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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年4月25日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

プロジェクトマネージャー【国家資格をサポート!】1年目から平均月収28万円/賞与年2回!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(土木)の新着転職・求人情報

  • 寿建設 株式会社

    [社]男女不問◆個性豊かな家づくりに携われる【営業】
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給24万円~38万円+歩合給(50万円~500万円/規定による) ※一律車両借上手当3万円含 ※固定残業代1万6600円~2万7500円含、10h分、超過分は別途支給
    はたらいく 情報提供元:
  • 有限会社栄邦建設

    [社]経験者募集![1]足場鳶工 [2]一般住宅の解体工
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]日給1万2000円~1万6000円 [2]日給9000円~1万2000円
    はたらいく 情報提供元:
  • 有限会社ムロト

    [社]安定◎景気に強い!ボイラー[1]修理・設備[2]事務
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]月給17万円~月給30万円 [2]月給17万円+交通費+諸手当
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社アイゼン

    [社]<電話面接OK>[1]重機オペレーター[2]土木作業員
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]日給1万4000円~(一律手当含む) 【月収例】日給1万4000円×22日+残業代=35万円~ 【年収例】月収35万円~×12ヶ月…420万円以上 [2]日給1万円~(一律手当含む) 【月収例】...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクション

    5G案件多数!電気工事の施工管理アシスタント★東証一部上場グループ/資格取得支援あり/原則土日祝休み
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給32万円以上+交通費・残業代全額支給+各種福利厚生 ※年度末賞与支給※経験・年齢・保有資格により優遇します。※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!※未経験の方は月...
    エン転職 情報提供元:
  • 有限会社フリー・グロウス

    [社]エレベーターの据付・修理・点検<採用前提面接!>
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給21万円~32万円 ※能力により決定、現場管理ができる場合は月給25万円~ ※固定残業代2万7000円:24時間分含む、超過分別途支給 <年収例>入社5年目/年収420万円 内訳…(月給28万円+...
    はたらいく 情報提供元:
  • (有)坂口産業

    [社]手元解体工◆残業ほぼナシ!<週払いOK!>
    • 勤務地:北海道
    • 給与:日給9500円~1万1000円(経験考慮) ※試用期間1ヶ月(同条件) <月収例> ※25日勤務の場合 日給1万1000円×25日=月収27万5000円
    はたらいく 情報提供元:
  • 丸善興業株式会社

    [社][1]土木作業員・オペ [2]とび職 [3]電気工事士
    • 勤務地:北海道
    • 給与:見習い…日給9000円~1万1000円 経験者…日給1万円~1万8000円 *経験・能力により優遇します。前職の給料も考慮。上記はあくまで最低限お支払いする金額ですので、お気軽にご相談ください *日払...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社澁谷設備

    [社]配管工◆中卒可!未経験でも月給20万円スタート!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:未経験者/月給20万円~26万円 経験者/月給24万円~30万円 <30歳Aさん月給例:26万円> ※年齢・経験・能力により優遇
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社共雄電機製作所

    [社]分電盤・配電盤の組立て・製造スタッフ
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給22万円~30万円 ※時間外は別途支給
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。あなたにお任せしたいのは、商業施設・オフィス・マンション・学校・病院といった建設プロジェクトの管理や事務業務です。

【1】安全の管理
職人さん達が事故なく働ける環境を整える業務です。危険な場所を朝礼で共有したり、ヘルメットの着用を徹底させ、安全第一で業務の遂行をするために必要です。

【2】品質の管理
「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」などを記録するために、工事の各工程で写真を撮って指定のフォーマットにまとめ、提出します。また、建物の強度などが基準値をクリアしているかどうかもチェックします。

【3】進捗の管理
スケジュール通りに工事が進んでいるかを、職人さんに確認。もし遅れがあれば、職人さんに改善計画を立ててもらいます。それによって、職人さんや建機の数を増やしたり、スケジュールを調整します。

【4】施工図の作成
CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成。パソコンやソフトの使い方は研修でお教えしますので、ご安心下さい。

【5】原価の管理
「資材の仕入れコストや人件費が予算内に収まっているか」「予定通りの資材で工事を行なっているか」などを確認します。

【入社後の流れ】
約1ヶ月間の研修を受講。沢山の事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入る為、自信もつきますよ!※研修の受講有無は任意で選択。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法

この求人のポイント

実際、よくあるらしいんです。大手からスカウトされること。すごいですよね。うちに入社するまで建設業界で働いてなかった人がほとんどなのに。

会社がプロに育ててくれるからでしょうか。資格だって取れるようにサポートしてくれるし。プロジェクトに配属されてからも、「2級建築施工管理技士」や「1級建築施工管理技士」のような国家資格が目指せるんです。

じっくり成長できる環境でもあります。不景気でも待遇は良いままだし、雇用にも不安を感じないし。それで大手も認める技術が身につくなんて、最高かなって。

会社からしたら「せっかく育てた社員が引き抜かれちゃうんじゃないか」って心配も多いみたいですけど。うちは、業界経験どころか正社員経験すらなかった人も多いらしくて。これまでの経験なんか関係なく、一流企業から求められる一生モノのスキルが手に入る証拠ですよね。いつかは自分も……って期待してがんばれますね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
★離職期間や転職回数は不問。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※ご経験のある方に関しては月給45万1040円~。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)が含まれています。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】東京/大阪
【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】三重
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事のモチベーションも高まります。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 樫山 雄樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
2,047名(2019年10月現在)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
40億7000万円(2015年10月期実績)
32億4000万円(2014年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

http://akijapan.co.jp

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