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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

株式会社花電

正社員

スケジュール管理スタッフ ★入社祝い金10万円★残業ほとんどなし★週休3日制も可能

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

マンションや店舗などの電気工事、リフォーム工事を取り仕切る管理をお任せします。「スケジュール管理スタッフって何をするの?」という未経験の方も大歓迎です!

【スケジュール管理スタッフとは?】
簡単に言うと、工事に関わる全てを取り仕切る監督的なポジションです。自分自身が施工することはなく、工事現場で働くスタッフの方々が仕事がしやすいようにいろんな手配や準備をする仕事と言えます。

【未経験でも大丈夫?】
建築分野の専門職であり、専門資格もある仕事ですが、今回の募集では一切の経験を問いません。というのも、これまでにも未経験人材を採用して、一人前の施工管理に育ててきた実績とノウハウがあるからです。社長や上司、頼りになる先輩が、専門用語の1つひとつを詳しく解説し、責任を持って丁寧に指導していきます。

【大変そうなイメージがある…】
専門的な仕事ですから大変そうなイメージがあるかもしれませんが心配いりません。週休3日制の働き方が選べるように、無理のない業務量をお任せして、プライベートの時間も十分に持てる働き方を用意しています。残業はほとんどなく、遅くても18:30には退勤できるよう労務管理が徹底された職場です。

■こんな仕事をお任せします!
・工事全体の工程の管理
・資材や人件費などのコスト管理、現場作業の安全管理
・職人などのスタッフの手配(協力会社への発注)など

★現場への直行直帰もできる働き方
工事現場は会社から30km圏内が基本。車なら1時間以内です。事務作業は事務スタッフがサポートするので、直行直帰もOKです。できるだけ負担が少ない働き方をしっかりと整えています!

★一生もののスキルと知識を
最初は覚えることも多いのですが、一度身につけた知識はあなたの財産になる仕事です。ぜひ頑張りましょう!

この求人のポイント

仕事が選べるように、働き方も選べるといいですよね。スキルを身につけながらも、無理なく自分の時間も大切にする。当社では、そんな働き方を用意しています。

【ライフスタイルに合わせた勤務体系】
バリバリ仕事をするだけでなく、十分な休息と自由な時間が欲しいという方におすすめなのが、完全週休2日制、もしくは完全週休3日制の働き方。選ぶのはあなた自身です。途中の変更もできるので、まずは完全週休2日制からはじめてみる、といった選択もOK!

【休日だけじゃない働きやすさ】
残業はほとんどなし!未経験から始める方を想定して、まずはできる仕事から少しずつ教えていきます。さらに家族手当や子ども手当、資格手当に加えて賞与は年2回(前年度実績3ヶ月)。今なら入社祝い金10万円も用意しています!

【国家資格を取ろう】
資格支援制度を利用して、施工管理技士の資格取得にもチャレンジできます。試験を想定した仕事で、しっかりバックアップ。入社半年での取得が十分に可能です!

手に職をつけつつ無理のない働き方で、充実した毎日を送りましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■普通自動車免許をお持ちの方
※学歴不問

一切の経験を問わない募集です!社会人デビューする方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。
「手に職をつけたい」という方に、イチから指導していきます!
給与 <選べる3つの勤務パターンにより給与が異なります。詳細は『休日休暇』を参照ください>
【A】月給24万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給23万円以上になります。

【B】月給20万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給19万円以上になります。

【C】月給16万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給15万円以上になります。

※経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市淀川区三津屋中1-4-51
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
※バイク通勤OK
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間 休憩1.5時間)
※残業はほとんどありません。遅くても18:30には退勤するようにしています。
休日 <3つの勤務パターンから自分に合ったものを選択してください!>※勤務途中に変更も可能
【A】週休2日制(月5~6日 ※毎日曜+会社カレンダーによる指定日)
【B】完全週休2日制(毎日曜+他曜日)
【C】完全週休3日制(毎日曜+他2日)

※以下、共通の休暇
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇
└有給休暇は積極的に取得してください!社長をはじめ社員全員で取得を奨励しています。連休と合わせての長期休暇取得もOK!
■バースデイ休暇
福利厚生 <入社祝い金:10万円を支給>
■昇給年2回(年間約1万円~)
■決算賞与年2回 ※業績による(昨年度実績:平均3ヶ月)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職務手当 
■資格手当  
■時間外手当
■家族手当
■子ども手当
■退職金制度
■保養所利用可(年1回は無料で利用可!)
■家賃補助あり(半額会社負担※社内規定あり)
■資格取得支援(国家資格試験費用、講習費用を半額補助)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、社長をはじめとした上司・先輩たちによるOJTで、実務に則した形で指導していきます。実践的なスキルと知識、仕事を進めるコツなどが学べると同時に、外部の研修にも参加してビジネススキルを身につけていただく方針です。期間はおよそ6ヶ月。月3回の研修で、合計15回です。一般教養、ビジネスマナー、ExcelなどのPCスキルを体系的に学べる研修になっています。費用はもちろん会社が負担。社会人デビューという方も安心の研修を用意しています。

★将来の独立を支援!
いずれは独立したいという方も大歓迎です。起業のノウハウを社長が指導する他、独立後も協力関係を維持して、仕事を依頼していきます。
一緒に働くのはこんな先輩たち 社員3名とパート2名、そして社長の合わせて6人の組織です。社員の年齢は、20代・40代・50代に1人ずつ。一番若い20代の先輩は、とび職から「手に職をつけたい。歳をとってもできる仕事がしたい」と思って転職しました。まだ入社から半年ほどですが、すでに資格も取得して頑張っているところです。今一番の成長株ですから、あなたの指導役としてきっとサポートしてくれるでしょう。未経験から仕事を学ぶコツや資格取得のための勉強方法など、気になることは何でも聞いてください。みんなでしっかりとバックアップしていきます!

会社について

株式会社花電

事業内容 リフォーム、リノベーション工事、電気設備工事

【建設業許可番号】
大阪府知事許可(般-28)第145096号 電気工事業
設立 2011年12月
代表者 代表取締役 花岡 伴比古
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
5名(パートスタッフを含む)※2021年4月現在

問い合わせ

株式会社花電

http://hana-den.com

株式会社花電

スケジュール管理スタッフ ★入社祝い金10万円★残業ほとんどなし★週休3日制も可能

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • <選べる3つの勤務パターンにより給与が異なりま…
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