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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年9月14日

情報提供元:エン転職

株式会社YDKテクノロジーズ

正社員

電気通信工事のプロジェクトマネージャー ★昨年度賞与4ヶ月分以上/年休130日/創業62年

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

公共インフラの建設工事にて、導入する環境計測システムの基本設計といった社内プロジェクトの管理、工事現場の管理といった業務をお任せします。主なお客様は、国土交通省の河川事務所や国道事務所、地方自治体、NEXCOなど。基本的に元請工事のみで、スケールの大きなプロジェクトに携わっていただきます。

【担当するプロジェクトについて】
河川・道路といった公共インフラの建設工事において、河川水位監視システムや道路気象観測システムなどの複合的なシステムを取り入れるプロジェクトを担当します。採用された電気・通信・計測・自動制御などの各種の技術や機器を組み合わせて、合理的に建設を進めるための実務的なエンジニアリング業務です。

【具体的な業務の流れ】
▼キックオフミーティング
▼システムの全体設計
▼設計レビュー
▼システム総合検査
▼工事立ち会い検査、出荷確認
▼工事
▼竣工検査
▼引き渡し

※業務の2/3は内勤で、1/3は現場での管理業務や指示です。
※プロジェクト1件あたり半年~9ヶ月程度かけて取り組みます。
※当社拠点から日帰りで行き来できる範囲のプロジェクトがほとんどです。

【当社の環境計測事業について】
大きく分けて気象・水文・情報伝送の3つの製品群に分かれています。
■気象関連製品
気象情報や予報、道路の運行管理に役立てられています。

■水文関連製品
昨今の異常気象による水害対策の強化や、治水・利水に活用されています。

■情報伝送関連製品
ビルの空調管理やボイラー設備の制御、テーマパークの制御装置監視などに使用されています。様々な情報を低コスト・高品質で伝送できる装置です。

この求人のポイント

豊かな自然に囲まれた日本は、自然の恩恵を受ける一方で、豪雨や地震といった自然災害の脅威とも隣り合わせになっています。幅広い分野の計測機器の開発を手がけてきた当社は、人々の安心・安全を守るために「環境計測事業」にも力を入れてきました。

例えば、気象観測機器は全国約160ヶ所の気象台・測候所をはじめ、南極の昭和基地などで活用されています。最近リリースした「IoT多点観測システム」は、地方自治体との共同実証実験もスタートしました。

高い技術力と豊富な実績が評価されて、河川・道路といった公共インフラの建設工事において、当社の河川水位監視システムや道路気象観測システムの導入が進んでいます。相次ぐ期待に応えていくために、あなたにはプロジェクトの管理をお任せしたいのです。基本的に元請工事なので、大きな裁量のもとで仕事に取り組めます。

システムの建設を実現することで自然災害の予防に役立て、地域の方々の安心・安全を守ることができます。生活に密着した分野で社会貢献性の高い仕事を、当社で手がけませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■電気通信工事に携わった経験5年以上
└現場作業や現場監督、プロジェクト管理などの実務に携わっていた方を想定しています。

◎電気通信主任技術者、電気通信監理技術者、電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に歓迎します。
└関西勤務の場合はいずれかの資格が必須です。

※学歴は不問です。既卒歓迎。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します!
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回
※年齢・ご経験・能力・前職の給与などを考慮した上で決定いたします。
※予定年収は450万円~800万円です。
勤務地詳細 東京本社/秦野事業所/関西支店のいずれか
※ご希望を考慮して決定します。

<本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL
<秦野事業所>神奈川県秦野市曽屋500
<関西支店>大阪府大阪市中央区伏見町 2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル7F
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)
※残業は月平均20時間
※毎週水曜日はノー残業デー
休日 《年間休日130日》
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産特別休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■人間ドック休暇
■各種慶弔休暇
など
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※2020年度支給実績2回:4.35ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:実費支給(上限なし ※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給/当社規定による)
■時間外手当:全額支給※管理職の場合は支給なし
■家族手当:当社規定による
■寮社宅:借上社宅制度
■新入社員教育
■入社1年目・3年目研修
■各種専門教育
■昇格研修
■エンジョイセカンドライフセミナー
■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)
■財形貯蓄制度
■各種契約保養施設
■自己申告制度
■社員表彰制度
■発明褒賞制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■仕事と家庭の両立支援:各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度
■退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度(65歳まで)、定年60歳
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社YDKテクノロジーズ

事業内容 ■環境計測事業
■航海事業
■航空・燃焼事業
■防衛事業
設立 昭和35年(1960年)10月1日
代表者 代表取締役社長 大竹 眞
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
670名(2021年3月31日時点)
132億円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社YDKテクノロジーズ

https://www.ydktechs.co.jp/jp/

株式会社YDKテクノロジーズ

電気通信工事のプロジェクトマネージャー ★昨年度賞与4ヶ月分以上/年休130日/創業62年

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 東京都,神奈川県,大阪府
  • 月給25万円~50万円+賞与年2回※年齢・ご経…
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