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情報掲載期間:2023年5月25日~2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社DAISEI

正社員

非常用発電設備の点検保守スタッフ(停電時も電気が使える設備)◆賞与3ヶ月分/月収例30万円/社宅あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

~代表の森から仕事をご紹介!~
停電時に電気を供給する非常用発電設備(電気・エンジン)の点検、保守、動作テストなどを任せます。万が一の時にも、電気を使えるようにする重要な役割なんですよ。

<点検する設備について説明します>
事故や災害時などで停電が発生してしまった際に、建物内に電気を供給する非常用発電設備。実は、ウチが取引を行なう企業は、停電時に地域一帯の電気をまかなえる設備を持っています。その設備が、万が一の時に、問題なく使えるよう、日頃から点検や動作テストを行なうことで、地域の人の安心と安全を支えているんだ。

※現場へ移動→点検用機械の準備→点検開始→片付け→会社に戻り、明日の準備…といった流れで業務を行ないます。基本、どの現場も、1人ではなく、先輩を含む複数名のチームで行くから、安心ですよ。

★無理なスケジュールは組みません。
各現場の作業は、基本的に1週間以内に終わるものが多めだよ。時々、1日で終わるものや、数ヶ月に及ぶものも。正確性が第一の仕事だから、無理なスケジュールは組まないので、ご安心を。

★手に職をつけられます!
ニッチな仕事だけど、この先もずっと求められる仕事だといえるんじゃないかな。私たちが携わっている設備は、消防法や建築基準法などによって、建物への設置が義務付けられているから。

★次期社長がマンツーマンで1年間ほどかけて教えます。
松岡っていう、次期社長がマンツーマンで1年間ほどかけて教えるから、知識・スキル・経験ゼロで大丈夫。「あれ持ってきてもらってもいい?」とか、ほんとにカンタンな仕事から任せます。

★頑張りはお給料で還元します!
がんばってくれた分は、給与で返していきたいと思ってます。13人と少数の会社だからこそ、一人ひとりのがんばりをしっかり見て、評価していきますよ。

この求人のポイント

強い揺れとともに、広範囲で停電が発生。照明も暖房も消える。何が起きたのか知りたいが、TVもつかない。このまま停電が続いたらどうしよう。人々がそう思う前に、電気が復旧。私たちが点検した非常用発電設備のおかげだった。

――非常用発電設備は、事故や災害などで停電が起きた時に、建物内に電気を供給する専用設備。私たちDAISEIの点検保守スタッフは、こうした非常用発電設備が、万が一の時に、問題なく使えるよう、日頃から点検や動作テストを欠かさない。

特に、当社が取引する企業が持つ非常用発電設備は、日本中の多くの家庭や医療施設などに電気を届けている。だから、“異常がないことを確認する”という地道な作業だけれど、決して確認を怠らない。実際、私たちが点検を手がけていたから、停電でも電気が使えたということが何度もあった。

災害大国と呼ばれる日本。自然災害を防ぐことは難しい。けれど、被害を最小限に抑えることはできる。私たちは、これからも、いつ、どんな時でも、電気が使える安心な暮らしを作っていく。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■必須要件はありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます。ガッツのある人、ぜひご応募ください!

※社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎します。
※現時点で就労ビザを持っている方だけでなく、内定後にビザを取得する方もOKです(就学ビザを持っていて、電気の勉強をしている方も歓迎です)。

~以下に当てはまる方、歓迎~
◎成長意欲が高い方、挑戦心のある方。
◎コツコツと勉強していける方、知的好奇心が高い方。
◎万全の教育体制が整った環境で、手に職をつけたい方。
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
給与 月給22万円以上+残業代+各種手当
※賞与は年2回支給します(昨年度実績:3ヶ月分)。
※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。
※上記金額には一律支給の家族手当(月1万円)を含みます。
※別途、賃料の50%を住宅手当として支給(上限3万円)。敷金礼金は会社が負担します。

<初年度月収例>
30万円以上
└内訳)基本給22万円+残業代5万2720円(月40時間想定)+住宅手当3万円+交通費など
勤務地詳細 千葉本社/千葉県船橋市栄町2-14-5

※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※直行直帰が可能です!

<一緒に全国のご当地グルメを堪能しに行きませんか?>
全国への出張が月平均1回発生します。滞在期間は1日~3日間ほどで、のんびりできるときは、先輩たちと一緒にご当地グルメを食べに行くことも。もちろん、出張手当や移動費は支給します。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)
※残業は月40時間以下です。現場への行き帰りの時間も含めているため、実際に現場で作業する時間だけでいうと、残業はほとんど発生していません。
休日 ■週休2日制(月6~7日)
┗曜日はシフトで決定。
■祝日
■GW(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(1月・7月、昨年度実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月3万円)
■社宅あり
■引越し手当・支援あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
┗資格取得支援制度あり!受験費用の負担や資格取得時の報奨金を支給します。
■退職金制度
■車通勤OK(駐車場完備)
■社内禁煙
■制服貸与

<新生活を応援します!>
あなたの入社に伴い、社宅(UR賃貸住宅)をご用意。エリアや間取りなど、希望を聞かせてください。毎月の家賃は3万円まで補助。もちろん、敷金や礼金も発生しません。

また、あなたの引越しを当社の社員がサポート。スタッフもトラックもこちらで用意するので、面倒なことは一切なし。「あなたと一緒に会社を大きくしていきたい」という想いで、とことん面倒見ます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社2~3ヶ月/座学と工場での研修
1日1~2時間、座学で基礎知識を習得。テキストをもとに、設備の構造や、安全な作業の仕方、点検時にチェックすべき箇所などを学びましょう。不明点があれば随時先輩に聞いてください。それ以外の時間は、自社の工場で、実際の設備に触れ、作業の仕方を身につけます。

▼入社3か月後~/現場デビュー
取引先の設備がある現場では、先輩たちによるOJTで実践的な知識や技術を習得。あなたの習熟スピードに合わせて一人前になるまでサポートします。
★資格取得支援制度もご用意。合格のコツを教えるだけではなく、受験費用や資格取得時の報奨金もご用意しています。
一緒に働く仲間たち ウチは30代~40代中心の組織。全員が中途で入ってくれた社員です。とってもいいヤツばかりで、人間関係は良好。友だちのように遊んだりもしてるね。たとえば、この間はクロスバイクでサイクリングに行ってきました。片道50kmのコースを走りに行ったんだけど、もうみんな汗だくで大変。行きはテンション高かったんだけど、帰りはもう悲惨(笑)。全員つかれてて、翌日の仕事はきつかったね(笑)。

ほかにも、工場内でBBQやったりと、みんなで和気あいあいと楽しんでます。もちろん、仕事をするときはしっかりと集中する。そんな、メリハリのある組織ですよ。(代表より)

会社について

株式会社DAISEI

事業内容 発電機・UPSの模擬負荷試験
発電機及び電源車での電源供給業務
発電機・建設機械のメンテナンス
受変電設備定期点検・竣工検査
制御盤の設計・製作
仮設発電機設置工事
設立 2008年4月
代表者 取締役代表:森 大生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
13名(2022年6月現在)
2億3000万円(2022年6月期実績)
1億9000万円(2021年6月期実績)

問い合わせ

株式会社DAISEI

https://daisei-a.com/

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