正社員
建設ディレクター◆導入研修で資格もゲット可能／土日祝休み／定期昇給あり／終身雇用
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月13日～2023年4月9日
情報提供元:
株式会社アーキ・ジャパン
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北海道（土木）の新着転職・求人情報
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株式会社アットキャド 北海道事業部
【ニセコ】大量募集×7月開始OK!土木CADオペレーター☆- 勤務地:北海道
- 給与:<月収例> 328,000円=時給2050円×8時間×月20日勤務の場合/交通費別途支給(全額交通費別途支給)
情報提供元:
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株式会社アベールジャパン
土木トンネル工事CADオペレーター/AresCAD・3DCAD- 勤務地:北海道
- 給与:※経験・スキルにより考慮致します。 前職の給与最大限考慮致します! お気軽にご相談ください /交通費別途支給(全額支給(当社規定あり))
情報提供元:
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山田産業株式会社
[社]未経験歓迎!生コンクリートの製造・検査・管理業務- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万～25万円 【月収例】入社1年目/冬期間の場合 月給24万円+手当(住宅1万円、燃料4万円、家族1万円)=月収30万円
情報提供元:
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株式会社セイコービジネスコンサルティング
施工管理◆完全週休2日制/土日祝休み/年間休日125日/経験者の9割が年収アップ/副業OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当※能力や経験などを考慮して決定します。※経験者の9割が年収アップしています。
情報提供元:
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株式会社ワールドコンストラクション
施工管理アシスタント/未経験OK/完全週休2日制(土日祝休み)/残業少なめ/年間休日120日以上- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給273,000円～600,000円+各種手当※上記金額には固定残業代20時間～45時間分(35,440円～147,000円)を含みます。超過分は別途支給※経験、スキル、年齢に応じて給与...
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】土木系CADオペレータの仕事です- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1400円～
情報提供元:
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ヒューマンリソシア株式会社(北日本)
【完全在宅OK!PC貸与】大手オフィス家具メーカーでCADオペ- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1500円～1600円
情報提供元:
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株式会社ワールドコンストラクション
施工管理/経験者歓迎/年収1000万円以上も可/プライム上場グループ企業/福利厚生充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給45万円～70万円+各種手当※上記金額には20時間分のみなし残業代(55,000円～90,000円)を含みます。超過分は別途支給※経験、スキル、年齢に応じて給与を決定いたします※配属プ...
情報提供元:
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株式会社丸義藤本組
[社][A]手当充実◎[1]重機オペレーター[2]土木作業員- 勤務地:北海道
- 給与:[1][社]月給23万円～35万円 [A]日給1万円～1万3000円 [2][社]月給18万円～35万円 [A]日給8500円～1万3000円 ※[社][A]経験・能力考慮の上決定
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】【駅チカ*徒歩5分】CADオペレーター業務- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1300円～
情報提供元:
仕事内容
高層ビルやマンション、商業施設、空港、スタジアム、劇場…など街づくりを担います。まずは現場の写真を撮ったり、図面や資料をつくったりといったサポート業務からスタート。着実にスキルを蓄積しながら、施工管理業務を担う管理責任者へとステップアップできます。
＜入社後は、まず基礎の学び直しからスタート＞
入社後は、新人教育専門のスクールで約3週間の研修を実施！クライアントであるゼネコンからニーズをヒアリングした上で構築したカリキュラムなので、実践的な知識を体系的に学べます。
たとえば、ビジネスマナーから現場写真の撮り方のコツ、CAD（図面作成ソフト）の使い方まで、座学だけでない「体験型」の授業。同期入社10～20名ほどとワークに取り組みます。
＜実務開始後は、アシスタント業務からステップアップ！＞
まずは、以下のような業務を通じて施工管理や職人さんをサポートすることからスタート。
・資料の作成や手配
・施工図面の修正
・工事現場の写真撮影
・進捗や品質のチェック
その後、実務を重ねてステップアップを果たしたら、以下のような施工管理業務に挑戦！
・積算、工程表の作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者）
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など
＜あなたの成長をサポート！＞
★「建築施工管理技士」「管工事施工管理技士」「電気工事施工管理技士」など様々な資格の取得も応援！提携している資格取得支援学校によるサポートが受けられ、受験費用も会社が支給します。取得祝い金もあるため、スキルを磨くほど収入もアップ！
★勉強会のほか安全大会も開催。外部講師による安全講習や災害事例の共有があり、実践的なノウハウが学べます。また他のプロジェクトに参加中の仲間とも交流が深められます。
この求人のポイント
なんとなく現場で身についた、建築の知識や技術。本当は正しくない…なんてことが実は珍しくありません。であれば、アーキ・ジャパンで学び直しをしませんか。
★約3週間の導入研修で、基礎を総おさらい。
ゼネコンへのヒアリングを元にしたカリキュラムで、現場で役立つ知識を学べます。他社の研修にも導入されており、過去3000名もの技術者を輩出。体系的に学べるから、「このやり方って正しいのかな」なんて悩むことはもうありません。
★入門編の資格まで、ゲットできます。
この導入研修を受けると、『職長・安全衛生責任者教育』『フルハーネス型安全帯特別教育』『酸素欠乏危険作業特別教育』の認定を得られます。もちろん費用は会社負担。まだお持ちでないなら、それだけでも価値があるはずです。
★キャリアも築けます。
