので知識は一切不要。あなたの培ってきた経験も存分に発揮できますよ。

☆キャリアアップも叶う!
昇格や管理職も目指せます。もちろん、堅実に働くことだって立派なキャリアの選択肢ですから、あなたらしく働けるようサポートしますのでご安心ください!

この求人のポイント

"人生100年時代"とも言われる昨今だからこそ、腰を据えて働ける環境は大切なことですよね。

社会人になった人には20年、30年と続く人生が待っているからこそ、これからは"安定志向"のキャリアを描いてみては、いかがでしょうか。

そんな当社であなたにお任せしたいのは、道路の安全を守ること。頻度は少ないものの、台風や雪氷の際には、従業員が一丸となって対応することもあり、無事に対応が終了したときには、達成感を感じることも大いにあります。

国道や高速道路の維持管理を手掛けて、設立から60年。これまでも景気に左右されず、社員の生活を大切に考えてきました。社会インフラを支える仕事であるため、景気の影響を受けることなく、業績を着実に伸ばしてきました。

事実、賞与も毎年2回の支給を維持し、年収アップを実現。恵まれた労働環境を整えています。その結果、平均勤続年数は20年以上を超え、中途入社者がたくさん活躍中です。末永い活躍をあなたのペースで、築いていきませんか。

安定した生活が、あなたを待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎スキル・経験はいっさい不問!人柄重視の選考です。
◎「安定企業で長く働きたい」という方、大歓迎です。

~先輩たちも未経験入社です!~
直近で入社してくれたメンバーは、元電鉄の駅員(27歳)と、元学校給食運営会社の管理(25歳)の2名です。「前職では将来に不安を感じていたので、会社規模の大きさ、安定性に魅力を感じて応募しました」「高速道路・首都高の文字を見て、今後も高速道路はなくならない=安定している会社のイメージが湧いた」など、志望動機も様々です!

★「休日が取得しやすく、ワークライフバランスが充実します!」「定時退社で福利厚生がしっかりしていますし、時間外労働が短いことが魅力です!」「負担のないシフト勤務ですし、働いている従業員の方がとにかく優しい」など、嬉しい声もたくさんあります!
給与 月給23万円~30万円+賞与(昨年度支給実績:50万円~100万円)+各種手当

※これまでの経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※上記にみなし残業は含みません。時間外手当は全額支給します。

<転職者の多くが年収アップを実現!>
入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。
勤務地詳細 ■首都羽田事業所
東京都大田区羽田空港1-13-1

※転居を伴う、転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(9:00~18:00、12:00~21:00平均実働8時間)

◎残業は月平均15時間程!(もちろん残業代は全額支給です)
◎定時退勤できる日も多く、メリハリをつけて活躍できます。

※月4回程の夜勤が発生する場合もありますが、ご自身の予定をお聞きします。負担のない勤務ですのでご安心ください。
休日 ■週休2日制(月9日間/土日休み or 平日休み他)
※土日休み・土日祝休み可!希望を考慮!月1~2回程、土曜出勤があります。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇

★しっかり休めます!5日以上の長期連休も取得可!
英語・中国語・韓国語のスクールに通ったり、アニメ・ゲーム・映画・エンタメ、インテリアショップ・雑貨店・アパレル店への買い物、動物・ペットとの時間を楽しんだり、しっかりと休める環境です。

◎ワークライフバランスに満足の声、多数!
休日が取得しやすさ、希望の休みが当たり前に取れる体制、定時退社の働き方など、居心地のいい職場環境を整備しています。
福利厚生 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績額:50万~100万円!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■監督・作業手当(月1万5千円~2万円)
■扶養手当(配偶者 月1万円/子1人あたり 月3千円)
■資格手当(月2千円~1万円)
■資格取得祝金(1万5千円~3万円)
■資格取得支援制度(規程あり)
■退職金制度(規程あり)
■慶弔金(規程あり)
■財形貯蓄制度
■自社保養所(VIILA網代/静岡県熱海市にあるオーシャンビューのリゾートヴィラ!温泉付きでベッドルームも3室以上、家族や友人との旅行でも利用ができるヴィンテージ感の居心地の良い保養所です)
■会員制リゾートホテル利用可(東急ハーヴェストクラブ/軽井沢や箱根、京都といった全国にあるリゾートホテルや旅館に格安で宿泊可能!中には露天風呂付き客室やペット対応ルームもあります)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後のサポート体制も抜群! ◎じっくり焦らず学べる環境です。
まずは、先輩指導のもとで実務を学ぶOJT研修を行ないます。先輩がマンツーマンで教育につき、実際の実務に一緒に取り組みながら覚えていくイメージです。あなたの経歴を踏まえて内容を柔軟に変え、得意分野を伸ばしながら成長してくださいね。経験を積めば、より幅広い業務にも対応できるように。着実に幅を広げていけます。

◎成長を急かすことはありません。
大切なのは10年、15年、20年と末永く働き続けることです。だからこそ、あなたのペースで焦らず、じっくり学んでほしいのです。地道に確かなスキルを身につけましょう。始めはルーティンワークが多いため、コツコツと積み上げていきましょう。
穏やかな社風が自慢! <配属部署>
首都羽田事業所では社員9名、アルバイト8名の計17名が在籍。事務所内の平均勤続年数は18年です。穏やかでコツコツと実務を進める堅実なタイプが多いです。多くの社員が中途入社であるため、評価も平等です。未経験の方が所長や所長代理へと昇格した実績も多数あります。

◎定着率が抜群です。
現在、組織の若返りを図っているため、若手社員を中心に20~30代の男性社員が続々と増えています。居心地のよさが自慢の組織で定着率も高いです。

◎おだやかな社風です。
落ち着いた雰囲気のため、「成果にこだわって競い合う…」といったことは一切ナシ。お互いが気持ちよく仕事を進められるように、職種をこえて支え合っています。

会社について

日本ハイウエイ・サービス株式会社

事業内容 ■道路環境整備・道路維持管理業務
■土木・ほ装工事
■造園・緑化工事
■高速道路パーキングエリアの運営
■有料道路・駐車場等の料金収受業務
■建物総合管理
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 舟久保 公雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
778名(2023年11月時点)
134億円(2022年3月期実績)

問い合わせ

日本ハイウエイ・サービス株式会社

https://www.nhskk.co.jp/

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