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情報掲載期間:2021年8月14日~2021年10月31日

情報提供元:エン転職

オリジナル設計株式会社

正社員

上下水道の設計 月給25万円~/年間休日125日/昨年賞与実績5.9ヶ月/週2日まで在宅勤務OK!

週休2日 年休120日

仕事内容

国や地方自治体から依頼を受け、主として上下水道に関する調査・企画・設計業務の依頼を受けています。管理技術者や技術担当者、照査技術者などで構成するプロジェクトチームの一員となって、設計を進めていただきます。

<案件例>
・福岡市などの下水道の管路を設計
・浸水被害軽減、地震対策に向けた設計
・公共用水域の水質改善
・処理場・ポンプ場・浄水場などの施設設計 他

<仕事の流れ>
依頼ごとに、基本的には管理技術者、担当技術者、照査技術者によるチームを組んで対応します。お客様と打ち合わせを行ない、要望の確認、すり合わせができたら、設計図書などの作成に取りかかります。要望をもとに、CADを使って設計。図面のコピーなどの定型業務はアルバイトスタッフがサポートしてくれますので、適度に依頼しつつ、進めてください。照査技術者や管理技術者のチェック時や、お客様の提出後に修正が入る場合もあるため、その都度対応をしながら、半年~1年ほどかけて納品まで導きます。

※並行案件数は各設計のスキルや業務ボリュームに応じます。最初は1~2件から始めますが、4~6年後には4本前後を同時に進めることもあります。

<入社後の流れ>
あなたのスキルに応じて、OJTで研修を進めていきます。少しずつ案件をお任せしていきながら、ひとり立ちを目指しましょう。周囲もサポートしていきますのでご安心ください。詳しくは【教育制度】についての欄をご覧ください。

この求人のポイント

創業から60年近くにわたって、主として上下水道関連の調査、計画、設計において、大きな信頼を得てきました。これまでの豊富な実績と技術力により、国や地方自治体から安定して依頼を受けることができています。

東証二部にも上場し、おかげさまで複数のメディアで「優良企業」「技術力の高い企業」として取り上げていただいたこともあります。安定経営だからこそ、社員の待遇も充実。昨年度の賞与実績は5.9ヶ月分で、家族手当や住宅手当などの手当もあります。

さらに、積極的に働き方改革を実施。社内のITインフラ整備による業務効率化、在宅勤務や時差出勤、仕事の進め方の見直し、ノー残業デーの取り組みなど、様々な改革を実践。以前は月80時間の月もあった残業は、今では月平均20~30時間にまで少なくなりました。

もちろん、完全週休2日制(土日)で長期休暇もあり、年間休日は125日。有給休暇も取得しやすい環境。スキルを持った技術者がずっと安定して働ける環境を整えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
▽以下2つの要件を満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■上下水道など、土木関係の設計経験がある方

※実務経験がある方なら早期に活躍できます。
※経験・スキルのある技術者が長く働けるようにオフィス環境、働き方、待遇、整えておりますので
 ぜひ一度面接でお会いさせてください!
給与 月給25万円以上

◎別途、年2回の賞与(昨年度実績5.9ヶ月分)や資格手当、家族手当などがあります。
◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
勤務地詳細 いずれかの拠点での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。
◎希望勤務地を考慮して決定します。

■福岡事務所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12
(西日本新聞博多駅前ビル)

■岡山事務所
岡山県岡山市北区桑田町 18-28
(明治安田生命岡山桑田町ビル)

■広島営業所
広島県広島市中区広瀬北町3-11
(和光広瀬ビル)

■大阪事務所
大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7
(山陽染工瓦町ビル)

■愛知事務所
愛知県名古屋市中区錦1-10-27
(カネヨビル)

※週2日まで可能な在宅勤務や午前8時~10時内の時差出勤が可能。オフィス内では固定席のないフリーアドレスを全社的に導入しています。会社員が健康で活き活きと働くことができるような働き方改革を実践中です。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※残業は月平均20~30時間程度です。

◎毎週水曜日を「ノー残業デー」に設定しています。
◎勤務時間を前後1時間ずらせる時差出勤制度を導入しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休日(5日)
■GW休暇
■有給休暇(毎月1日、有給休暇取得推奨日を設定。)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■給与改定 年1回(4月)
└基本的には毎年みんな昇給しています!
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:5.9ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者…月1万5000円、子ども…第1子6000円、第2子5000円、その他家族5000円 ※上限は月2万6000円)
■資格手当
■住宅手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員旅行あり
■保養所あり(八ヶ岳、湯沢、皆生、湯河原)
■生命保険団体加入あり
■社内禁煙

<資格手当について>
技術士…月3万円、一級建築士…月2万円、土木施工管理技士・管工事施工管理技士…月5000円など、30~40種類の対象資格があります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
あなたのスキルにもよりますが、配属先で先輩のサポートとして仕事をしながら、少しずつ案件を任せていきます。

<その他研修>
技術士・技術士補・APEC Engineer・建築士・下水道管路管理技士など、30~40種類の資格取得を支援します。特に技術士は、1~7月に月2回の頻度で勉強会を実施(今はWebで開催中)。技術士の試験は基本的にすべて記述式なので、いろんな問題に取り組めるような勉強方法にしています。また、単純に問題に応えるだけでなく、技術士の資格に必要な業務内容の研修も用意。もちろん、取得すれば資格手当(技術者なら毎月3万円)が出ます。
働く仲間 全社では、平均年齢42歳くらいのメンバーが働いています。20~30%くらいが女性です。新卒社員も積極的に採用していますので、中途入社者は25%くらい。最近中途で入った35歳の技術者は、もともと建設コンサルタントで働いていましたが、「もっと働きやすい環境がいい」と入社してきました。週に2回まで利用できる在宅勤務の制度や、時差出勤など、会社の制度を活用しながら私生活と仕事の両立をしているといいます。入社後に結婚もしています。

会社について

オリジナル設計株式会社

事業内容 ■上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理
■治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理
■都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理
■建築物、構築物、道路の調査、計画、設計、施工監理
■都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びに、コンピュータソフトウェア・ハードウェアの販売及びリース
■測量、地質、海流に関する調査業務
■水質などの濃度の計測、調査業務
■通信回線を利用した情報システムの企画・開発・管理・運営、情報提供サービス業務、入力業務及びこれらに係わるコンサルティング業務
■インターネット接続に関する業務
■広告代理店業務
※事業内容(2)に続く
設立 1962年1月23日
代表者 代表取締役社長 菅 伸彦
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億9300万円/
380名
63億3900万円(2019年12月期実績)
62億5700万円(2018年12月期実績)
62億5600万円(2017年12月期実績)
55億8900万円(2016年12月期実績)
54億2600万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

オリジナル設計株式会社

http://www.oec-solution.co.jp/

オリジナル設計株式会社

上下水道の設計 月給25万円~/年間休日125日/昨年賞与実績5.9ヶ月/週2日まで在宅勤務OK!

正社員 週休2日 年休120日
  • 愛知県,大阪府,岡山県,広島県,福岡県
  • 月給25万円以上◎別途、年2回の賞与(昨年度実…
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