月1回のスキルアップ研修や階層別研修、『施工管理技士』などの資格取得に向けた研修も実施。管理責任者へ昇格すると、年収1000万円以上にも手が届きます。
あなたも建築知識をブラッシュアップし、キャリアアップへつなげませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■約8割が未経験からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆未経験・第二新卒の方歓迎！職種・業種経験、社会人経験、学歴、ブランクは問いません。 ☆コミュニケーション能力が活かせる仕事です。お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。 ■3週間の体験型研修で、資格までゲット可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新人教育専門のスクールで、約3週間の研修を実施。必要な知識は入社後にすべて学べます。 ☆特別なカリキュラムを組んでいるため、研修を受けるだけで資格取得が果たせます。たとえば… ・職長・安全衛生責任者教育 ・フルハーネス型安全帯特別教育 ・酸素欠乏危険作業特別教育 などの認定を受けられるので、これを機に履歴書に書ける資格も手に入ります！ |
| 給与 | ★定期昇給制度アリ！ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！ ＜施工管理経験者＞ 月給45万880円以上 ＜未経験者＞ 【入社1年目の平均月収30万円】 月給25万5040円～＋賞与2回／関東・関西・中部圏・北陸 月給23万320円～＋賞与2回／その他エリア ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当／1万円を別途支給。 ※上記月給には一律支給の現場手当・通信費含む ※上記は20時間分の固定残業代（関東・関西・中部圏・北陸／3万4330円～、その他エリア／3万320円～）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎します。 ※車通勤相談OK ※直行直帰OK ※フルリモートや完全在宅勤務ではありませんが、その分周りとのコミュニケーションを取りやすい環境で働けます。 【勤務エリア】 ■首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、岐阜、三重） ■九州（福岡、熊本、佐賀、長崎ほか） ■北海道・東北 ■北陸・甲信越 ■中国・四国 【研修は下記いずれかの会場で実施】 日本建設技術教育センター（J-CTEC）※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 ■東京校（港区） ■大阪校（大阪市） ■名古屋校（名古屋市） 【受動喫煙防止策について】 ◆各事業所：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆プロジェクト先：受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる |
| 勤務時間 | 8：00～17：00または9：00～18：00(実働8時間） ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。 ※残業は月20時間以内。 ＜頑張りを見守ります＞ 労務管理の専任スタッフが、定期的に勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます！ |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（10連休※） ■夏季（6連休※） ■年末年始（11連休※） ■有給休暇 ■慶弔・介護 ■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。 ■リフレッシュ休暇 ※すべて昨年度実績 ＜有休を取得しやすい環境です＞ 一般的な有休取得率の平均が「49.4％」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5％」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。 ＜10連休以上の実績も豊富です＞ 10連休を取得も可能（プロジェクト先による）。アニメや映画鑑賞やスポーツ観戦、ゲーム三昧…プライベートを思い切り楽しめます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 ■家族手当（配偶者：月1万円 第1子：月3000円 第2子：月2000円） ■役職手当 ■皆勤手当 ■赴任手当 ■現場手当 ■通信手当 ■結婚・出産祝金（最大3万円） ■インセンティブ制度（リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円） ■永年勤務表彰制度 ■社宅・UIターン制度 ■空調服購入サポート制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内イベント ■クラブ活動 ■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ■お悩み相談窓口（仕事の悩みを電話で気軽に相談できます） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック ＜スキルアップもサポート！＞ ■資格手当 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ■資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社員インタビュー | ■着実に知識とスキルが身につく実感が得られています 内装（クロス）職人、不動産営業などを経験してきました。内装職人時代に職人たちを束ねる施工管理の姿を見て、この仕事に興味を持ちました。知識はあったものの実務に関しては全くの素人でしたので、アーキ・ジャパンに入社してから研修で基礎から学びました。 現在も現場を担当しながら経験を積んでいるところです。将来的には1級施工管理技士の資格を取得し、どの現場でも任せてもらえる存在に成長したいです。加えて鉄道工事管理者の資格取得も検討中。資格取得に向けた研修制度も豊富ですし、スキル・資格があれば給与面でもしっかり還元されるので、励みになります。 |
|---|---|
| 中長期的なキャリア形成に向けて | ▼フォローアップ研修 入社半年経過後に実施。学んだ知識の活用度合いや働いてみての悩み・相談などをヒアリングし、改善につなげます。 ▼スキルアップ研修 建設業界の知識や施工管理職への理解促進を目的とした研修を月に1回実施。経験豊富な講師が現場ですぐに役立つ知識を共有します。 ▼資格取得に向けた研修 施工管理技士や建築士などの国家資格取得をサポートする研修を実施。受験費用や合格時の祝い金も支給されるため、多くの社員が入社後に資格を取得しています。 ▼管理者育成研修 外部講師を迎え、コーチングやロジカルシンキングなど、業務・組織の運営に必要なスキルを学びます。なお、女性の管理職も多数活躍しています。 |
会社について
株式会社アーキ・ジャパン
| 事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田周平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アーキ・ジャパン https://akijapan.co.jp/ |
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