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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノジャパン

正社員

土木施工管理◆最大14日のリフレッシュ休暇あり/賞与年3回(2期連続実績)/12期連続黒字経営

仕事内容

神奈川県・東京都を中心に土木工事に関わる施工管理をお任せします。案件の8~9割が中央官庁・東京都・神奈川県・横浜市などの官公庁の公共工事。その他ゼネコン、民間企業などの案件を担当することもあります。

【携わる案件・エリア】
土地造成、橋梁、道路、耐震、施設整備、港湾・河川、上下水道、外構・営繕、グラウンド整備などを手がけています。エリアは案件の8割が横浜市内。その他東京都内・神奈川県内です。

【工事の規模・工期】
案件の規模は3000万円~5億円まで幅広いですが、2億円程度の現場が多いです。着工から竣工までの期間は3ヶ月~2年ほどで、約1年程度の現場が多くなります。

【業務内容】
現場事務所に常駐し、工事に関わる工程・原価・品質・安全・環境の5大管理をお任せします。公共工事だからこそ、コツコツ取り組むことが重要。建材などの発注業務は土木部全体で、前職で携わっていなかった業務などは既存社員がサポートします。

◎現場は基本的に2名体制です。
現場は現場代理人と若手社員の2名体制で進めることが多いです。入社後は早速現場に入っていただき、はじめは現場代理人補佐からスタート。土木施工管理技士の資格をお持ちの方には徐々に現場代理人として現場を担当いただきます。協力会社とも長く付き合いがあり、関係性ができているためコミュニケーションもスムーズです。

◎働きやすい環境づくりに力を入れています。
国が推進するICTの活用を当社も進めており、作業の効率化を図りながら働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業も月20~30時間程度と少なく、工事完了後には最大14日のリフレッシュ休暇の取得が可能。しっかり休みが取れる環境づくりをしています。

この求人のポイント

前の会社では毎日帰りが遅くて、まとまったお休みも取りづらかった僕。テクノジャパンに転職するとき、妻は「また建設業界で本当に大丈夫?」と心配していましたが、今ではこの転職に間違いはなかったと胸をはって断言できます。

まず一番変わったのが帰宅時間。【残業は月20~30時間程度】と少なく、【現場は横浜市内】ばかり。移動時間が減って早く帰れるので、家族と一緒に夕飯を囲めるようになりました。

そして驚いたのが、工事が終わったら【最大14日のリフレッシュ休暇】が取れたり、お正月や夏休み、GWなどの長期休暇が充実していること。ずっと旅行なんてできなかったから、今度の休みはどこかに行こう!と計画中です。

また、ほとんどが官公庁の案件だから安定性が高くて、会社は【12期連続で黒字経営】なのだそう。だから年2回の賞与のほかに決算賞与も出ましたし、待遇も充実しています。

健康的に、安定して働けるのが一番。妻や子供と一緒に過ごす時間が増えて、笑顔を目にすることも増えました。「転職して良かった」と心から実感しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
下記2つを満たす方
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※1・2級土木施工管理技士の資格保有者を優遇します。
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!
給与 月給28万円~55万円+各種手当+賞与(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業代(20時間分/4万2000円以上)を含みます。超過した場合は別途支給します。

<月給例>※1級土木施工管理技士の有資格者の場合
20代/月給32万円程度
30代/月給35万円~38万円程度
40代/月給40万円~45万円程度
勤務地詳細 神奈川県・東京都内の各現場に常駐となります。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【本社】神奈川県横浜市中区太田町1-4-2
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的には8:00~17:00(実働8時間)での勤務となります。
※残業は月20~30時間程度です。
※現場により夜間工事に対応する場合もあります。
※現場事務所への直行直帰が可能です。
休日 ◆週休2日制(日曜・月2回土曜休み)
◆祝日
◆GW休暇(10日)※本年度実績
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(最長で土日祝を含む連続14日の取得が可能)
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
※年間休日110日
福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績に応じて支給)※2期連続支給中!
※2020年度・2021年度の賞与支給実績:3回

<諸手当>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(技術士、土木施工管理技士、推進工事技士)
◆家族手当

<福利厚生>
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
└社内勉強会の実施、社外講習会・資格取得にかかる費用を会社が全額負担。講習会は業務時間内に実施します。
◆社員旅行
◆制服貸与
◆オフィス内禁煙
◆契約リゾートホテル・ゴルフ場利用可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

数々の受賞・表彰実績があります。 ◆建設ステーション元気アップコンテスト 大規模工事部門 最優秀賞
建設現場における様々な課題の解決に取り組む企業を対象に、特に優れた取り組みに贈られる賞。地域住民との交流やICT活用による働き方改革、現場屋外にミストシャワーや冷水器を設置するなどの熱中症対策、若手人材の育成などに取り組みました。

◆横浜型地域貢献企業 10年連続表彰
産業や雇用などの諸分野で地域の発展に貢献している企業を認証する制度。

◆よこはまグッドバランス賞
女性の活躍やワークライフバランスの推進に向けて、男女共に働きやすい職場づくりを進めている横浜市内の中小事業所を「模範となる企業」として横浜市が認定し、取り組みを紹介しています。
配属部署 配属となる土木部には、現在20名ほどが在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広く、新人からベテランまでバランスの良い職場です。

◆社員同士の交流も大事にしています!
現在は自粛中ですが、年に4~5回ほど全員で食事会をしたり、バーベキュー大会などの社内イベントを実施したり。普段からお互いに気軽にコミュニケーションを取れる関係性ができています。実際に「会社の雰囲気が良いから安心して働ける」といった社員の声も多数。新しく入社される方もなじみやすい環境なので安心してください。

会社について

株式会社テクノジャパン

事業内容 ■土木工事一般
■建設工事一般
■港湾施設の改修工事
■産業廃棄物の収集、運搬及び処理処分に関する業務
■前各号に付帯する一切の業務

許可:国土交通大臣許可(特-27)第23611号
設立 1995年12月
代表者 代表取締役社長 吉田 洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
32名(2022年4月現在)
21億740万円(2021年3月期実績)
11億7413万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノジャパン

https://www.technoj.co.jp/

株式会社テクノジャパン

土木施工管理◆最大14日のリフレッシュ休暇あり/賞与年3回(2期連続実績)/12期連続黒字経営

正社員
  • 東京都,神奈川県
  • 月給28万円~55万円+各種手当+賞与(昨年度…
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