正社員
省エネ設備の工事管理スタッフ（未経験歓迎）◆月給27.5万円～／土日祝休み／年間休日128日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年11月20日
情報提供元:
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エコカーボン株式会社
仕事内容
食品工場やオフィスビルにエアコンやLED照明などの省エネ設備を設置する当社。その際の現場の管理や監督をお任せします。最初は先輩と一緒に現場へ行き、職人さんへの挨拶からスタート！資料の作成など、簡単な業務から始められるので、未経験の方もご安心ください！
【現場での流れ】
▼工程表の作成
営業担当から工事の情報を引き継ぎ、現場の図面を確認。設備の仕様書などを作成し、お客様に提出します。仕様書作成のやり方などは、先輩がイチから教えます！
▼打ち合わせ
必要な機器・資材を手配。工事会社を決定し、職人さんたちと「着工のタイミング」「施工方法」などを確認します。職人さんたちは、信頼関係のある協力会社の方なので、コミュニケーションが取りやすいです！
▼現場の管理
「ヘルメットを付けているか」「予定通りに作業が進んでいるか」など、安全かつスムーズに工事が進められるように現場を管理します。工事にかかる期間は簡単な設備であれば1日、長いものだと3ヶ月ほど。工期が違う案件を10件ほど並行し、複数の現場を定期的に回ります。
▼工事完了！
工事がすべて終了した後に、報告書などを作成。工事の進捗を撮影した写真などをまとめます。
※事前の現地調査や見積もりなども、営業と同行して行ないます。
＼ここがポイント！／
◎直行直帰も可能！
現場が会社から遠い場合もあるため、直行直帰が可能。家と現場を直接往復できるため、時間を無駄にしません。家に帰ったあとも、家族とゆっくりした時間を過ごせます！
◎資格取得をサポート！
電気工事士1種・2種、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格が取得できます。教材費や受験代は会社が負担し、勤務時間中に受験することも可能。スキルアップが目指せます！
この求人のポイント
SDGsなど、温室効果ガスの発生を防ぐ動きが世界的に加速する近年。国内でも、2050年までに温室効果ガスの排出量実質ゼロを目指しています。そんな今だからこそ、あなたの手で、エコな企業を増やしませんか。
◎省エネ設備で企業をエコに！
食品工場やオフィスビルに、エネルギー消費量の少ないエアコンやLED照明設備を導入する当社。以前は、一般電球よりも消費電力を85％カットできるLED照明を、コンビニのお弁当工場に導入。年間の電気代を削減し、CO2削減に貢献しています。
◎やりがいも大きな仕事！
あなたが協力会社とコミュニケーションを取っていき、協力をすることによってエコな企業を増やしていくことができます。現場管理に直接関わっている分、やりがいも大きいです。
◎成長もできる環境！
電気工事士1種・2種、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得も支援しています。最初はできなかった仕事ができるようになっていき、成長実感も大いに感じられます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★特別な経験やスキルはいっさい必要ありません！意欲重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎正社員デビューしたい方！ ◎環境問題に興味がある方！ ◎スキルを身につけたい方！ ◎社会貢献性の高い仕事をしたい方！ ◎ワークライフバランスを重視したい方！ |
| 給与 | 月給27万5000円以上＋各種手当 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、月3万6000円以上（20時間分）のみなし残業代を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F ◎転勤はありません。 ＼今年9月に移転したばかりの新オフィス！／ 社長や事業部長なども含め、全社員が同じフロアで働いています。困ったことがあれば、上司や先輩だけでなく、他部署のメンバーも必ずサポートしてくれる環境！現場にも先輩がいるので、分からないことがあればいつでも聞いてください！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月曜日の勤務時間は8：30～17：30、他曜日も現場により前後する場合があります。 ◎残業は月20時間ほど！ 社員が忙しくならないように、外注なども使いながらスケジュールを調整しています。 |
| 休日 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ※業績による ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └電気工事士1種や2種、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者に手当を支給！ ■資格支援制度 └教材や受験代を会社が全額負担！ └最初は資格を保有していなくてもOK！入社後に支援制度を使い、スキルアップできます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は、基本的に先輩がマンツーマンで教えます。先輩と一緒に現場へ行き、最初は職人さんへの挨拶からスタート！だんだんと、「この資料作ってみようか」「職人さんに、一緒にお願いしに行ってみようか」など、できることを増やしていきます。 事務所に帰ったあとも、「現場で危険があったときはこうするのが良いかな」「明日は、報告書の作成にチャレンジしてみよう」など、つきっきりで教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ひとり立ちまでは、半年～1年ほどを予定。あなたの成長度合いを見ながら、ひとり立ちの期間を決めていくので、心配はいりません。 |
|---|---|
| 配属部署 | あなたと同じ技術職のメンバーは、5人の男性です。40代～70代と年齢が離れているため、仕事の話をしていることが多いです。 たとえば、「〇〇に新しい電動機器があって…」「新しい設備見つけて…」「現場に行ったとき〇〇って定食屋に行ったんだけど、すごく美味しくてさ…」なんて話で盛り上がっています。 今回も、代表が新しい人を採用すると言ったら「みんなで仲良くしたいね」と話していました。新しく入社するあなたのことを、社員全員が楽しみにしています！ |
会社について
エコカーボン株式会社
| 事業内容 | ■省エネルギーシステム事業 ■機器販売事業 ■舞台照明システム事業 【建設業許可番号】 東京都知事 許可（特-5）第139719号 電気工事業 管工事業 建設工事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 大輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3500万円／ |
| 問い合わせ |
エコカーボン株式会社 https://ecocarbon.co.jp |
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| 特徴 |