土木施工管理◆入社初年度550万円／月給32万円以上スタート／年間休日122日／資格取得支援アリ！

年休120日

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仕事内容

官公庁から請け負う上下水道工事のまとめ役として、現場管理をお任せします。定年まで現場で安心して働ける環境があるので、次を最後の転職にしたいと考えている方に最適です。

＜仕事のポイント＞
★まずは4大管理を担当します！
「工程管理」「品質管理」「安全管理」「環境管理」の4大管理からスタートします。あなたには、発注者との打ち合わせや「原価管理」を担う三番手というポジションをお任せ。経験を積んで、所長を目指すことも可能です。

★年収1000万円を手にしている社員も！
資格取得と現場での対応を評価。資格に関しては講習・受験費用の負担や、取得時の報奨金も用意しています。現場での利益や発注者からの評価、工期の短縮といった点でも評価。なかには、年収1000万円を手にしている社員もいます。

★事務作業を効率化しています！
工事写真専用タブレット『蔵衛門Pad』などを活用。社内の専門部署が代わりに施工写真を整理したり、道路使用許可申請書の作成など事務作業はなるべく外注したりと、効率化に注力。それだけに、残業は月10～30時間と少なめです。

★現場の9割が東京23区です！
上下水道工事の現場は、９割が東京23区。現場近辺に現場事務所を設け、そこで打ち合わせや事務作業などを実施。そのため、遠方への出張は発生しません。また、交通の便がいい現場が多く、移動は電車が基本です。

★案件の掛け持ちはありません！
担当する上下水道工事の規模は、4～10億円。案件の規模や工法などによりますが、3～5名の土木施工管理で、10～30名の職人を管理します。工期は1年半～3年。案件の掛け持ちはないため、1つの案件に専念できます。

＞＞ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もあわせてご覧ください！

この求人のポイント

当社なら、20代で550万円、30代で730～1000万円、40代で900万円～1200万円…と収入アップ。資格取得や現場での成果によって、ベースが上がっていくんです。それでいて、無理な働き方はありません。たとえば…

■自分の時間がしっかり確保できる！
休みは、原則土日祝休みの年間休日122日。人と予定をあわせやすい上に、身体をしっかり休めることが可能。自分や家族との時間を大切にしながら働けます。

■現場移動にかかる時間は最小限。
案件の掛け持ちはなく、担当する現場の9割は東京23区内。担当する現場の近くに事務所があるので、現場間を移動する時間がほとんどかかりません。

■残業は月10～30時間と少なめ。
施工写真の整理は社内の専門部署が担当したり、資料作成などの事務作業を基本的に外注したり。事務作業を最小限にしているので、残業は少なめです。

働き方を気に入ってか、勤続20年と長く働いている先輩も。21歳～65歳と幅広い年齢層の社員が在籍しています。次のキャリアは、定年まで続けられる環境を選びませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■施工管理経験をお持ちの方（工種不問）＼以下に当てはまる方は活かせます！／ □土木施工管理・プラント施工管理のご経験がある方 □1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
給与	月給32万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記には一律支給の現場手当・食事手当・通信手当・住宅手当が含まれます。 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細	■都内23区内を中心とする東京都内の工事現場【本店】東京都府中市浅間町2-12-14 ※転勤はありません。＜出張なし＞現場は、9割が東京23区です。現場近辺に現場事務所を設けるため、そこで打ち合わせや事務作業などを行ないます。遠方への出張はありません。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※夜勤の場合、20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間）。 ★残業は月10～30時間と少なめです！
休日	＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月5日～10日　※原則土日祝休み） ┗休日出勤時は基本的に振替休日もしくは手当にて支給。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇（10日～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■特別休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（会社の業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■総合福祉団体保険 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（社内規定による） ■深夜手当（社内規定による） ■こども手当（社内規定による） ■資格取得支援（講習支援、受験費用負担、報奨金） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■ストレスチェック実施 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■ベネフィット・ステーション ■社員旅行 ■屋内全面禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

★最大2年の教育期間を設けています！
独り立ちまでの期間は、これまでのあなたの経験とあわせて最大5年。経験が浅い方にはきちんと教えていくのでご安心ください。先輩と一緒の現場に入って、仕事の流れを学んでいきましょう。並行して原価管理の仕方も教えていきます。

一緒に働く仲間

現在45名以上の土木施工管理が活躍しています。性別は100％男性で、年齢は21歳から65歳とさまざま。「高収入に惹かれて」「紹介予定派遣で働き始めて」「転勤のない働き方がしたい」「現場が都内23区内にあるから」など入社のきっかけはさまざま。みんなの共通点は、長く働いていることです。あなたも先輩と同じように、長く働いてください。

＞＞企業ホームページ『社員の声』もあわせてご覧ください！
⇒【https://www.ishikawatokuken.co.jp/pages/42/#block281】

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会社について

石川徳建設株式会社

事業内容	土木工事業（橋梁、河川、上下水道、舗装、造成等の一般土木）＜建設業許可＞ ■国土交通大臣許可（特-02）第014923号土木工事業／とび・土工工事業／石工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／塗装工事業／水道施設工事業
設立	1980年
代表者	代表取締役社長　石川憲一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 70名（2023年4月時点）
問い合わせ	石川徳建設株式会社 https://www.ishikawatokuken.co.jp

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土木施工管理◆入社初年度550万円／月給32万円以上スタート／年間休日122日／資格取得支援アリ！

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月給32万円～45万円＋賞与年2回＋決算賞与（…

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